2024年关于会计工作总结（31篇）

2024年关于会计工作总结（31篇）

2024年关于会计工作总结（通用31篇）

2024年关于会计工作总结篇1

领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉

会计行业，没有任何经验的新人，转变为煤炭销售会计的行家里

手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作

能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任

务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习

情况汇报。

一、主要工作情况

1、加强业务学习，提高工作能力

我是一名没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项

专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人

员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动

力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，

直到弄懂弄通为止。

同时，为了能熟练应用一一系统，我还利用业余时间自学了

《一系统操作指南之一（之二）》、《一财务与会计》等书籍，提高

了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好

煤炭销售工作打下了坚实的基础。在一年1月份，我刚接触一一

系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务

只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来

了方便，受到了领导与客户的一致好评。在销售会计工作中，本

人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司

煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一

销售管理办法》、《一股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办

法》的规定.，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭

证的填列，以及增值税发票的开具等等，都坚持实事求是的原

则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄

整齐。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格

保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项

工作、各种关系。

2、工作敢于创新，提高工作效率

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、

新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开

具增值税发票时，一个订单一开，本人和同事积极探索新的工作

方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既

节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求

还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需

要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能

动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

2024年关于会计工作总结篇2

8月9日我有幸来到今公司开始我的暑期实习生活。这是一

段短暂但却充实的时光，透过亲自参与实际工作的操作，使我更

加系统的掌握了所学的专业知识，并对会计岗位有了崭新且直观

的认知和理解。

今公司的财务部由7人组成。其中，高级职称1人，中级职

称3人，初级职称3人。因为公司目前采用的是手工记账和电算

化并行的核算方式，所以其工作岗位可化分为基本会计岗位和电

算化会计岗位。基本会计岗位为会计主管一人，核算、稽核、档

案管理等岗共5人，出纳1人。而其电算化部分则由会计主管兼

任电算主管，软件操作由两名会计核算人员兼任，负责输入记账

凭证、原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计帐簿、报表和

进行部分会计数据处理，由另一名会计核算人员兼任审核记账，

负责对输入计算机的会计数据进行审核，操作会计软件登记机内

帐簿，对打印输出的帐簿报表进行确认，此外有专职人员负责电

算维护、负责我实习的是公司的资深会计孙姨。财务部正处于人

员新老交替的阶段，并且即将采用电子计算机完全替代手工记

账，孙姨负责手工记账部分，实习过程中我认真学习了正规而标

准的公司会计流程，并动手操作了其中一些程序。例如原始凭

证、记账凭证的填制、装订，科目汇总，记账到编制会计报表，

结帐等，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工

作的全部过程，且掌握了用友u8财务软件的基本操作。以下便

是此次实习中的一些心得和体会：

初去实习时，在了解公司及财务部的基本状况后，孙姨只是

让我翻看一下以往公司的凭证编制及各类明细帐、总帐等。对于

这些我并不感到陌生，因为从大一齐学院便安排我们进行会计模

拟实验，对于凭证编制早已成足在胸，然而当我真正开始尝试操

作时才发现事实远没我想象的那么简单。各种各样、纷繁复杂的

原始凭证便已让我束手无策，多亏了同事们的耐心帮忙。首先要

