二零二四年度人力资源服务合同标的及服务范围具体规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同标的及服务范围具体规定本合同目录一览1.1合同主体1.2服务标的1.3服务范围2.1服务期限2.2服务内容2.3服务方式3.1人力资源管理咨询3.1.1组织结构设计3.1.2人力资源规划3.1.3薪酬福利体系设计3.1.4绩效管理体系设计3.1.5员工培训与发展3.2招聘与配置服务3.2.1招聘流程设计3.2.2招聘渠道选择3.2.3人才筛选与评估3.2.4候选人推荐与面试安排3.3员工关系管理3.3.1劳动合同管理3.3.2劳动争议处理3.3.3员工手册制定3.3.4员工培训与发展计划3.4薪酬福利管理3.4.1薪酬体系设计3.4.2福利项目设计3.4.3薪酬福利计算与发放3.4.4薪酬福利调整与优化3.5绩效管理3.5.1绩效目标设定3.5.2绩效评估流程3.5.3绩效结果应用3.5.4绩效改进计划3.6培训与发展3.6.1培训需求分析3.6.2培训课程设计3.6.3培训师资选择3.6.4培训效果评估4.1合同价款4.2支付方式4.3支付时间5.1合同的生效5.2合同的解除5.3合同的终止5.4违约责任6.1保密条款6.2知识产权保护6.3信息安全7.1争议解决方式7.2法律适用7.3合同的修订8.1通知与送达8.2合同的附件8.3合同的签署日期第一部分：合同如下：1.1合同主体1.1.1甲方名称：____________1.1.2乙方名称：____________1.2服务标的1.2.1服务名称：人力资源服务1.2.2服务内容：乙方根据甲方需求提供人力资源管理咨询、招聘与配置服务、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展等服务。1.3服务范围1.3.1地域范围：中华人民共和国境内1.3.2服务对象：甲方及其所属企业、分支机构、合作伙伴2.1服务期限2.1.1合同期限：自合同生效之日起至二零二四年十二月三十一日止。2.1.2服务期：乙方应在合同期限内按照约定完成服务内容。2.2服务内容(1)人力资源管理咨询：包括组织结构设计、人力资源规划、薪酬福利体系设计、绩效管理体系设计、员工培训与发展等。(2)招聘与配置服务：包括招聘流程设计、招聘渠道选择、人才筛选与评估、候选人推荐与面试安排等。(3)员工关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工手册制定、员工培训与发展计划等。(4)薪酬福利管理：包括薪酬体系设计、福利项目设计、薪酬福利计算与发放、薪酬福利调整与优化等。(5)绩效管理：包括绩效目标设定、绩效评估流程、绩效结果应用、绩效改进计划等。(6)培训与发展：包括培训需求分析、培训课程设计、培训师资选择、培训效果评估等。2.3服务方式2.3.1乙方通过现场服务、远程服务、电话沟通等方式向甲方提供服务。2.3.2乙方根据甲方需求提供定制化服务，具体服务方式由双方协商确定。3.1人力资源管理咨询3.1.1组织结构设计：乙方根据甲方业务发展和管理需求，提供组织结构优化方案。3.1.2人力资源规划：乙方协助甲方制定人力资源发展规划，包括人员配置、招聘计划、培训计划等。3.1.3薪酬福利体系设计：乙方为甲方设计合理的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。3.1.4绩效管理体系设计：乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估流程等。3.1.5员工培训与发展：乙方为甲方提供员工培训与发展方案，包括培训课程、培训师资等。3.2招聘与配置服务3.2.1招聘流程设计：乙方为甲方设计招聘流程，包括招聘渠道选择、人才筛选标准等。3.2.2招聘渠道选择：乙方根据甲方需求选择合适的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等。3.2.3人才筛选与评估：乙方对候选人进行筛选和评估，确保候选人符合甲方需求。3.2.4候选人推荐与面试安排：乙方向甲方推荐候选人，并协助安排面试。3.3员工关系管理3.3.1劳动合同管理：乙方协助甲方管理劳动合同，确保合同合法有效。3.3.2劳动争议处理：乙方协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。3.3.3员工手册制定：乙方协助甲方制定员工手册，明确员工权利和义务。3.3.4员工培训与发展计划：乙方协助甲方制定员工培训与发展计划，提升员工素质。3.4薪酬福利管理3.4.1薪酬体系设计：乙方为甲方设计薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等。3.4.2福利项目设计：乙方为甲方设计福利项目，包括五险一金、带薪年假等。3.4.3薪酬福利计算与发放：乙方协助甲方计算和发放薪酬福利，确保准确及时。