2024年会计年终考核工作总结（33篇）

2024年会计年终考核工作总结（33篇）

2024年会计年终考核工作总结（精选33篇）

2024年会计年终考核工作总结篇1

本人近三年来，一直从事乡镇财务工作，在县财政局和乡党

委、政府的正确领导和关心帮助下，努力转变思想作风、工作作

风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服

务的宗旨意识;强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通

力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中

心工作；认真搞好各项财政财务工作。坚持收支两条线管理，加

强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等

有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算

法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出

的关于财政财务和的有关批示和决定，搞好会计档案管理作等。

现将近三年的工作作出如下总结：

1.主要工作

（一）认真制定了乡财政工作计划。

（二）认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律

制度。

（三）节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

（四）干好本职工作，服从领导安排。

（五）按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基

本原则，认真干好各项工作，搞好财务管理，进一步加强学习，

强化理财观念。

（六）抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整

理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

（七）搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况

下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争

取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金

管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快

速、健康发展。

2.存在的主要问题

（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对

照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

（二）集体学习办公不够，素质有待于进一步提高，下一步应

多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

（三）党风廉政建设工作有待于进一步加强。

3.今后努力的方向

一是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知

识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策；要向那

些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问。

二是要加强党性修养，严格要求自己。

三是要认真制定计划和部门年初工作计划和草案，为下一步

的工作打下坚实的基础；四是要转变作风、观念，克服难情绪，

树立端正的工作态度。

总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好

各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的

各项工作任务。

2024年会计年终考核工作总结篇2

20_年本人有幸加入乡镇政府这个大家庭。一年来，在单位

领导和同事的关心和帮助下，我在政治思想素质、业务能力水平

等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中，我通过不断的学

习、总结和探索，逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、

求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作角色，多方面

适应岗位的需要。现将试用期间工作情况总结如下：

1.迅速转变角色，积极融入环境

20_年6月我从南昌大学毕业，20_年11月到腊市镇报到参

加工作。从学校到工作单位，我需要完成从学生到公职人员的角

色转变，在基层的广阔天地中，我需要锻炼的地方还很多。因

此，我对自己的心态进行了及时的调整，学会将过去的成绩”归

零”，努力从新的起点开始收获喜悦。到单位报到后，我被安排

在财政所，担任出纳一职，事务林林总总，需要学习的东西很

多。在领导和同事的关心指导下，我逐渐融入了工作环境中，对

办公室业务驾轻就熟，走上正轨。

2.加强理论学习，提高政治觉悟

参加工作后，我没有放松对党的政治理论的学习，参加工作

以来，我在20_年9月进入—省委党校攻读研究生，对党的政治

理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。

3.认真观察领会，提高综合能力

参加工作以后，我主动向身边的领导和同事学习，向他们多

学多问，观察他们的做事风格和方法，自己收获不少。总结一年

来的工作，在出纳方面，理顺了财务报账的相关程序和内容，帮

助同事们和各村级整理票据，并对不合格的票据加以完善，确保

报账程序规范，手续齐全。在工作之余，我积极参加政府主办的