把相关的原始凭证按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理

好，对于过大的单据应纵向和横向折叠，折叠后的单据外形尺寸

不应长于或宽于记账凭证，同时还要便于翻阅；若单据过小不便

于装订，例如汽车票、地铁车票、火车票、出租车票等，则应按

类别整齐地粘贴于粘贴纸上，粘贴纸外形大小应与记账凭证一

致，最终还要在粘贴单的空白处分别写出每一类原始凭证的张

数、单价及总金额，这样，万一原始凭证不慎丢失，也很容易查

明丢的是哪一种票面的原始凭证，并且也为计算附件张数带给了

方便。另外，在填制原始凭证方面也有很多注意的地方：比如应

标明原始凭证所记录的经济业务的种类，摘要（说明经济业务的

项目、名称及有关事项），所涉及到的数量、单价、是指将各种

财产物资的账面余额与实存数额进行核对，做到账实相符。而为

了做好结帐工作，在结帐前务必做好以下准备工作：

1）务必将本期内发生的经济业务，不漏、不缺的全部登记

入帐：

2）必须要做好对账工作，在核对无误的基础上才能进行对

账；

3）为了保证会计资料的真实可靠，不得提前结帐或推迟结

帐等。由于实习的时间原因我只实践了一次月结，每月终了，应

在各帐户本月份最终一笔记录下头划一红线，在红线下结出本月

发生额和月末余额，并在摘要栏内注明一月合计字样，然后在下

头在下头再划一条通栏红线。

最终公司一个期间的经营活动最终透过财务报表的形式表现

出来，编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债

表时，一般项目无须对帐户数据进行加工，直接根据总帐科目的

余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、

合并构成相应的报表项目，如货币资金存货未分配利润等项目。

有些需要根据明细科目的余额填列。如应付账款项目应根据应付

账款和预付账款科目所属明细科目期末贷（方余额的合计填列。

等等。同样在编制现金流量表时，现金及其等价物就是现金流量

表的编制基础。现金指企业的库存现金、能够随时用于支付的存

款：现金等价物指企业持有的期限短、流动性强、易于变现、价

值流动风险很小的投资。

由于辅导我实习的孙姨主要负责往来业务、期间费用、工资

核算等账务处理及报表编制等，所以我对成本核算、存货核算、

固定资产核算等环节的实践机会较少。但也和同事了解了企业这

方面的一些相关资料。

比如，由于企业生产规模不大，除本企业生产药品外，还从

事包销外地厂商药品等业务。所以尽管成本计算对象（各类药

品）是经过多步骤完成生产的，但其成本管理上不算产品圻经过

加工步骤的成本，只要求计算出每种产品的成本，所以天泰采用

的是品种法进行成本核算，其成本计算期是按月为基础的会计报

告期，于每月月末计算完工产品成本，生产费用一般不需在完工

产品和在产品之间进行分配，其成本计算程序主要有三个步骤：

首先，按产品品种（及同一品种不一样规格产品）设置成本明细

帐，并按成本项目分别设置专栏，以便按成本项目归集生产费

用；其次，根据各种费用分配表，将各项生产费用分别按产品品

种记入各有关成本项目；最终再计算各种产品的总成本和单位成

本。

天泰药业是在实际成本法进行存货、原材料等的核算，发出

的存货是根据期初结存存货和本期收入存货的数量的实际成本，

期末一次计算存货和本期本月加权平均单价作为计算本期发出存

货和期末结存存货的单价，进而计算本期发出存货成本和期末结

存存货成本，也就是以前在学校成本会计中学到的在实际成本发

下发出存货以加权平均法计价，并且采用倒挤法计算发出存货成

本，以避免因小数点后数字四舍五入而引起的账面数字之间的平

衡问题。由于企业材料的日常领发业务频繁，为了简化日常核算

工作，平时一般只登记材料明细分类账，反映各种材料的收发和

结存金额，月末根据按实际成本计价的发料凭证，按领用部门和

用途，汇总编制发料凭证汇总表，据以登记总分类账，进行材料

发出的总分类核算。根据发料凭证汇总表，借记生产成本、营业

费用、管理费用等科目，贷记原材料科目。但引起我注意的是天

泰并未在期末计提存货跌价准备，当存货成本高于可变现净值

时，并不做账务处理，而当存货价值需全部转销时（如保存不当

变质的药材，过期但不可退回的药材，已无使用价值和转让的药

材材料等）按存货的账价值直接计入管理费用，并未透过存货跌

价准备科目。

对于固定资产，天泰完全依照《企业会计制度》规定：将属

于生产经营的主要设备、物品以及单位价值在两千元以上，并且

使用年限超过两年的确认为固定资产。并且公司是以年数总和法

计提固定资产折旧的。而无形资产方面主要是企业自行研发的几

种药品的专利权或获权生产某些药品的受益权，采用直线法根据

法律规定的有效年限或合同规定的有效年限进行摊销，冲减无形

资产账户，计入固定资产账户。

至此，这基本上便是手工记账的整个流程了，在同事们的帮

忙下，我大致熟悉了各个环节所需的工作，并且动手操作了其中

一些环节，例如编制、装订记账凭证，登记部分明细分类账、总

分类账，编制资产负债表、利润表等工作。同时，我还向公司的

同事学习了用友一U8财务处理软件的一些输入输出操作，更从

中体会到了计算机完全替代手工记帐的合理性和必然性。这也是

企业发展的必然趋势。电算化虽然都是按照国家统一的会计制度

来处理和带给会计信息的，但二者仍有明显区别，如其运算工

具、信息载体不一样，手工处理下会计档案占用空间大且不便于

查询，而会计电算化的载体是磁盘等，占用空间小，借助于计算

机系统能够方便快速进行查询。其核算资料，岗位设置，帐簿规

则也有所不一样，内部控制上取消了手工账处理下的账证核对，

但增加了输入控制、权限控制和序时控制等内控手段。采用会计

电算化大大提高了财务管理的效率，弃且电算化系统除了带给必

要的财务报表外，还带给多种管理报表和查询功能，带给最终用

户的财务建模和分析功能。

另外，在操作过程中我也和同事学到了用e_cel制表的一些

快捷的小技巧，比如我们能够自定义报表中可能会用到的函数，

这样就不用公式那么麻烦了。还有多表格同步输入，强行换行等