3.4.4薪酬福利调整与优化：乙方协助甲方调整和优化薪酬福利体系，提高员工满意度。3.5绩效管理3.5.1绩效目标设定：乙方协助甲方设定绩效目标，确保目标具有可衡量性和可实现性。3.5.2绩效评估流程：乙方协助甲方建立绩效评估流程，确保评估公平公正。3.5.3绩效结果应用：乙方协助甲方将绩效结果应用于员工激励、晋升等方面。3.5.4绩效改进计划：乙方协助甲方制定绩效改进计划，提升组织8.1保密条款8.1.1乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.1.2保密信息包括但不限于：商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。8.1.3保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起五年内有效。8.2知识产权保护8.2.1乙方应保证其提供服务的独创性和合法性，不得侵犯第三方的知识产权。8.2.2乙方应确保其提供服务的成果归甲方所有，包括但不限于：管理咨询报告、招聘选拔结果、培训材料等。8.3信息安全8.3.1乙方应采取合理的安全措施，保护甲方的信息安全，防止信息泄露、篡改或丢失。8.3.2乙方应对因违约行为导致的甲方信息泄露、篡改或丢失承担赔偿责任。9.1合同的生效9.1.1本合同自双方签署之日起生效，并以书面形式为准。9.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.1合同的解除10.1.1双方同意，合同解除应书面通知对方，并经双方协商一致。10.1.2合同解除后，乙方应停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。11.1合同的终止11.1.1合同终止的情形包括：合同到期、双方协商一致、一方违约等。11.1.2合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。12.1违约责任12.1.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。12.1.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。13.1争议解决方式13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.1法律适用14.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2本合同的签订地为中华人民共和国____________省/市/自治区。15.1合同的修订15.1.1双方同意，合同的修订应书面形式进行，并由双方签署。15.1.2合同修订后的版本取代原合同，原合同相应条款失效。16.1通知与送达16.1.1双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，并由对方签字或盖章确认。16.1.2通知与送达地址为合同签订时甲乙双方的注册地址，如有变更，应及时书面通知对方。17.1合同的附件17.1.1本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。17.1.2附件包括但不限于：服务项目明细、服务时间表、费用明细表等。18.1合同的签署日期18.1.1本合同于____年__月__日由甲乙双方签署。第二部分：第三方介入后的修正19.1第三方介入的定义19.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织。19.1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到的除甲乙双方以外的第三方的行为。20.1第三方介入的附加说明条款20.1.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应与第三方明确责任划分。20.1.2甲乙双方应与第三方协商，确保第三方了解本合同的相关条款，并承担相应的义务。20.1.3甲乙双方应确保第三方的行为不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方造成损失。21.1第三方介入的额外条款及说明21.1.1如合同履行过程中涉及第三方服务，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。21.1.2甲乙双方应确保第三方按照约定提供服务，如第三方未能履行义务，甲乙双方应承担相应责任。21.1.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方行为符合本合同的约定。22.1第三方责任限额的明确22.1.1甲乙双方同意，第三方介入并不免除甲乙双方按照本合同约定履行各自义务的责任。