各项活动，和同事们加强互动。在此期间，我学到了很多，综合

能力也得到不少的提高。

感谢这一年来大家对我的帮助，让我积极面对工作，快乐生

活。

2024年会计年终考核工作总结篇3

虽然过去的一个学期我们财经工作领导小组工作的不错，也

得到了学校领导和广大学生的拥戴支持，但是我们财经工作领导

小组一定不会骄傲，我们一定会继续的努力的将我们的本职工作

做到。

有了过去的一个学期的工作总结，才能够在新的新的学期有

了参照物，更加激励我们财经工作领导小组工作。我的工作总结

有下：

1.关于思想政治表现

能认真学习，拥护党的基本路线和各项方针政策；服从大

局、主动服务大局，认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议

和校财经领导小组会议精神；能牢记全心全意为人民服务的宗

旨，忠实地为全校师生员工服务；公道正派，坚持原则，在学校

改革和事业发展中注意发挥党员领导干部的表率作用。

2.关于组织领导能力

能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，运用马

克思主义的立场、观点和方法，分析研究和解决学校财务工作中

遇到的实际问题；能驾驭全局，有较强的组织协调能力；具有一定

的科学决策水平和开拓创新能力；在干部使用上，善于发现人

才、注意培养干部，能正确使用干部，用人所长，避其所短；兼

任财务处党支部书记，能结合业务工作的特点，有针对性地做好

干部职工的思想政治工作。

3.关于工作作风

能严格执行民主集中制，认真执行财务处议事规则和工作纪

律，坚持每周一次处长办公会议制度。能平易近人，与其他处领

导团结协作，与兄弟处室密切配合，努力完成学校下达的各项目

标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位，自我加压，

与时俱进，不断探索和管理创新；勇于改革，敢于负责，勤奋敬

业，任劳任怨；能组织有关人员经常深入第一线，了解情况，帮

助基层解决实际困难。

4.关于工作实绩

对照工作目标，今年本人工作实绩主要体现在六个方面：

1）、切实做好校财经工作领导小组日常事务工作，当好领导

参谋助手。

按照学校200_年党政工作目标要求，今年八月，我校组建

了校财经工作领导小组，本人担任财经工作领导小组成员兼秘

书，为了使财经工作领导小组有序地开展工作，按照职责分工和

工作程序，我能及时主动提出建议议题送校领导审定，事先了解

和掌握各项议题的具体情况，详实地向校财经工作领导小组汇

报，积极地参与讨论，准确地起草会议纪要，并切实贯彻执行校

财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会

议，学校急需研究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得

到妥善解决，达到了加强对全校财经工作领导的要求。

2)、多渠道筹集资金，确保学校资金需要。

(1)充分调动各方面积极性，较好地完成校庆筹资任务。为

了调动各学院、各部门筹资积极性，确保我校成功地举办百年校

庆，负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规程》，精

心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料，在

有关部门的大力支持和配合下，校庆前及时举行了两次捐赠仪

式，推动和促进了百年校庆捐赠工作。

(2)用好用活政策，增加学校收入°根据我省选择性招生有

关政策，我与校内有关部门共同研究筹资办法，规范操作程序，

并组织有关人员密切配合，增加学校收入—多万元，较好地弥补

了学校经费的不足。

(3)以研究、考察、培训为纽带，增进我处与省教育厅、财

政厅两部门的联系，争取—府部门对我校经费的支持。

(4)积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常

保持广泛联系，及时介绍学校建设情况，沟通金融信息。

3)、实施稳健的财政政策，稳步推进“部门预算”改革。今

年是我省实施“部门预算”改革的第一年，我校紧紧围绕学校党

政工作目标安排预算，确保学校改革、稳定和各项事业发展，为

全面提升学校整体实力提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保

障。

4）、强化“经营学校”理念，坚持开源节流，勤俭办学。我

处坚持从自身做起，邀请校领导在财务处作关于“加入wto与经

营学校理念”的辅导报告；我利用学校wto知识学习班的契机，

提出经营学校的十个设想，呼吁全校教职工增强危机意识、使命

意识、责任意识，共同做好经营学校的大文章。

5）、我校财务顺利通过审计检查，并且获得一致好评。今年

省—府年度工作目标确定对全省46所高校200_年度财务收支和

收费管理使用情况开展专项审计，我校列为其中0市审计局受省

审计厅委托，选调6名专家进驻我校进行了为期40天的审计检

查，我处积极予以配合，组织专人负责提供资料、咨询、答疑、

解释和服务，确保审计工作顺利进行。

6）、加强和规范二级财务管理。

5.关于廉洁自律

按照财务处廉政责任第一责任人的要求，能带头认真学习并

组织全处干部职工学习党中央关于廉政建设的一系列文件，参加

学校廉政报告会，观看廉政录像，通过学习，从思想上筑起一道

钢铁长城，增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄

弱环节，堵塞财务管理漏洞，加强防范。按规定进行个人收入申

报，接受组织监督。对照考核结果，我处提出五条整改意见，根

据财务委派制的实际情况，进一步调整和健全了廉政责任网络，

在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容，接受群众

监督。

6.今年工作中的.缺点和失误

1）、在“部门预算”改革的条件下，如何多渠道筹资，为学

校提供更多的建设资金，需要有新思路、新举措。“部门预算”