等好多好多实用快捷的小方法。并且，连填制凭证时需要在表示

金额的阿拉伯数字前加填的人民币符号¥,都有很多种漂亮的写

法，这也是财会工作中一个小小的乐趣吧，也让我更加热爱这个

职业。

同时，在实习过程中我也发现一些天泰在财务处理方面的一

些不规范的地方，例如，公司销售部门申请报销的业务招待费，

根据有关规定收入在1500万以下的按千分之五计提，超过了

1500万，按千分之三计提。而天泰的业务招待费大大超过了这

个标准，并将其超出部分转入了职工福利费，这不仅仅损害了公

司员工的利益，更违背了会计处理的基本准则。并且天泰的财务

部还应加强对会计电算化操作的内部控制，公司并没有严格的内

部控制制度，对于系统的操作权限设置只是流于形式，操作管理

并不严格，也未定期更换密码，没有俣存必要的上机操作记录。

另外，天泰还是一个相对保守经营的企业，其对外投资相当少，

若从企业的长远发展思考，公司应适当合理的长、短期投资。

此外透过实习亦让我明白作为一名财务人员初到一个企业工

作，除了自身要有过硬的专业技能之外，还应尽快对企业的人员

配置、制度、工作流程、部门关系等基本状况有个大体了解，这

对以后做好支付、结算等各项财务工作，协调各部门间的关系有

很大的帮忙。并且做财会工作，不仅仅要跟企业内其他部门和人

员进行协调，还要与银行、税务等部门打交道，要处理好方方面

面的关系，必然要具备良好的人际交往和办事潜力，这些潜力的

培养对未来的职业发展有很重要的现实好处。同时还要在日常的

学习生活中培养自我一些最基本的良好素质，比如，正直、诚

信，独立思考，勤奋节俭，用心向上等等。

总之，透过这次暑期实习，让我系统且直观的理解了三年来

所学的专业知识，也让自我看到了身上的不足，时刻提醒自我不

要忽视基础性的工作，要在平时的工作和学习中，积累广泛而丰

富的专业经验，不仅仅要熟悉财会业务的具体处理方法，还要明

白企业的工作流程和经营运作方式，既要关注基础的细节，又要

有比较高、比较宽广、比较敏锐的财务视野，站在企业的高度上

对经营管理有个宏观的认识，对自我的职业梦想有一个理性的规

划，并为实现自我的目标坚定的努力。

2024年关于会计工作总结篇3

一、加强学习，提高业务能力

近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事

业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日

益完善而在变化，作为一名复核人员，只有不断的加强财务管理

业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需

要，我参加了公司组织的各种业务培训，认真总结学习，并注重

在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业

发展的需要。无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提

高。

二、具体的工作情况

在部门领导的带领下，负责财务资产部的会计核算及会计基

础工作，配合部门领导保质保量完成各项工作任务。根据上级单

位制定的财务、发票管理办法，做好本单位的税务申报、税款缴

纳、发票管理工作;负责小商品款的凭证编制工作；并进行账务处

理。这些工作都是税收及机发票管理的重要过程，规范处理帐

务，保证各项工作合规、合法，为企业把好资金运作关。

三、存在的问题和不足

这段时间，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的

工作，并且按时完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作

中，自己还存在一些不足和差距，还需要进一步学习，提高自己

的业务能力，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务

能力和水平。

四、下一步工作计划

作为公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使

命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我将在上级的正确领导

下，在同事的帮助协作下，努力学习，创新性的做好财务资金监

督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献。

2024年关于会计工作总结篇4

我相信还是有不少人跟我一样，考大学填自愿的时候，根本

不知道会计为何物（也许另一种说法是：其他的专业更不知道为

何物，会计好像还听说过），只要考上了大学就好，专业，谁在

乎呢?就这样，雾里看花似的学了4年会计，毕业后自然也就找

会计的工作。

这5年的会计工作中，我也就干到了财务经理助理，很多

高、精、尖的还是没玩过，也许以后我还会回到财务岗位呢，所

以先对小会计的工作做个小结吧。

首先，会计是一份工作，是生活的一部分，不要因此给自己

的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人，谨言、慎行、

高准确性，这肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小会计，大

家都是年轻人，点吧，做什么事情都太理性也不见得就是都好

的，大胆的带头，失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的

保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气，睡觉前还

要去看一次；下了楼又返回来看看门关好了没……这些生活琐事

的“凭证审核”，有时候自己想想都“好笑”！

主动些，热情些，尤其是有些搞费用报销的会计，成天板着

个脸，没办法，你不来硬的，报销的人就能跟你搞一大堆事。先

不说碰到这样的人要怎么办，皇帝就喜欢孤臣，没办法，他是天

底下的更是的老板，可现在，我才是我自己的老板。我天天早上