22.1.2甲乙双方应与第三方明确责任限额，确保第三方的行为不会超出甲乙双方的预期。22.1.3如第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方应与第三方协商解决，并有权要求第三方承担相应责任。23.1第三方与其他各方的划分说明23.1.1第三方与其他各方的划分，应以合同履行过程中涉及到的具体行为为依据。23.1.2甲乙双方应与第三方明确划分责任，确保各方按照约定履行各自义务。23.1.3甲乙双方应监督第三方行为，确保第三方不侵犯甲乙双方的权益。24.1第三方介入的争议解决24.1.1如第三方介入导致甲乙双方发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。24.1.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。25.1第三方介入的法律适用25.1.1第三方介入的法律适用，应遵守中华人民共和国法律。25.1.2本合同与第三方签订的补充协议，均适用中华人民共和国法律。26.1第三方介入的通知与送达26.1.1甲乙双方与第三方之间的通知与送达，应以书面形式进行，并由各方签字或盖章确认。26.1.2通知与送达地址为合同签订时甲乙双方和第三方的注册地址，如有变更，应及时书面通知对方。27.1第三方介入的附件27.1.1如合同履行过程中涉及第三方服务，甲乙双方应与第三方签订相应的附件，作为本合同的有效组成部分。27.1.2附件应包括但不限于：第三方服务内容明细、服务质量标准、责任限额等。28.1第三方介入的签署日期28.1.1本合同涉及第三方介入的附件，于____年__月__日由甲乙双方和第三方签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方应提供的各项服务内容，包括人力资源管理咨询、招聘与配置服务、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展等。附件二：服务时间表明确乙方提供各项服务的具体时间节点，包括服务开始时间、服务结束时间等。附件三：费用明细表详细列出乙方提供服务所需的费用明细，包括服务费用、交通费用、住宿费用等。附件四：第三方服务内容明细如合同履行过程中涉及第三方服务，详细列出第三方的服务内容，包括服务范围、服务标准等。附件五：服务质量标准明确乙方及第三方提供服务的质量标准，包括服务成果的质量、服务态度等。附件六：责任限额详细列出乙方及第三方在履行合同过程中的责任限额，包括赔偿限额、违约金限额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间提供服务。2.乙方提供的服务未达到约定的质量标准。3.乙方未按照约定方式提供服务。4.乙方未履行合同约定的义务。5.第三方未按照约定提供服务。6.第三方提供的服务未达到约定的质量标准。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提供的服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或支付违约金。3.乙方未按照约定方式提供服务，甲方有权要求乙方改正或支付违约金。4.乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方履行义务或支付违约金。5.第三方未按照约定提供服务，甲方有权要求第三方支付违约金。6.第三方提供的服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求第三方重新提供服务或支付违约金。示例说明：1.若乙方未按照约定时间提供服务，甲方可以要求乙方支付合同总额5%的违约金。2.若乙方提供的服务未达到约定的质量标准，甲方可以要求乙方重新提供服务，或支付合同总额10%的违约金。3.若第三方未按照约定提供服务，甲方可以要求第三方支付合同总额5%的违约金。4.若第三方提供的服务未达到约定的质量标准，甲方可以要求第三方重新提供服务，或支付合同总额10%的违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务合同标的及服务范围具体规定1本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（服务接受方）名称及地址1.2：乙方（服务提供方）名称及地址1.3：合同签订日期第二条：合同标的概述2.1：人力资源服务范围2.2：服务期限2.3：服务地点第三条：服务内容与要求3.1：招聘与选拔3.2：员工培训与发展3.3：薪酬福利管理3.4：绩效考核管理3.5：劳动关系管理第四条：服务人员配置4.1：乙方应配置的服务人员数量与资质要求4.2：服务人员的职责与分工4.3：服务人员的管理与调度第五条：服务费用与支付方式5.1：服务费用