改革刚刚起步，制度本身有许多缺陷，我们一方面通过帮助上级

部门完善制度，增加财政主渠道对教育的投入；另一方面，有意

识培养多渠道筹资队伍，及时沟通筹资信息，研究筹资对策；还

要运用利益激励机制，进一步调动各方面积极性，开辟多种筹资

渠道，为学校跨越发展争取更多的资金。

2）、与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有

主见，办事公正，敢于负责，也不越权，但是，对个别业务的处

理稍有疏忽就会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误，因

此今后在业务工作上既要大胆，又要谨慎，要防止急中出错。

3）、对国家开辟“绿色通道”后学生欠费增多的情况估计不

足°财务处虽然与有关部门和学院共同做了许多工作，效果比较

明显，但学生欠费仍多于去年。

4）、加强财会理论学习和研究不够。

7.今后的打算

按照建设高水平大学的要求，全面提升财务管理水平。高水

平大学不仅需要一流人才、一流师资和一流设备等条件，同时也

需要有一流管理。特别是财务管理，要力争做成“品牌”,形成

特色，全面提升我校财务工作在全省的地位，真正实现我处“科

学理财、高效管理、优质服务、争创一流”的目标，使财务管理

水平与建设高水平大学相适应。

今年的工作从总体上看，业绩较为显著，成绩归功于财务处

全体干部职工的努力，归功于处领导班子精诚团结、合舟共济，

归功于校领导的重视和正确领导，归功于兄弟处室的密切配合和

大力支持。工作中存在的失误和不足，责任在我，今后我应当加

倍努力，争取在有限的任期内做出更大的成绩，回报学校，不辜

负领导和大家的期望。

2024年会计年终考核工作总结篇4

为了保证医院药品财产的安全，防止舞弊行为的发生，促入

经济活动的健康发展，药品会计从保证医院资产安全完整和会计

信息的准确性、可靠性入手，用一整套科学的管理手段和独立的

核算方法，建立以会计为中心，覆盖医院经营管理各个环节的内

部会计控制体系，真正做到了账账相符（即药品支出额与财务收

入相符），账实相符（即药品账与实物相符）通过数量控制、实物

控制，规范医院会计行为，确保医院药品资产的安全、完整。建

立采购与验收环节的管理制度，对验收程序做出明确规定，加强

采购计划、验收入库单、采购发票等原始凭证的相互核对工作。

同时，对药品的出库、消耗、盘存管理也制定了相应的内部控制

措施，确保药品管理流程的合理性。

一、严格把关，加强药品管理

药品是医院为了开展医疗活动而储存的各类药品，药品管理

要严格执行《药品管理法》、药品价格政策和职工基本医疗保险

制度的有关规定，遵循“计划采购、定额管理、加速周转、保证

供应”的原则，努力把好药品的质量关，并制定相应的药品管理

制度Q结合我院的实际情况，成立了招标采购办公室和物流中

心，招标采购办公室负责医院卫材、药品及固定资产的招标采

购，规范了药品的采购流程，减少了中间环节，减少了药品价格

虚高的现象，节约了成本。物流中心的一部分职责是负责全院的

药品及公用药如酒精、碘酊等公用药的存贮、发出、药品的质量

控制及特殊药品的管理工作，以保证临床用药的供应等等。搞好

医院药品的存贮，是有效开展医疗卫生服务的重要基矗用最低成

本、最优方法来存贮最优品质、最佳数额的药品，来满足医院各

科室良好的运行需要，为了减少药品的积避免药品过期失

效，加快流动资金周转，药品“零库存”管理就显得尤其重要，

必须加强管理。药品消耗占医院各种物资消耗的比重最大，药品

的储备和周转是医院资金运动的重要组成部分，而通过药品资金

的周转给医院带来的药品加成收入是医院主要业务收入的来源之

二、规范药品的核算管理流程

规范药品的核算管理流程，首先应该加强认识，这不仅是医

院财务部门的事情，还涉及招标办、物流中心及临床科室等多个

部门，药库、药房、财务、临床科室之间相互监督，各负其责。

对药品的采购、入库、领用调拨、报损、消耗等要按规定程序办

理有关手续，必要时需报请院领导签字，会计方可准确入行会计

核算。

药品会计应每月编制药房药品入销存明细表，结合自身医院

实际分为西药和中药（包括中成药和中草药），并按期与财务部门

的有关收入账入行核对，做到账账相符、账实相符。以我院为

例，药品按性质分为西药、中成药、中草药3类，药房也按分工

的不同分为住院西药房、中药房、门诊西药房和中药房，以及社

区卫生所药房（随着“大病入医院，小病入社区”号召的提出，

社区卫生所应运而生）。住院病人在住院药房领取药品（中、西

药），主要形式为记账；门诊病人在门诊药房领取药品（中、西

药），主要形式为支付现金或使用医保卡。每个月月末，地段药

房负责人根据药房实际收支，上报财务数据，药品会计入行审

核，并与财务部门药品收入账入行核对，准确无误后方可入行财

务核算。对住院药房和门诊药房，药品会计则根据药品管理系统

中的数据入行处理，形成在药库、药房、财务、临床科室之间相

互联系、相互制约、相互监督，确保药品管理业务得到有效控制

的局面。

医院对药品的核算要制定相应的管理制度，我院的工作比较

特殊，为了保证临床和门诊病人用药的供应，对液体和麻-醉-药

品以及常用药品实行当月结账，对不常用或用量极少的药品实行

3个月一结账，减少资金占用°建立健全药品出入库制度，提高

内部控制意识，抓住药品采购、入库、保管、出库、领用等环

节，同时，通过信息化系统加强管理，设置每个岗位的人员经过

授权只能按照所授予的权限入行操作，对每一个功能模块都设置

操作权限和密码，防止非法操作和越权操作，以确保经济信息和

会计信息的及时、准确、可靠与可验证性。

1、药品采购。药品采购首先要查询供货单位的质量状况，

是否具备三证，即“合格证”、卫生行政部门颁发的“许可

证”、工商管理部门颁发“营业执照”，然后从多种渠道了解该

企业信誉状况。药品采购人员应有高度的责任感，紧密配合临床

用药，有计划地采购药品，我院根据自身需要，成立了招标采购

办公室，加强了药品采购的透明度，减少了中间环节，节约了采

购成本。

2、入库管理。药品的购入必须建立健全入库手续，药品入

库时，药库保管员应对药品的品种、规格、数量、质量、价格、

供应商、厂商、生产批号等与采购计划和发票逐一入行核对，药

品会计现场监督，对不符合规定的和临近有效期的药品拒绝验收

入库，并及时入行退换处理。验收合格后，由药品会计输入微

机，如有调价事宜，据有关文件入行调价，并负责通知各药房相

关负责人，并负责药品转换量的计算：（因我单位实行的是药品

入药库是按金为剂量，调拨出库到药房是按最小转换量发放），

按照发票或随货同行入账，并打印药品入库单，月末由药品会计

和库房保管员共同签字后连同发票或随货同行交领导核准盖章

后，由药品会计将核对无误的发票、入库单汇总、加盖药品会计

审核章后交财务科，财务科据以入账。

3、出库管理。药品的领用必须建立健全药品出库领用手

续，各药房及各科室应当提前填写药品请领单交由负责药品采购

的人员。领用药品时，药品会计应根据各个药房领用药品的数量

和规格打印药品出库单，并由仓库保管人现场清点无误后与药品

领用人共同签字后方可领药。药品会计通过微机管理信息系统入

行出库管理，原则上采用“先入先出法”，并遵循有效期在前的

先发出，确保患者用药的安全和药库药品的核算管理。

4、调价、报损管理。如遇药品价格调整，药品保管员应及

时清点调价药品的数量，而药品会计应当根据国家物价部门的通

知，结合本院经营情况，确定应调价的品种入行调价，并及时通

知各个药房入行核对。如果药品报损，药品保管员也应及时填写

药品报损单，交由分管院长签字后，由药品会计现场监督，方可

入行报损处理。

5、药品“零库存”管理。药品“零库存”管理可使库存压

缩到最低限度，所需采购的品种和数量都相应减少，从而减少因

库存量大而占用较多资金的现象°提高了药品库存管理水平，降

低了成本、节约了资源。财务管理中的ABC分类法正是药品“零

库存”管理的最佳方法。这个方法概括起来就是：分清主次，分

类管理。

ABC分析法用于库存管理，是库存物资按品种多少和资金占

用额的大小入行分类。医院药品种类繁多，有的药品尽管品种数

量很少，但金额巨大，如果管理不善，将给医院造成极大的损

失。相反，有的药品虽然品种数量繁多，但金额微校因此，医院

很有必要对药品分成ABC类入行严加管理。A类药品的特点是金

额巨大，但品种数量较少，应当严格管理、重点管理、严格控

