二零二四年度校园人才输出与就业协议（含就业保障和福利待遇）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度校园人才输出与就业协议（含就业保障和福利待遇）本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（输出方）1.2乙方（接收方）第二条人才输出范围与条件2.1输出人才范围2.2输出人才条件第三条就业保障3.1就业岗位保障3.2试用期保障3.3转正保障第四条福利待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3公积金4.4绩效奖金4.5培训机会第五条合同期限5.1输出期限5.2就业保障期限第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2泄露后果第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条法律适用10.1适用法律第十一条合同的签署与备案11.1签署程序11.2备案程序第十二条其他约定12.1人才培养与支持12.2信息反馈与沟通第十三条附件13.1人才输出名单13.2福利待遇明细第十四条签署日期14.1甲方签署日期14.2乙方签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（输出方）1.2乙方（接收方）第二条人才输出范围与条件2.1输出人才范围甲方向乙方输出的人才范围包括但不限于：应届毕业生、实习生、科研人员、教师等。2.2输出人才条件（1）符合乙方的招聘需求和岗位技能要求；（3）身体健康，能够胜任相关工作；（4）甲方认为其他必要的条件。第三条就业保障3.1就业岗位保障乙方根据甲方的输出人才条件，为甲方输出的人才提供合适的就业岗位。3.2试用期保障乙方应按照相关法律法规为甲方输出的人才提供试用期保障，确保甲方输出的人才在试用期内享有合法权益。3.3转正保障乙方应在试用期结束后，根据甲方输出人才的绩效表现和乙方的相关规定，决定是否予以转正。如乙方决定转正，应按照相关法律法规为甲方输出的人才办理转正手续，确保甲方输出的人才享有合法权益。第四条福利待遇4.1工资待遇乙方应按照乙方的薪资体系为甲方输出的人才提供工资待遇，并按时足额支付。4.2社会保险乙方应按照国家的社会保险法规为甲方输出的人才缴纳社会保险，确保甲方输出的人才享有社会保险待遇。4.3公积金乙方应按照国家的住房公积金法规为甲方输出的人才缴纳住房公积金，确保甲方输出的人才享有住房公积金待遇。4.4绩效奖金乙方应根据甲方的输出人才的绩效表现，给予相应的绩效奖金。4.5培训机会乙方应为甲方输出的人才提供培训机会，以提升其职业技能和综合素质。第五条合同期限5.1输出期限本合同的输出期限为一年，自双方签署之日起计算。5.2就业保障期限甲乙双方同意，乙方应保证甲方输出的人才在合同期限内享有就业保障，如乙方提前解除合同，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1甲方违约甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。6.2乙方违约乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第七条争议解决7.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，甲乙双方可向乙方所在地的调解组织申请调解。7.3法律途径如调解不成，甲乙双方可依法向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。8.2泄露后果如甲乙双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为一年。9.2合同变更甲乙双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。9.3合同解除甲乙双方在合同期限内，如遇不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同。第十条法律适用10.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的签署与备案11.1签署程序本合同经甲乙双方代表签字，加盖公章后生效。11.2备案程序甲乙双方应将签署后的合同副本报送相关主管部门备案。第十二条其他约定12.1人才培养与支持甲方应为乙方提供所需的人才培养和支持，协助乙方提高员工素质。12.2信息反馈与沟通甲乙双方应保持密切的信息反馈与沟通，确保合同的顺利履行。第十三条附件13.1人才输出名单附件中列明甲方输出的人才名单，包括姓名、性别、年龄、职务等信息。13.2福利待遇明细附件中详细列明乙方应向甲方输出的人才提供的福利待遇。第十四条签署日期14.1甲方签署日期甲方签署日期为____年____月____日。14.2乙方签署日期乙方签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，甲乙双方经协商一致，就第三方介入后的相关事宜作出如下补充约定：第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，按照约定履行其职责。如第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。15.3第三方权益第三方依据本合同约定获得的相关权益，应严格按照合同约定享有。第三方不得擅自变更、转让或放弃其权益。第十六条额外条款及说明16.1额外条款甲乙双方根据本合同有第三方介入时，应签订书面额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方与其他各方的划分说明第三方介入本合同履行过程中，与其他各方之间的权利、义务和责任划分，按照额外条款的约定执行。如额外条款未作约定，则参照本合同相关条款执行。第十七条第三方责任限额17.1明确责任限额甲乙双方在合同中应明确第三方的责任限额，包括责任范围、责任形式和责任限额金额等。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方的责任限额。如双方达成一致，应以书面形式签订补充协议。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约第三方如违反本合同或额外条款的约定，应承担相应的违约责任。18.2第三方违约处理程序甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式，处理第三方违约事宜。第十九条第三方权益保障19.1第三方权益保障措施甲乙双方应采取措施保障第三方的合法权益，确保第三方能够按照合同约定履行其职责。19.2第三方权益保障的监督甲乙双方应对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照合同约定履行其职责。第二十条签署日期20.1甲方签署日期甲方签署日期为____年____月____日。20.2乙方签署日期乙方签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正至此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才输出名单详细列出甲方输出的人才名单，包括姓名、性别、年龄、职务、学历、专业等信息。附件二：福利待遇明细详细说明乙方应向甲方输出的人才提供的福利待遇，包括工资待遇、社会保险、公积金、绩效奖金等。附件三：第三方机构名单列出本合同涉及的第三方机构名单，包括中介方、评估机构、审计机构等。附件四：第三方机构职责说明详细说明第三方机构的职责范围、责任形式和责任限额等。附件五：合同履行监督机制详细列出甲乙双方对第三方履行合同情况的监督机制和沟通渠道。附件六：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定向乙方输出符合条件的人才；2.乙方未按照约定为甲方输出的人才提供合适的就业岗位；3.乙方未按照约定为甲方输出的人才支付工资、社会保险、公积金等；4.第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失；5.甲乙双方未按照约定履行合同义务，导致对方损失。违约责任认定标准：1