的计算方式与标准5.2：服务费用的支付期限与方式5.3：额外费用的计算与支付第六条：合同的履行与监督6.1：甲方对乙方服务的监督与评价6.2：乙方对服务过程中的问题及时整改6.3：合同履行过程中的变更与解除第七条：保密条款7.1：双方对合同内容保密7.2：双方对商业秘密保密7.3：保密期限与例外情况第八条：违约责任与赔偿8.1：甲方违约责任8.2：乙方违约责任8.3：违约赔偿金额与方式第九条：争议解决方式9.1：双方协商解决9.2：第三方调解9.3：仲裁或诉讼第十条：合同的生效、变更与终止10.1：合同的生效条件10.2：合同的变更条件与程序10.3：合同的终止条件与程序第十一条：法律适用与争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律法规11.2：双方在合同履行过程中发生的争议，按照本合同第十条解决第十二条：合同的附件12.1：服务项目明细表12.2：服务人员名单及资质证明12.3：其他与合同履行有关的文件第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方代表签字14.3：合同盖章14.4：签字日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（服务接受方）名称及地址甲方：X公司地址：X市X区X路X号1.2：乙方（服务提供方）名称及地址乙方：X人力资源服务有限公司地址：X市X区X路X号1.3：合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。第二条：合同标的概述2.1：人力资源服务范围乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、绩效考核管理、劳动关系管理等方面的人力资源服务。2.2：服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.3：服务地点乙方在甲方指定的地点提供人力资源服务。第三条：服务内容与要求3.1：招聘与选拔乙方负责根据甲方需求，进行人才招聘和选拔工作，确保招聘到合适的人才。3.2：员工培训与发展乙方负责制定员工培训计划，提高员工的业务能力和综合素质，促进员工的职业发展。3.3：薪酬福利管理乙方负责制定薪酬福利体系，确保员工的薪酬福利符合行业标准和公司实际情况。3.4：绩效考核管理乙方负责建立绩效考核体系，对员工的工作绩效进行定期评估，以激发员工的工作积极性和创新能力。3.5：劳动关系管理乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系，确保双方的合法权益得到维护。第四条：服务人员配置4.1：乙方应配置的服务人员数量与资质要求乙方根据甲方需求，配置足够数量的服务人员，并提供相关资质证明。4.2：服务人员的职责与分工乙方明确服务人员的职责和分工，确保各项工作得到顺利开展。4.3：服务人员的管理与调度乙方负责对服务人员进行管理和调度，确保服务人员的工作效率和服务质量。第五条：服务费用与支付方式5.1：服务费用的计算方式与标准乙方向甲方提供的服务费用，按照双方约定的计算方式与标准计算。5.2：服务费用的支付期限与方式甲方应在每月5日前，按照约定方式支付上月服务费用。5.3：额外费用的计算与支付如乙方提供额外服务，甲方应按照双方约定的计算方式与标准支付额外费用。第六条：合同的履行与监督6.1：甲方对乙方服务的监督与评价甲方有权对乙方提供的服务进行监督与评价，以确保服务质量。6.2：乙方对服务过程中的问题及时整改乙方对甲方提出的合理意见和问题，应及时整改并回复甲方。6.3：合同履行过程中的变更与解除如合同履行过程中出现变更或解除情况，双方应协商解决。第七条：保密条款7.1：双方对合同内容保密双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2：双方对商业秘密保密双方应对在合同履行过程中获得的商业秘密保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.3：保密期限与例外情况双方应遵守本合同约定的保密期限，如法律、法规、政府要求等例外情况除外。第八条：违约责任与赔偿8.1：甲方违约责任甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。8.2：乙方违约责任乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。8.3：违约赔偿金额与方式违约方应按照本合同约定的金额和方式，向守约方支付违约金。违约金支付后，守约方有权要求违约方继续履行合同。第九条：争议解决方式9.1：双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2：第三方调解如双方协商未果，可向第三方调解机构申请调解。