家具厂厂长聘任书合同范本

家具厂厂长聘任书合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX家具有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照双方确认之通讯录提供

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照双方确认之通讯录提供

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事家具研发、生产、销售的知名企业，因公司发展需要，拟聘请一位具有丰富管理经验、专业技能的厂长负责甲方家具厂的日常运营及管理工作；鉴于乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有广泛的人才储备和专业的招聘团队，能够为甲方提供合适的人才。

甲方经过严格的筛选和评估，认为乙方推荐的候选人具备甲方所需的资质和经验，双方经友好协商，决定就甲方聘请乙方推荐的厂长事宜达成以下合同，以共同遵循。

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。本合同内容包括但不限于厂长聘任的基本条件、双方的权利与义务、薪酬待遇、违约责任等，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

双方声明，在签订本合同之前，已充分了解并审阅了本合同的所有条款，并对本合同的法律效力及约束力有充分的认识。本合同的签订，旨在实现双方的合作共赢，共同为我国家具产业的发展贡献力量。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的修改、补充及解除，均应以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方推荐的厂长，负责甲方家具厂的日常运营及管理工作，以提高甲方家具厂的生产效率和管理水平。具体内容包括但不限于厂长候选人的推荐、选拔、聘任、薪酬待遇、考核及解聘等相关事宜。

第二条定义

1.家具厂：指甲方依法设立并运营的，专业从事家具研发、生产、销售的场所。

2.厂长：指甲方聘请的，负责家具厂的日常运营及管理工作的乙方推荐候选人。

3.薪酬：指甲方支付给厂长的工资、奖金、福利等报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权对乙方推荐的厂长候选人进行审核、选拔和决定是否聘任。

b)甲方应按照合同约定向厂长支付薪酬，并依法为厂长办理社会保险等相关手续。

c)甲方有权对厂长的日常工作进行监督、管理和考核，并根据考核结果对厂长进行奖惩。

d)甲方应保障厂长的合法权益，不得无故解除厂长职务。

e)甲方有义务为厂长提供必要的工作条件和资源，以支持厂长的管理工作。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方应根据甲方的要求，推荐符合甲方需求的厂长候选人。

b)乙方应确保所推荐的厂长候选人具备真实、有效的资质和经验，并对候选人的背景进行。

c)乙方有义务协助甲方进行厂长的选拔和聘任工作，为双方合作提供必要的支持。

d)乙方有权按合同约定向甲方收取服务费用。

e)乙方应在合同期内，对厂长的履职情况进行跟踪和评估，确保厂长能够满足甲方的要求。

f)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与合同无关的任何信息。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应按以下价格与支付条件向乙方支付服务费用：

1.乙方向甲方推荐的厂长候选人一经录用，甲方应支付给乙方相当于候选人首年年薪的20%作为服务费。

2.上述服务费用，甲方应在厂长候选人正式入职并完成试用期后的10个工作日内支付给乙方。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用，乙方应提供正规发票给甲方。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，甲方应按逾期金额的0.5%向乙方支付违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，除非一方提前终止本合同。

2.厂长候选人的试用期不超过六个月，自厂长候选人正式入职之日起计算。

3.在合同期满前三个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止本合同项下的服务。

2.若乙方推荐的厂长候选人在试用期内因能力或品德问题被甲方解除职务，乙方应在接到甲方通知后30日内，重新为甲方推荐新的厂长候选人，否则甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

3.若甲方无故解除厂长职务，应向乙方支付相当于厂长剩余合同期年薪的违约金。

4.双方违反本合同的其他条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.违约方在支付违约金后，仍应继续履行本合同的其余条款，除非双方另有约定。

6.双方应确保本合同项下的行为符合法律法规，若因违反法律法规导致合同无效或部分无效，违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，以便双方共同确认不可抗力事件的存在和影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响，协商决定是否继续履行合同，或部分免除履行责任，或终止合同。

5.双方应在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的正常履行。如双方无法就合同恢复履行达成一致，可依照本合同第八条争议解决的规定处理。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.双方同意，在争议解决过程中，应遵守保密原则，不得泄露与争议无关的任何商业秘密或个人隐私。

6.除非双方另有约定，争议解决的费用（包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等）由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址或通过双方确认的电子邮箱发送。送达日期以邮戳或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方共同签署后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

a)双方协商一致解除本合同；

b)对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

c)不可抗力事件导致合同无法履行，且双方无法就合同恢复履行达成一致；

d)法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.终止后的处理：本合同终止后，双方应按以下原则处理：

a)甲方应按约定支付乙方已提供服务但尚未支付的费用；

b)双方应根据终止原因分担因合同终止产生的相关费用；

c)双方应继续遵守本合同中的保密条款。

第十条附则

1.本合同附件包括但