制；B类药品金额一般，品种数量相对较多；C类药品品种数量繁

多，但价值金额却很小，对于这类药品应当一般管理、一般控

制。三类药品的金额比重大致为7096、20%和10%。而品种数量比

重大致为10%、20%和70%。通过对药品入行ABC分类，可以使医

院分清主次，采取相应的对策入行有效的管理和控制。

2024年会计年终考核工作总结篇5

的各项工作基本上结束了，在这里我简要的总结一下我在公

司这段时间的工作情况。我是在1月的时候有幸加入公司，至今

已有两个月的时间了。公司财务部就只有我和某某两个人，我们

都算是个新手。所以在工作过程中也是锻炼我自己，磨练我自

己°慢慢的熟悉自己的本职工作的时候，也在尽量做好自己的本

职工作。这期间也很谢谢大家的配合。财务工作从建账开始，一

切都在有序的进行，并慢慢的完善中。在财务核算工作中我都尽

职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己

最大的努力。虽然有很多不懂的地方，但是有总公司的财务总监

的指导和公司各位同事的帮助下，都顺利的完成了。主要工作内

容为：

一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检

查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的'真实完整。

二、及时准确的编制各类报表，每月按时报税并提供给总经

理和财务总监各一份报表。

三、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓

好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，

防止了坐收坐支现象的发生。

四、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管

理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核

对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和

资金安全。

五、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基

础工作。健全内部会计控制制度。

六、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务

收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务

关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付

业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支

付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

七、及时核对、清理、回收往来款项。其它日常事务性工

作。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，

更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年

会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。

要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小

圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学

习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步，争取更好的

工作成绩。篇二：财务主办会计年终总结

的各项工作基本告一段落了，在这里我简要的总结一下我在

这一年中的工作情况。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗

位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的

录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发

票的购买及验销、填开增值税发票、各项臼章的保管、复核会计

凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。作为职能工

作部门，合理控制成本覆用，以“认真、严谨、细致”的精神，

有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。财务

部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断

拓展，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，

财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成

本控制方面取得了一定成效。

在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉

自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合事业部主管会

计，按相关要求做好财务工作，能够轻重缓急妥善处理各项工

作。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这

是财务部最平常最繁重的工作。财务部及时为各项内外经济活动

提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求，企

业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务

核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务。

在一年的工作中，我发现自身很多不足，在面对上市审计

时，更感觉到自己的业务能力和专业素质的不足，以致不能很好

的与审计单位配合。这让我感觉到需要进一步学习专业知识和专

业技能，尤其应该向王会计多多学习，以提高自己的专业素质及

业务能力，更好的为公司服务，为公司上市尽自己最大的努力。

江苏宇杰钢机有限公司财务部：胡金凤

2024年会计年终考核工作总结篇6

一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领

导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事

的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职

责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年

各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实会计基础gu6n1i工作会议精神，狠抓

会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础gudn1i差，内部控制力

弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议

认真查找了我行会计基础guinli方面问题，深入分析了问题

存在的原因，提出了提高我行会计内控gudn1!水平的具体措

施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责

人，我把贯彻落实会计基础gu百nli工作会议精神作为首要任

务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：

1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控gudn1I尽

职指引》和在会计基础guin11工作会议上签订的《会计基础

guanli及内控建设责任书》的落实为契矶，把各级行的行