主动跟扫地的阿姨打声招呼，说句不好听的话，人家帮我擦桌子

都擦得干净些。就算是那些刺头，我主动跟他说两句，吃皈的时

候碰几次杯，诉诉我工作的苦，他自己来我这都不好意思乱整，

要是碰到那种实在不给面子的，我跟其他同事关系都搞得挺好

的，他自己也要掂量掂量……这两点，不止适合于工作，也同样

适合你对你身边的每个人。

有主见，要有高屋建银的战略眼光，有长远的计划安排。既

然是小会计，那肯定是按照领导的意思来办，所以在做事的时候

也就不咋想。其实，想是一回事，做是另外一回事，不能因为不

这么做而不这么想。拿个简单的例子来说，要建新帐套了，在历

史数据参照对比的前提下，力所能及的要搞清公司的组织架构，

业务范围，未来发展变化情况……我想，大家都有深刻体会吧，

做财务翻旧账，真的是件很痛苦的事情，其实大部分的翻旧账，

就是因为统计口径不对等等造成的，要是一开始的帐套设置就按

最终的来，那就啥都解决了（当然这个要100%达到，都知道是不

可能的，那就要靠自己想办法，尽量靠近目标）。

赖得住寂寞。财务工作不会像销售，卖个100万，马上升

级。很多财务经常说的一句就是，我又给老板逃了多少税，这样

的语言只能刺激自己的理性，再说了，犯法的事情很光彩吗？不

是你表现不好，而是你当老板的时候，你找人帮你管钱的时候，

你也很“慎重”。其实，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自

己缠在财务上呢？

拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业，多“差”的企

业，都有它自己独到的地方，是能尽量多的'感受这些不同。不

是说马上就要集百家之所长，去粗取精，一个人，只有在知道有

很多，更知道自己掌握的还不够多的时候，才最有前进的动力。

2024年关于会计工作总结篇5

—年，我县会计管理工作的整体思路是：坚持党的一大精神

和“三个代表”重要思想为指导，以会计管理为“财政工作和经

济发展服务”为中心，不断提升全县会计人员素质和会计管理水

平。

今年，我县会计管理工作进一步转变会计管理职能，以深入

贯彻实施《会计法》及国家统一会计制度为中心，以深化会计管

理改革和加强会计诚信建设为重点，以服务会计人员、维护会计

权益为宗旨，与时俱进，勇于创新，规范会计基础工作，强化会

计监管，切实加强会计从业资格管理，积极组织各类会计报名、

考试，全面提高会计队伍整体素质，为全县财政工作做出了贡

献，树立了会计管理队伍的新形象。主要做了以下几项工作：

一、认真做好会计从业资格证书的发放，报名工作

会计从业资格证书是《会计法》规定能够证明从事会计工作

人员的唯一合法凭证。因此，其申报、核发是一项严肃、认真、

细致的工作，完成这项工作，具有十分重要的意义。工作中，我

们严格按照财政部《会计从业资格管理办法》、《河北省会计从业

资格管理实施办法》，规范办证、发证程序，确保合法、公正。

在规定时间内高质量地圆满完成了报名工作。我县共有132人参

加报名。并抓好会计从业资格和会计电算化的培训工作。举办了

一期会计从业资格证培训班。

二、积极开展会计人员继续教育工作，提高会计队伍整体素

质。

组织开展会计人员继续教育，不断提高会计人员素质，加强

会计队伍建设，是《会计法》赋予财政部门的职责，按照财政部

会计人员继续教育暂行规定，我们加强领导，认真组织，精心安

排，做到了学习部署到位、组织措施到位、督促检查到位，确保

会计人员的学习时间，今年总计培训会计人员500多人。

三、做好农村财会人员财政支农政策培训工作。

根据省财政厅转发财政部关干开展农村财会人员财政支农政

策培训工作的通知精神，我局制定了《故城县农村政策支农政策

培训实施方案》成立了以局长冯振东为组长的农村财会人员财政

支农政策培训工作领导小组，制订了农村财会人员培训计划，并

于零九年十二月四日至十二月十四日分三期，每期三天对全县

538个村会计和村理财组组长以及乡农经站会计人员进行了培

训，为了方便农村财会人员，我们把培训地点就近排到乡镇，并

在培训后进行了考试。通过这次培训，提高了我县广大农村财会

人员的整体素质和道德水平

五、做好会计专业技术资格考试工作

—年全国会计专业技术资格考试日期定于5月16日-17

日。为确保考试顺利进行，我们及时利用张贴公告、电话通知等

方式告知考生，为未能及时领取准考证的'考生分发准考证，并

准备铅笔、橡皮等考试必备工具供考生使用，积极做好后勤保障

工作，圆满完成了一年全国会计专业技术资格考试工作。

六、做好—年度会计专业技术资格考试报名工作

年度会计专业技术资格考试报名首次采用网报系统，按规

定时间组织考生在财政部“会计行业管理网”进行网上报名。为

完成此项工作，我们明确了专业人员并配备了必要的报名设备，

免费为考生提供服务，在考生报名时，严格审查报考人员登记

表、学历（或学位）证书、会计从业资格证书，居民身份证等相

关证明的原件。及时上传了有关数据，在规定时间内高质量地圆

满完成了报名工作。我县共有89人参加报名，其中：报考中级

33人，初级56人。

七、做好会计信息质量检杳工作

根据省财政厅《关于—年会计信息质量检查和会计师事务所

执业质量检查的通知》要求，我们进行了认真的安排，搞好发动

宣传工作，以上广大群众了解会计信息质量检查工作，支持群众

监督，鼓励群众举报，发现群众关心的热点问题，确定检查重

点。同时，我们按照省、市文件要求，结合我县实际情况，制定

检查方案。确定5月15日至6月15日为自查阶段，6月16日

至7月15日为重点检查阶段。我们把会计信息质量检查与“小

金库”检查和专项资金治理工作结合起来。抽调纪检、财政、审

计精干人员6人组成两个检查小组，对我县15个单位进行重点

检查。在检查过程中，严格按照执法程序，并强调了检查纪律检

查工作方法，做到依法检查。检查中发现的问题进行了相应处

罚，并要求限期整改。

—年度，会计管理工作任务是繁重的，我们虽然取得了好的

成绩，但与时代发展和上级要求和其它各兄弟市县相比还有很大

差距和不足，决心在今后的工作中，继续努力践行“三个代表”

