二零二四年美发店与员工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年美发店与员工劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体与合同签订1.1：甲方（美发店）的基本情况1.2：乙方（员工）的基本情况1.3：合同签订日期与有效期限第二条：工作内容与工作地点2.1：乙方的工作岗位与职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬与福利3.1：乙方的薪酬结构3.2：乙方的工作奖金与提成3.3：乙方的福利待遇第四条：培训与发展4.1：乙方的培训权益4.2：乙方的发展机会与晋升机制第五条：保密与知识产权5.1：乙方的保密义务5.2：乙方对甲方知识产权的保护第六条：合同解除与终止6.1：甲方解除合同的情形6.2：乙方解除合同的情形6.3：合同终止的条件与程序第七条：违约责任与争议解决7.1：甲乙双方的违约责任7.2：合同争议的解决方式第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件与程序8.2：合同解除的条件与程序第九条：合同的继承与转让9.1：合同的继承9.2：合同的转让第十条：其他约定10.1：社会保险与公积金10.2：甲方为乙方缴纳社会保险与公积金的义务第十一条：法律适用与争议解决11.1：本合同的适用法律11.2：合同争议的解决方式第十二条：双方签字与盖章12.1：甲方签字（盖章）12.2：乙方签字第十三条：附件13.1：乙方个人简历13.2：职业技能证书13.3：其他相关文件第十四条：合同的生效与终止日期14.1：合同生效日期14.2：合同终止日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与合同签订1.1：甲方（美发店）的基本情况甲方名称：二零二四年美发店工商登记号：经营地址：联系电话：联系人：1.2：乙方（员工）的基本情况乙方姓名：身份证号码：联系电话：家庭住址：1.3：合同签订日期与有效期限本合同由甲乙双方于年月日签订，自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条：工作内容与工作地点2.1：乙方的工作岗位与职责乙方担任的岗位为：主要工作职责如下：（1）为顾客提供专业的洗发、剪发、烫发、染发等服务；（2）参与美发店的技术研究与新品开发；（3）保持工作环境的整洁与卫生；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为：2.3：乙方的工作时间乙方的工作时间为：（1）早班：年月日至年月日；（2）晚班：年月日至年月日。第三条：劳动报酬与福利3.1：乙方的薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额如下：（1）基本工资：每月人民币元；（2）奖金：根据乙方的工作表现，每月发放一次；（3）提成：根据乙方业绩，每月发放一次。3.2：乙方的工作奖金与提成（1）每月业绩达成率超过80%的，奖励人民币元；（2）每月业绩达成率超过100%的，奖励人民币元，并额外发放提成%。3.3：乙方的福利待遇（1）甲方为乙方提供五险一金；（2）甲方为乙方提供住宿；（3）甲方为乙方提供工作餐；（4）乙方享有国家法定节假日休息；（5）乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条：培训与发展4.1：乙方的培训权益甲方有权对乙方进行业务技能培训，乙方应积极参加并按照甲方要求完成培训。4.2：乙方的发展机会与晋升机制甲方为乙方提供晋升机制，根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和加薪的机会。第五条：保密与知识产权5.1：乙方的保密义务乙方应对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。5.2：乙方对甲方知识产权的保护乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、商标权、著作权等。第六条：合同解除与终止6.1：甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。6.2：乙方解除合同的情形（1）甲方未按照约定提供劳动条件；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方人身安全造成威胁。6.3：合同终止的条件与程序（1）本合同有效期届满，甲乙双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）甲方依法解散、破产。合同终止前，甲乙双方应提前天通知对方。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条：违约责任与争议解决7.1：甲乙双方的违约责任甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件与程序甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。合同变更自双方签字盖章之日起生效。8.2：合同解除的条件与程序甲乙双方同意，合同解除应书面签署，并经双方协商一致。合同解除自双方签字盖章之日起生效。第九条：合同的继承与转让9.1：合同的继承如果甲方因合并、分立、转让等原因发生法律变更，本合同由变更后的法人或其他组织继承，继续有效。9.2：合同的转让甲乙双方同意，未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十条：其他约定10.1：社会保险与公积金甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。10.2：甲方为乙方缴纳社会保险与公积金的义务甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的合法权益。