长、分管行长、会计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、监

管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控gudnli组织体

系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考

核，让会计内控guGn1i关系更清晰，会计内控guGn1I层

次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控guin

11水平逐步提高。会计监管是内控gudnli的重要组成部分

和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松

过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每

季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到

每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处

理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理

的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，

绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人

次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行

员工违规行为积分guGnl1办法领导小组办公室提请积分建议

52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、

认真细致的监管，我们的会计内控gudnli水平有了明显的进

步。

3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，

充分发挥会计监控系统的监督作用C

州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非

常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警

信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及

时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮

班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的

加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对

会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注重提高会沪主管的业务素质与履职能力。会计主管履

职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20_年，我认真贯彻

落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，

提高会计主管履职能力。20_年，我督促对在同一机构履职满一

年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管

六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织

召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点

负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文

件精神，研究解决gudnli中存在的实际问题。以会代训，提

高会计主管的业务素质与履职能力。

二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业

务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

1、深入学习实践科学发展观.深入学习实践科学发展观活

动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我

行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。

通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实

科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出

应有的贡献，着重应做好以下几点：

(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科

学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把

全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最

重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发

展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强

调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要

讲风险、内控，然后才是效益、发展。

(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实

科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工

作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职

能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地

方都要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全

行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两

方面相互促进，协调发展。

(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制°会计工作

要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化

guanlI和执行力建设。要坚决贯彻“内举优先”的理念，特

别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣人员gudnli要常

抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等

多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健

全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教

育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行

的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员

工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风

气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保

障。

学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务

标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;