重要思想和“全心全意为人民服务”的宗旨，在—大精神指引

下，不断加强管理，改进作风，深化改革，善于总结、勇于创

新，积极推进依法行政，全面提高会计管理水平和业务能力，为

我县的财政工作做出更大贡献。

2024年关于会计工作总结篇6

20_年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顾利

的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总

结如下二

1、正确展行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政

策、法令，熟悉

财经制度：积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技

术方法；热爱本职工

作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持

原则，执行有关的会计法规，在局会计工作规范化检查评比标准

中荣获第一名，

2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门

的经费需要情

况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。

公司上半年一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工

资按时足额发放及其他备项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开

支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的'使用情况和存

在问题，经常向有关领导请示［报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的谷种预算报表统计资

料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导C

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做

到各单位的财产和全校的总账相符合，

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款

项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里，兢兢业业，圈满的完成了公司的工作任

务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策,

在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

2024年关于会计工作总结篇7

一、成本核算的要求

在成本核算工作中，应遵循以下各项要求。

（一）算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是成本

核算应当与加强企业经营管理相结合，所提供的成本信息应当满

足企业经营管理和决策的需要。

（二）正确划分各种费用界限

为了正确地进行成本核算，正确地计算产品成本和期间费

用，必须正确划分以下五个方面的费用界限。

1、正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限

2、正确划分生产费用与期间费用的界限

3、正确划分各月份的生产费用和期间费用界限

4、正确划分各种产品的生产费用界限

5、正确划分完工产品与在产品的生产费用界限

以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的

计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原

则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；负担费

用的多少应与受益程度的大小成正比。

（三）正确确定财产物资的计价和价值结转方法

企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值

的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和高低，固定资产修理费

用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短；固定资产与低

值易耗品的划分标准；材料成本的组成内容、材料按实际成本进

行核算时发出材料单位成本的计算方法、材料按计划成本进行核

算时材料成本差异率的种类、采用分类差异时材料类距的大小

等；低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的高低及摊销

期限的长短等。为了正确计算成本，对于各种财产物资的计价和

价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确

定，应保持相对稳定，不能随意改变，以保证成本信息的可比

性。

（四）做好各项基础工作

1、做好定额的制定和修订工作

2、建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度

3、建立和健全原始记录工作

4、做好厂内计划价格的制定和修订工作

（五）适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

二、生产费用和期间费用的分类

生产费用可以按不同的标准分类，其中最基本的是按生产费

用的经济内容和经济用途的分类。

（一）生产费用按经济内容分类

产品的生产过程，也是物化劳动（包括劳动对象和劳动手

段）和活劳动的耗费过程。因而生产过程中发生的生产费用，按

其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面

的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用按照经济内容分

类，就是在这一划分的基础上，将生产费用划分为若干要素费

用。

1、材料费用。

2、燃料费用。

3、外购动力费用。

4、工资费用。

5、提取的职工福利费。

6、折旧费。

7、其他生产费用。

（二）生产费用按经济用途分类

工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品

成本的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。

1、生产费用按经济用途的分类

为具体反映计入产品成本的生产费用的‘各种用途，提供产

品成本构成情况的资料，还应将其进一步划分为若干个项目，即

产品生产成本项目（简称产品成本项目或成本项目）。工业企业

一般应设置以下几个成本项目：

（1）原材料，也称直接材料。

（2）燃料及动力，也称直接燃料及动力。

(3)工资及福利费，也称直接人工。

(4)制造费用。

企业可根据生产特点和管理要求对上述成本项目做适当调

整。对于管理上需要单独反映、控制和考核的费用，以及产品成

本中比重较大的费用，应专设成本项目；否则，为了简化核算，

不必专设成本项目。

2、期间费用按经济用途的分类

工业企业的期间费用按照经济用途可分为营业费用、管理费

用和财务费用。

(三)生产费用按计入产品成本的方法分类

计入产品成本的各项生产费用，按计入产品成本的方法，可

以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分

清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品成本的费用。间接计

入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品

成本，而必须按照一定标准分配计入有关的各种产品成本的费

用。

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

(一)成本核算的一般程序

成本核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各

项生产费用和期间费用，按照成本核算的要求，逐步进行归集和

分配，最后计算出各种产品的生产成本和各项期间费用的基本过

程。根据前述的成本核算要求和生产费用、期间费用的分类，可

将成本核算的一般程序归纳如下：

1、对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按

照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及

应计入生产费用还是期间费用。

2、正确处理支出、费用的跨期摊提工作。

3、将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按

照成本项目进行分配和归集，计算出按成本项目反映的各种产品

的成本。

4、对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品

的生产费用（月初在产品生产费用与本月生产费用之和），在完

工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品

成本和月末在产品成本。

（-）成本核算的主要会计账户

为了进行成本核算，企业一般应设置“基本生产成本”、

“辅助生产成本”、“制造费用”、“待摊费用”、“预提费

用”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户。如

果需要单独核算废品损失和停工损失，还应设置“废品损失”和

“停工损失”账户。

2024年关于会计工作总结篇8

1、20_年过去了，在这一年里经过领导和各位同事友我的

帮忙和关心，让我也清楚的认识到了自我在工作中的不足，从而

也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，一年的工

作做出以下总结。

2、按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开

支款和自采款外，余款在每一天上午十点以前存入公司指定账

户，同时与总部出纳进行核实。

3、严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收

付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确

无误开出收据，及时收回现金存入银行。

4、严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及

其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流

程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据

及发票。

5、坚持以财务的规章制度为准，严格审核（凭证上必须有

经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不

付款。

7、坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防

止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每

一天核对现金日记账与总账。

8、配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每一

天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中

将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中

我还将不懈的努力和拼搏，我的20_将在充实、喜悦、收获中

度过。

转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰

轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下是

我对三个月来的工作总结。

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台

帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这

些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，

明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，

分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为

绩效管理提供参考依据。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，

设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件

充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营

管理的需要。

（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指

导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，

强化会计档案的管理等。

（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了

备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高

财务工作质量而努力。

（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分

析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口

径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出

些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合

作关系。

（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳

税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务