第十一条：法律适用与争议解决11.1：本合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2：合同争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：双方签字与盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。第十三条：附件本合同附件包括乙方个人简历、职业技能证书及相关文件，均为本合同不可分割的一部分。第十四条：合同的生效与终止日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同终止日期为____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、顾客、供应商、合作伙伴等与甲乙双方有业务往来的单位或个人。第二条：第三方介入的条件与程序2.1：第三方介入的条件（1）第三方与甲乙双方有合法的业务往来；（2）第三方介入的事项与甲乙双方的合同权益有关；（3）甲乙双方均同意第三方的介入。2.2：第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照约定的事项介入甲乙双方的合同履行过程。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方的权利（1）获取与合同履行相关的信息；（2）按照约定的事项参与合同履行；（3）获得甲乙双方支付的合理报酬。3.2：第三方的义务（1）按照约定的事项履行合同义务；（2）不得损害甲乙双方的合法权益；（3）保守甲乙双方的商业秘密。第四条：第三方介入的违约责任4.1：第三方违约情形（1）未按照约定的事项履行合同义务；（2）损害甲乙双方的合法权益；（3）泄露甲乙双方的商业秘密。4.2：第三方违约责任第三方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲乙双方的经济损失；（2）支付违约金；（3）承担甲乙双方的其他合理损失。第五条：第三方责任限额5.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方承担的违约责任的最高限额。5.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同履行过程中的实际情况确定，由甲乙双方在签订书面协议时约定。5.3：第三方责任限额的适用（1）第三方承担的违约责任不得超出约定的责任限额；（2）甲乙双方有权根据实际情况调整第三方责任限额；（3）第三方不同意调整责任限额的，甲乙双方有权终止合同履行。第六条：第三方与其他各方的划分说明6.1：第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方为合同关系，第三方根据本合同介入，不改变甲乙双方之间的合同关系。6.2：第三方与甲乙双方的权益划分第三方根据本合同介入，享有合同约定的权益，同时应尊重甲乙双方的权益，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3：第三方与甲乙双方的违约责任划分第三方违反本合同约定，应承担违约责任，甲乙双方不承担第三方违约的责任。第七条：合同的变更与解除7.1：合同变更的条件与程序甲乙双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。合同变更自双方签字盖章之日起生效。7.2：合同解除的条件与程序甲乙双方同意，合同解除应书面签署，并经双方协商一致。合同解除自双方签字盖章之日起生效。第八条：违约责任与争议解决8.1：甲乙双方的违约责任甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2：合同争议的解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：双方签字与盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。第十条：附件本合同附件包括乙方个人简历、职业技能证书及相关文件，均为本合同不可分割的一部分。第十一条：合同的生效与终止日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同终止日期为____年__月__日。第二部分：第三方介入第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件二：职业技能证书提供乙方持有的与美发相关职业技能的证书复印件。附件三：培训记录记录乙方参加的由甲方提供的培训课程及相关考核结果。附件四：业绩报告定期提供乙方的工作业绩报告，包括服务顾客数量、服务满意度等指标。附件五：工资银行流水单提供乙方在甲方工作期间的工资支付银行流水单复印件。附件六：社会保险与公积金缴纳证明提供乙方在甲方工作期间的社会保险与公积金缴纳证明复印件。附件七：其他相关文件包括乙方与甲方签订的其他协议、乙方的工作照片、工作服等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方迟到、早退、旷工或未经甲方同意擅自离岗；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息；4.乙方违反法律法规或甲方规章制度；5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或福利；6.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益；7.甲方违法解除合同或未履行合同解除程序；8.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；9.甲方未按约定提供培训或职业发展机会；10.甲方未按约定提供工作服或工作环境不符合安全健康标准。违约责任认定：违约责任认定标准如下：1.违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任；2.违约行为导致乙方经济损失的，甲方应承担赔偿责任；3.违约行为涉及法律法规的，依法承担相应的法律责任；4.违约行为涉及甲方商业