有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘

扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银

行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部

员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段

的活动。

我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检杳活动视

频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真

第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会

和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论

交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我

还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织

部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动

所形成的材料已整理移交办公室。

通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加

深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体

条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守

则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，

力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

三、加强金库guin1i,规范金库运转。

根据总行和省分行对金库guin1I体制的改革和日趋严格

的gudnli要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分

行现金gudnli中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设

置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制

度要求对中心金库实行专业化gudnli的需要。对不符合保留

条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲

自参与杳库，把金库gudn1i作为每次会计监管的重点内容之

O

此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得

到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查

库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券

解缴人行、jid币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别

不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，

进一步强化对全辖库款安全guinli,健全金库gudn1I制

度。

四、配合风险资产gu4nli部（资产处置部）做好不良资产

剥离各环节工作，确保剥离数据准确尢误，做到了应剥尽剥，顺

利完成了上下级行之间剥离款项的清算。

不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作

联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时

对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离

以及剥离后续账务处理几项。

为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、

主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核

对，确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系，

确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明

原因，按要求做了整改°对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要

求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转

信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息

清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划

转。

根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支

付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利

息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表

内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账

务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要

对系统未能自动完成账务处埋的部分账务进行手工处埋，才能最

终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置

部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，

准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间

剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。

五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换

工作

20_里，总行继续聘请外部审计机构对我行20—年年末和20_

年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，

审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性

的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段°时间

紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝

大部分

的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和

使命感，按时按质按量完成任务。

与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高

gudnl1水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性

工作之一。20_年，我一是按照上级行统一部署，完成20_年度

全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20_年中期

（季度、半年度）及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成

了新旧准则差异的落账调整，实现在会计报告和会计核算层面与

新准则对接。

六、组织会计核算清理，净化账面数据。

为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会

计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基

础，同时也是落实外审guGnli建议，按照总行的统一部署，

我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规

范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完

整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。

七、推广上线指纹认证系统、集中对账gudn1I系统和会

计档案gudn1i系统等一批新系统，gudn11手段得到创新

和加强。

针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹

认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明

码、飞卡”问题。针对对账guinli不到位，对账率偏低的问

题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账

gudn1i系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升

对账gudnli层次，增强对账工作的及时性、真实性。

2024年会计年终考核工作总结篇7

加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展

社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传

统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业

务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。

一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业

上课,六期受训560人;

