鞋厂员工合同范本

鞋厂员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××鞋业有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0571-××××××××（电话）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：0571-××××××××（电话）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事鞋类研发、生产、销售的知名企业，拥有丰富的市场资源和稳定的客户群体；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供优秀员工的能力。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，提高甲方生产效率，确保产品质量，经双方友好协商，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，以保障生产线的正常运作；

2.乙方作为人力资源服务公司，拥有广泛的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供符合条件的员工；

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，达成本次合作。

二、合同目的

1.甲方委托乙方招聘符合条件的员工，以满足甲方生产需求；

2.乙方为甲方提供招聘、培训、管理等服务，确保员工质量和生产效率。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同即具有法律效力。

甲方（盖章）：×××鞋业有限公司

乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张××

乙方代表（签字）：李××

签订日期：××年××月××日

（以下为合同正文部分，包括双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则等内容，将在后续章节详细阐述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘、培训、管理员工，以满足甲方生产需求，提高生产效率。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，为其招聘符合岗位要求的员工；

2.乙方对招聘的员工进行必要的培训，确保员工具备岗位所需技能；

3.乙方负责员工的管理工作，包括但不限于考勤、薪酬、福利等；

4.乙方协助甲方处理与员工相关的劳动纠纷。

第二条定义

1.员工：指甲方委托乙方招聘、培训、管理的劳动者；

2.岗位：指甲方提供的，员工需担任的工作职位；

3.薪酬：指甲方支付给员工的工资、奖金、福利等；

4.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量完成员工招聘工作；

2.甲方有权对乙方提供的员工进行考核，对不符合要求的员工，乙方应及时更换；

3.甲方应按照国家法律法规及合同约定，支付员工薪酬；

4.甲方应向乙方提供必要的招聘信息、资料及工作条件；

5.甲方在合同期限内不得擅自解除合同，如确需解除，应提前一个月通知乙方；

6.甲方有权对乙方的招聘、培训、管理工作进行监督和检查。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主开展招聘工作；

2.乙方有权对招聘的员工进行培训，并要求员工遵守甲方制定的规章制度；

3.乙方应按时足额支付员工薪酬，并依法为员工缴纳社会保险；

4.乙方负责处理与员工之间的劳动纠纷，确保甲方利益不受损害；

5.乙方应积极配合甲方的监督和检查，及时整改工作中存在的问题；

6.乙方在合同期限内不得擅自解除合同，如确需解除，应提前一个月通知甲方。

（以下为合同其他条款，包括价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则等内容，将在后续章节详细阐述。）

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照双方约定的员工薪酬标准，向乙方支付服务费用；

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用；

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户；

4.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议；

3.任何一方未经对方书面同意，不得单方面终止本合同；

4.在合同履行期间，如发生特殊情况，双方可协商一致，书面调整履行期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间、金额支付服务费用的，应支付逾期付款违约金；

2.甲方擅自解除合同的，应支付乙方相当于合同总金额20%的违约金；

3.甲方未按照约定提供招聘信息、资料及工作条件的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失；

4.甲方违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间、数量、质量完成招聘工作的，甲方有权要求乙方支付相当于未完成招聘人数岗位月薪20%的违约金；

2.乙方未按时足额支付员工薪酬，或未依法为员工缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

3.乙方擅自解除合同的，应支付甲方相当于合同总金额20%的违约金；

4.乙方在招聘、培训、管理过程中，因故意或重大过失导致员工受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

（以下为合同其他条款，包括不可抗力、争议解决、其他条款、附则等内容，将在后续章节详细阐述。）

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同或部分合同义务。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在履行期限内不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

4.如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，双方可协商一致，书面决定终止合同。在此情况下，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

5.除非双方另有约定，仲裁费用由败诉方承担，仲裁过程中的合理费用由双方各自承担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式进行通知，通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方。通知自发出之日起三个工作日后视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：如一方严重违反合同条款，另一方有权书面通知终止合同；合同到期或双方协商一致，可终止本合同。

4.合同终止后，双方仍应履行合同终止前已产生的权利义务，包括但不限于支付未结清的费用、处理未完成的争议等。

5.本合同的解除、终止不影响双方在解除、终止前签订的其他协议的效力。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方确认，本合同附件包括但不限于以下