法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他

们的支持与指导。

（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个

业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理

者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形

象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理

者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想

做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业

务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能

够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人

决心再接再厉，更上一层楼°在今后的日子里我们将向财务精细

化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、

“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对

公司的财务管理做精做细。

不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不

仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房

地产一无所知的我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员

签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来

的时刻，我把自我这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事

对我进行监督。

1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审

核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的

现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问

题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪

律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单

位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，

印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银

行存款日记帐”°

5、随时掌握钗行存款余额，不签发空头支票。保管好现

金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭

证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务

手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想

这一点应当是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情

景，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，

编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。

经过三周的实习练习，我们的'”会计专业实习”活动已接

近尾声。先前对会计专业知识的不了解，经过这几周的努力，渐

渐的从不知到知之，再从知之到甚之。我很感谢老师们这样的安

排，它使同学们更加深刻地了解我们所学会计学专业的知识。俗

话说：一份耕耘，一份收获，有付出就有收获。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中

了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也

打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实

的基础。

而会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计

量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨

在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重

要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的

经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经

济管理离不开会计，经济越展会计工作就显得越重要。

在学校学的这两年，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有

的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，

我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性

极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍

不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空

谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下，认为只有把从书

本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正

掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，就必须亲自

动手去做，去实践。只有这样才能真正了解会计究竟是做什么

的。

在实习单位师傅们能够细心的辅导我们叫我做账的方法，刚

来单位实习，所以我就从最基本的做起，我的实习岗位是出纳。

第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。计实习工作总结新

鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是

万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是陈会计，陈师傅

对我们非常和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、

会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我们讲

解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提

出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她

们都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她们对我

的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸

运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融

入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，20—年会觉得收获

也不校在她们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开

始尝试独立做一些事情。

在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务

处理，一边试着自己处理业务。在陈师傅的安排下，实习期间，

我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证，登总账，明细

账，日记账，科目汇总表，还是编制会计报表等。电脑录制凭

证，打印各论文种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制

好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都

会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是

很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮榛涂了

就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，

每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

实习真的是一种经历，一种磨练，只有亲身体验才知其中滋

味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变

化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习

时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是

没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？经过这

次实习，虽然时间很短。可我学到的倒是我在学校两年中难以学

习到的知识。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少

大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实时我便有意观察前

辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不

耻下问。那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生

财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前

辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外

的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中

有数，也算是此次实习的目的了。

我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，

我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支

票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心

学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工

作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。我的缺点

也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵

意见。

首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日

常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中

的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低

之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效

率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工

作更加准确和快速。

其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到

了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同

时，顺利完成如下工作？。

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与

帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、根据会计供给的依据，与银行相关部门联系，井然有序

地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

3、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关

领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

2024年关于会计工作总结篇9

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进

行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及

时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见

议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税

款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门

的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至

账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程

欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客

户往来进行了仔细的核对。

(4)10月份根据公司去年的利润将20_年度的分红款核算并

分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的

扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程

进行验收核算。

努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何

时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，

遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细

也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业

务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以

用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再

接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导

下更上一层楼。

2024年关于会计工作总结篇10

20_年对我来说是全新的一年，充满了挑战。这一年我接触

了新的工作一一预算。刚开始接触预算工作，感觉一点也摸不到

头绪。预算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核

算工作的时候每天做到办公桌前，业务一来我就知道如何按照程

序一步一步的完成任务。可是预算工作完全不同，每天坐在办公

桌前都不知道自己应该做什么，只能等领导安排，刚开始那段时

间的工作就是统计各种各样的报表。直到7月份开始做下20—

年的预算，才算真正接触预算工作。整个一个暑假几乎都没有休

息，一直在市财政局的‘新预算系统填报资料。从基础信息的完

善到后期大项目的申报，一直在改一直在变，有一种时间永远不

够用，自己永远都做不对的感觉。那时候我总安慰自己，没事改

吧,到20__年怎么也做完了。

预算工作做了一年，有付出也有收获。我对自己的工作和心

得做了以下总结：

一、预算不是一项单纯靠个人就能完成的业务，是需要有与

领导沟通，需要与上级主管部门协调管理工作。如何及时与领导

沟通，简洁明了的表达自己的想法，并且准确的把握领导的想法

是一项需要不断学习、提升的技能。

二、这一年工作起来感觉被动，总是在等。等安排、等批

示、等通知，我想以后要及时学习并掌握与预算工作相关的政

策，尽力想在领导前面，把工作做在前面，为领导决策提供及时

准确高效的信息。这一年来学会了很多新工作技能，也懂得了一

些做人做事的道理。希望在接下来的一年能快乐工作！

2024年关于会计工作总结篇H

20_年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会

计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了

不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么

可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管

理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实

是个锻炼人的机会！

一、加深了对银行价值化的理解

何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充

分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为

价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银

行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资

产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。作为现代商业银行，必

须树立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精髓，

“价值化”克服和避免了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；

“价值化”也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现

实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企

业长期稳定发展的基础上使企业总价值它不仅计量了现实经营损

失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全

性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值化的

有效途径。在国际通行的财务指标上达到水平；在市场价值的增

长上达到同业水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员

工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深

刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是

一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障

碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与

其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我

感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，

"1+1>2!"o一人人不可能完美，但团队可以；每个角色都是

优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平

坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们

不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队

可以完成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练

在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有

比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势。通过四

天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受

和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找

到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施

策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市

场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略

步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规

避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先

机，努力实现银行价值化和股东价值化。“模拟银行”演练收获

颇多，感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价

（即各家银行的市场价值）上c在四天的模拟演练中，我们切身

体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利

润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；

体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现

“价值化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡

点”。更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营安全性、流动

性、效益性以及成长性的高度统一；价值化不仅是衡量业绩的指

标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始

终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“X经济

增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高

效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的

风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更

快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；

不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。

3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。

在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致

了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易

收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现

高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%,他

们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好

一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高

风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于

人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职

尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。

四、在思考中领悟了做人做事的真谛

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契

尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则

就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”

是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：

“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成

功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖

支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体

意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事

上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共

同解决工作问题。

20_年受支行委派我到从事会计主管工作，回顾一年来的工

作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼

搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建

设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强

风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计

工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来

的工作总结如下：

一、会计工作质量

1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每

月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真

履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要

物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管

理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网

银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证

明、询证函、单位资信证明、代替发业务、理财业务、大额款项

支付核实制度执行工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问

题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯；

2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜

员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮

新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看

传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了

新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员

的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在10月份，支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心