9.3：仲裁或诉讼如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。第十条：合同的生效、变更与终止10.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2：合同的变更条件与程序合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3：合同的终止条件与程序合同履行期满，或双方同意终止合同，本合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成相关交接工作。第十一条：法律适用与争议解决11.1：本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2：双方在合同履行过程中发生的争议，按照本合同第十条解决。第十二条：合同的附件12.1：服务项目明细表12.2：服务人员名单及资质证明12.3：其他与合同履行有关的文件第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项。第十四条：合同的签署14.1：甲方代表签字14.2：乙方代表签字14.3：合同盖章14.4：签字日期第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的范围1.1：中介方介入1.2：政府监管机构介入1.3：其他第三方介入第二条：第三方介入的条件2.1：中介方介入条件中介方介入需经甲乙方共同协商同意，并签订书面中介服务协议。2.2：政府监管机构介入条件政府监管机构介入根据相关法律法规进行，甲乙方应予以配合。2.3：其他第三方介入条件其他第三方介入需甲乙方同意，并签订书面协议。第三条：第三方的主要职责3.1：中介方职责中介方负责为甲乙方提供中介服务，包括但不限于信息匹配、沟通协商等。3.2：政府监管机构职责政府监管机构负责对甲乙方的合同履行进行监管，确保合同的合法性、合规性。3.3：其他第三方职责其他第三方根据甲乙方的约定，提供相应的服务或协助。第四条：第三方的权利与义务4.1：中介方权利与义务中介方有权收取服务费用，并按照约定提供服务。中介方应遵守相关法律法规，确保服务行为的合法性。4.2：政府监管机构权利与义务政府监管机构有权对甲乙方的合同履行进行监管，确保合同的合法性、合规性。政府监管机构应遵守相关法律法规，保护甲乙方的合法权益。4.3：其他第三方权利与义务其他第三方根据甲乙方的约定，提供相应的服务或协助，并有权收取约定的费用。其他第三方应遵守相关法律法规，确保服务或协助行为的合法性。第五条：第三方责任限额5.1：中介方责任限额中介方的责任限额为其收取的服务费用总额。5.2：政府监管机构责任限额政府监管机构不承担责任限额，但其应当依法履行职责。5.3：其他第三方责任限额其他第三方的责任限额为其收取的费用总额。第六条：第三方介入的程序6.1：中介方介入程序甲乙方如需中介方介入，应签订书面中介服务协议，明确中介方的职责、权利、义务及责任限额。6.2：政府监管机构介入程序政府监管机构介入根据相关法律法规进行，甲乙方应予以配合。6.3：其他第三方介入程序甲乙方如需其他第三方介入，应签订书面协议，明确其他第三方的职责、权利、义务及责任限额。第七条：第三方介入的终止7.1：中介方介入终止中介方介入终止条件如下：a)中介服务协议约定的服务期限届满；b)甲乙方共同协商解除中介服务协议；c)法律、法规规定的其他终止条件。7.2：政府监管机构介入终止政府监管机构介入终止条件如下：a)监管任务完成；b)法律法规规定的其他终止条件。7.3：其他第三方介入终止其他第三方介入终止条件如下：a)书面协议约定的服务期限届满；b)甲乙方共同协商解除书面协议；c)法律、法规规定的其他终止条件。第八条：第三方介入后的合同履行8.1：甲乙方的权利与义务甲乙方在第三方介入后，仍应按照本合同的约定履行各自的义务，确保合同的顺利履行。8.2：第三方的权利与义务第三方在介入后，应按照约定履行各自的职责，确保合同的顺利履行。第九条：违约责任与赔偿9.1：甲乙方违约责任甲乙方如违反本合同及中介服务协议、书面协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2：第三方违约责任第三方如违反本合同及中介服务协议、书面协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。第十条：争议解决方式10.1：甲乙方、第三方之间的争议解决甲乙方、第三方之间的争议，通过协商解决；协商不成时，可向第三方调解机构申请调解；调解不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。第十一条：本修正条款的生效、变更与终止11.1：本修正条款自甲乙方签字盖章之日起生效。11.2：本修正条款的变更条件与程序本修正条款的变更需甲乙方共同协商同意，并签订书面变更协议，经签