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八

期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识

竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、

企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而提高了广大

干部和职工的素质。

加强职能技能教育。

一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演

习，观摩人数达250人次；

二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作

运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛，参与

项目15个，参与人数达520人；集团工会打算于九月份进行决

赛。

2024年会计年终考核工作总结篇8

各位领导：

您们好！本人担任会计主管工作也快一年了，在这期间，在

各级领导的正确领导下和各位同事的配合下，我较好的完成了工

作。现根据化农信联116号文件关于开展会计主管履职情况检查

的通知要求，将近一年来本人作为会计主管的履职情况汇报如

下：

1主动积极地抓好服务工作、大堂工作，搞好优质服务，提

示柜员要微笑服务，双手接递，树立服务营销意识，能主动承担

起分社内外卫生，提升分社的坏境卫生形象。

2坚持班前会制度。清算凭证的打印输出，现金、凭证等业

务必需品的供应，柜员仪表仪态是否恰当，柜员是否将与营业无

关的个人财物、权证远离柜组妥善放置，是否严格执行上班纪

律，电子设备状态、坏境卫生等的检查工作每天都能监督到位。

3合规管理重空和印章，认真监督柜员临时离岗或营业终了

能按照规定操作，柜员卡及密码能监督柜员按照规定使用，能按

照规定在授权的范围内操作，坚持手工授权优于系统授权的原

则。

4客户信息的调整、换折、挂失、冲正账务等重要业务认真

审核授权，对于有关部门的查询、冻（解）冻、扣划业务也能认真

审核授权，监督柜员严格按照规定操作。

5现金收付、调拨及钱箱的管理能合规管理，财物及现金的

扎帐和核对，能认真盘点卡把，做到账证账款核对相符。对于大

额现金存取款能尽职审查授权。

6会计凭证能及时整理装订，及时交接，会计档案的管理、

调阅能按规定执行，反洗钱及可疑的交易能及时上报。

7认真监督柜员的交接工作，岗后清理工作能认真审核柜员

扎帐是否平衡，现金及重空是否核对相符，尾箱上锁入库，监督

柜员签退。

8日终认真审核柜员经办传票，对于发现业务差错要督促柜

员及时整改，并能如实记录反应，对于违规问题能作出指正，问

题严重的能及时上报

9对于《会计主管工作日志》登记工作，未了事项的清理能

尽职完成。

10加大安全保卫各类登记本的检查和各项安全保卫工作的

学习、制度落实.。

11认真学习联社下发的文件，组织柜员学习，对各项在日

常工作中反复强调，以防出现不规范操作。

12积极做好后勤工作，协助柜员办理柜面营销工作，以便

今后工作能更好的提高工作效率。

近年的工作，是烦琐而平凡的，整日的忙碌，有付出也有收

获，但是仍存在很多的不足，仍需在今后的工作中不断地加以完

善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩

永远属于过去，在今后的工作中，我仍需继续努力，不断提高完

善工作水平。

2024年会计年终考核工作总结篇9

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治

思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的

财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部

门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默

默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基

础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工

作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，

在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实

际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、

让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领

导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由

于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的’特

点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，

完成—年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认

真总结去年的财务工作，并为一年订下了财务工作设想。对各类

会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清

理、杀毒和备份。完成—年新增固定资产的建账、建卡、年检工

作；

二季度，按照财务制度及预算收支科目建立—年新账，处理

日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便

于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分

发挥了会计核算、监督职能c及附向相关单位、站领导提供相关

信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提

出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严

格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账

实相符、账账相符。办理行政事业性收费色度审验，为贯彻落实

行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额“、等自

查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保

费、三季度，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按

《中华人民共和国会计法》及《—省会计管理条例》进行对照自

查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度

建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办埋职

工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残

废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半

年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工

资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚

守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和

临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政

专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰

写C

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作

者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的

工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工

作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也

要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

2024年会计年终考核工作总结篇10

一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，认真学习—

大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知

识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好

地完成了各项工作任务。汇报如下：

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚

属的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理

论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。

制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。

通过全成本核算，增强了广大职工的作文成本意识，杜绝了浪费

现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关

成本却相对降低，例如：其他材料消耗01在为16万元，02年为

12万元，节约4万元；卫生材料消耗占医疗收入比，01年

21.19%,02年15.85a02年比01年降低5.34个百分点；药品

费占药品收入比77.12%,02年75.57%,02年比01年降低1.65

个百分点。预计全年业务收入比去年增长32虬业务支出比去年

增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技

术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素

业务支出仅增长8%。

2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高

财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争

办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财

务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务

科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、

公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特

别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化，严重制

约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负

债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医

疗设备，贷款总额200万美元。

财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门

办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入

了很大精力。

4、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按

劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核

等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约;在

考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成

本、质量，向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来，极大

的激励了职工的积极性和创造性。

今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长

了2.7虬今年4-10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收

入1191万元，增长了35%o

5、做好IS09000文件编写工作，受到领导好评。

在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思

广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，

并受到医院的通报表扬。6、年初我院对全院各科室的固定资产

进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我

院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。

今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财

务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固

定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的

管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了很多东

西，开阔了眼界，拓宽了思路。

2024年会计年终考核工作总结篇11

—年下半年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指

导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作

规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重

点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人

员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了

不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止一年下半年

营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代

发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元

大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在—年下半年的工作

情况总结汇报如下：

一、加快思想观念的转变

经过20_年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计

师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角

色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的

担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄

存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入—年下半

年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及