理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐

个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位

的技能，实现了业务的平稳过渡；

2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较

淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会

带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的

各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点

学习《市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库

等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险

意识有了一个较大的提高；

3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学

习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认

真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的操作

系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，

1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。

三、其他主要工作

1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细

则；

2、按时准确报送支行各项报表；

3、配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报

告；

4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告；

5、配合上级行行各管理部门进行检查。

四、存在的问题

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层

管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步

的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加

以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严

格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

五、下一步工作计划

1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理

打下坚实基础；

2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问

题要做到早发现、早整改；

3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规

章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员

的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围；

4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风

险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。

2024年关于会计工作总结篇12

在局党委的正确领导下，我们会计工作站全体同志注重学习

和提升财务服务能力，积极探索和推进乡镇卫生院财务管理由规

范化走向科学化的改进，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管

理理念，紧紧围绕乡镇卫生院发展需要，强化基础工作，努力增

收节支，加强预算管理，为乡镇卫生院的发展提供了较好的保

障。现总结如下：

一、乡镇卫生院收支情况（5月底数字）

总收入1823.6万元。其中：财政补助收入601.3万元，上

级补助收入2万元，业务收入1113.3万元（其中：医疗收入

621.3万元，药品收入470.4万元，其他收入21.6万元），事业

收入107.1万元。

总支出20_.1万元。其中：医疗支出1251.6万元，药品支

出498.0万元，事业支出313.5万元。

收支差额出现亏损为239.5万元。

二、具体工作回顾

1、积极参加局机关安排的各项政治业务学习，认真领会其

精神实质，提高政治理论水平。学习和执行《医院会计制度》等

专业知识和财经法律法规，提高工作能力。对新印发的《基层医

疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》

1进行初步了解和学习。

2、加班加点按时完成20_年度乡镇卫生院财政决算投表和

卫生决算报表填报，确保其真实性、完整性和可靠性。

3、整理、打印和装订20_年度各乡镇卫生院帐薄、会计资

料。

4、做好焦村2生院和精神病院分账建账分账工作，做好川

口卫生院更换报账员的移交工作。

5、协助药政科对乡镇卫生院基本药物购进和付款情况进行

建账工作。

6、3月24日一4月2日深入到各乡镇卫生院进行调批:

(1)统计20年工资发放情况；

（2）通过听取卫生院领导班子汇报与职工座谈，了解各卫

生院院务公开、财务公开情况，以及在新的绩效工资制度下，如

何制定考核方案才能充分调动广大职工的积极性，才能推动乡镇

卫生院的发展，对存在问题和建议进行总结并汇报给有关领导。

7、程村卫生院厕所决算入账工作。

8、协助农卫科统计乡镇卫生院20_年、20_年药品收入情

况。

9、配合财政局社保科和局医政科下乡了解医改有关情况，

分别查看了20__年和20__年『3月工资发放情况，了解经费预

算中存在的问题。

10、召开乡镇卫生院会计会议，要求各单位对20_年预算

上报有出入的地方认真核实，重新预算上报。

11、配合人事科做好乡镇卫生院增加编制资料准备工作。

12、做好1-5月的各项账务处理，并服务好局各科室和其他

人员的材料打印和复印。

三、存在问题

1、各乡镇卫生院医院管理系统软件中，业务收入未设络参

保（医保、农合、低保）和非参保分类设帐，目前报账员都是手

工进行统计，影响数据的准确性，将造成药品差价补助的‘难

度。

2、焦村卫生院账务分设成焦村卫生院和精神病院两套账，

而管理系统只有一个，各种数据手工分类，准确性不高，造成个

别有补助拨款而没有统计出收入的现象（如低保、医保、农

合）。

3、个别卫生院报账存在以下问题：

（1）设貉多人财务人员，导致工作互相推诿，结账时拖拖

拉拉，不能按时报账；

（2）会审会签流于形式，没有起到会审作用（部分会审小

组成员由于种种原因不能按时签字，到局里进行补签）。

4、乡镇卫生院财务公开方面局一直未作出具体规定，造成

财务公开内容不统

一、格式不规范、项目不全，公开程度也参差不齐。有的在

班子会议上宣布，有的在职工大会上简单说明，有的把会计报表

张贴公示，有的还没有公示栏。个别卫生院工资发

放透明度不高，工资表不进行公示，奖金按科室核算发放，

由科主任给科室人员进行再次分配。

5、财政补助贫富不均，效益好的卫生院得不到财政补助

（予灵卫生院），效益差的反而多得（焦村卫生院预算亏损），鞭

打快牛打击了效益好的卫生院的工作积极性。

6、由于文印室打印机和复印机都出现了故障，近半年来,

我们要兼顾各种打印和复印工作，严重影响了正常工作。

7、科室人员偏少，工作量大，影响了工作质量。

四、今后打算

1、认真学习领会豫财会120_」17号文件精神，按要求督促

各乡镇卫生院对本单位的资产和负债进行全面清查和盘点，并按

照原制度的规定将清查和盘点事项进行处理。

2、对现用的财务软件进行修改，做好新旧会计科目和会计

报表的衔接工作，做好乡镇卫生院新旧会计制度的衔接工作，确

保新制度施行平稳顺利。

3、按照新印发的《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层

医疗卫生机构会计制度》对乡镇卫生院会计人员进行培训。

4、加强资产产权管理和对卫生院财务人员的管理，发各卫

生院办公用房、公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规

范化管理，防止国有资产闲貉、浪费甚至流失，避免通过固定资

产采购、处貉环节来谋取“小金库”；强化会计职能，消除虚

假，会计信息提高会计质量，使会计的监督和核算职能得到切实

加强，从而杜绝“小金库”产生。

卫生局会计站

20_年6月24日

2024年关于会计工作总结篇13

各位领导、各位同事：

目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的

意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康发展。但在实

际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解

管理，杜绝现金差错的发生？谈谈我个人一些体会。不到之处，

敬请批评指正。

一是以身作则、严格管理。

作为库房管理的直接责任人要积极做好员工的思想工作，引

导员工如何立足本职。确保现金及库款安全。我本人在现金及库

房管理中事事、处处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格

执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发现问题，及时整改。

通过日常教育，结合处罚措施，使员