我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超

常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作

热情，同时也拓宽了我本人的工作思路「“求生存”压力变成了

动力°在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，不断加大工作力

度，在充分挖掘各方面潜力的基础上，针对实际情况，站在快速

发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与

其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方

案，切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工

作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的

代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，巩

固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各

项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理

水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照

内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进

行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严

格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、

证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一

系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐

户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通

过制定二次分配办法，将营业室人员的'绩效工资与业务量、存

款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打

破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完

成和服务质量、核算质量的提高C

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、

班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指

标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情

稳固”这一经验，3月份一个20_年存入营业室1000美圆的老

年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客

户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提

高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们

制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织

营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此

外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实

效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练

规范。

二、努力提高自身服务和业务素质

优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，

彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一

是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭

碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意

为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二

是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，

加快业务办理的速度，避免失误，把握质量C虽然我们营业室尽

心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不

尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领

域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个

服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员

几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是

上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难

处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满

意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为

了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业

务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不

顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室

是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工

作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们

联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解沃。

三、做好新业务学习和营销工作

今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融

产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，

掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营

销我行产品，同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，

努力发展中间业务C截止到年底，由我主持办理的基金业务有十

余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，

在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上

银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了

多次授课。

四、身先士卒，起到党员的带头作用

一年下半年是建设银行重大改革的半生，在—年下半年中，

我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还

积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然

性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。

日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助

他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个

党员、一个中层干部应起到的带头作用。

—年下半年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和

同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不

足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观

能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的

理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

—年下半年是我行重大变革、快速发展的半年，也是金融系

统竞争更加激烈的半年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和

我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、

团结、奉献。

2024年会计年终考核工作总结篇12

我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针、政策，严格执行

金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制

度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提

高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成

联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把

主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，

现将本年工作作自我总结

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成

年初，本着效益优先的原则，根据省联社给我社制定的各项

经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科

学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开

首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确

组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算

帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任

制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营

方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情

况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为

今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础C

截止11月末，各项存款余额为一万元，比年初增加万元；各

项贷款余额为万元（含贴现万元），比年初增加万元；不良贷款余

额为万元（不含抵债姿产），比年初下降万元，不良贷款占各项贷

款的比例为（含贴现），比年初的_%下降了一个百分点；全辖盈亏

轧差合计账面盈余万元，比去年同期增盈万元。预计至12月

末，各项存款余额达到万元，比年初增加万元；各项贷款余额为.

万元，比年初增加一万元；不良贷款余额为万元，比年初下降万

元，不良贷款占比为」比年初下降全辖实现各项收入为元，

各项支出万元，账面盈余万元。

二、加强财务管埋，规范财务行为，努力增收节支

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以总

量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公

开，民主理财为原则，控制水电费、公杂费、邮电赛等费用全年

限额，业务招待费严格按照利息收入的5&permil；序时列支，其

他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因

素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了元费

用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《市农村

信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管

理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权

限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外

的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，

经费管会研究审批通过的各项费用为元，其中：各项垫支费用

购买的低值易耗品费用为一元，各种修理费用为元，营业外支

出为元，其他各项费用为一元。

3、减少非生息姿金的占比，加强应收利息的管理。截止11

月末，我社应收利息帐面余额为一万元，已超过银监部门的风险

控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持谁分

片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清

理。截止11月末，应收利息余额为一万元，预计年末将全面完成

应收利息的清理工作。

2024年会计年终考核工作总结篇13

20_年、我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针、政策、

严格执行金融法律、法规相关规定、依法合规经营、制定和完善

了内控制度建设、强化成本意识、积极拓宽经营渠道、压缩费用

开支、提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下、

努力完成联社主任室下达的工作任务、密切配合其他部门的各项

工作、把主要工作放在服务于基层上、较好地完成了本年度的各

项工作、现将本年工作总结汇报如下：

一、合理制定经营目标、确俣仝年各项指标的完成

年初、本着效益优先的原则、根据省联社给我社制定的各项

经营目标任务、结合我社上年度经营目标完成情况的基础上、科

学、合理制定了各网点组织资金目标和任务、并于元月一日召开

首季组织资金工作动员大会、进一步提高全员的思想认识、明确

组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算

帐、合理设定各项财务指标、与各网点主任签订经营目标责任

制、修改和完善了经营管理综合考核办法、为各网点明确了经营

方向和责任目标。十一月份、根据各网点经营目标实际完成情

况、结合本地市场经济变化特点、及时调整各网点经营目标、为

今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止1月末、各项存款

余额为_万元、比年初增加一万元；各项贷款余额为一万元（含贴

现一万元）、比年初增加一万元；不良贷款余额为一万元（不含

抵债资产）、比年初下降—万元、不良贷款占各项贷款的比例为

-%（含贴现）、比年初的_%下降了一个百分点；全辖盈亏轧差合计

账面盈余一万元、比去年同期增盈—万元。预计至12月末、各

项存款余额达到一万元、比年初增加_万元；各项贷款余额为一万

元、比年初增加