2024年度教育培训机构与讲师之间的聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训机构与讲师之间的聘用合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（教育培训机构）1.2乙方（讲师）第二条合同期限2.1聘用期限2.2试用期第三条培训内容3.1培训课程3.2培训资料3.3培训方式第四条讲师职责4.1授课4.2学员辅导4.3教学研究第五条薪资待遇5.1薪资结构5.2奖金5.3社会保险5.4福利待遇第六条甲乙双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果10.3保密期限第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效11.2合同终止11.3合同续签第十二条其他约定12.1知识产权12.2信息保护12.3宣传推广第十三条附件13.1课程表13.2授课大纲13.3讲师简历第十四条法律适用及争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1聘用期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年，即2024年度。2.2试用期：本合同试用期为三个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，如双方同意继续聘用，则合同自动续签。第三条培训内容3.1培训课程：乙方根据甲方的要求，按照预先制定的课程表和授课大纲进行授课。3.2培训资料：乙方应提供培训所需的教学资料，包括但不限于教材、教案、PPT等。3.3培训方式：培训方式包括线上和线下两种，具体方式由甲方确定。第四条讲师职责4.1授课：乙方应按照甲方的要求，完成授课任务，保证授课质量。4.2学员辅导：乙方应对学员在培训过程中遇到的问题进行及时解答和辅导。4.3教学研究：乙方应参与甲方的教学研究工作，提出改进意见和建议。第五条薪资待遇5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。5.2奖金：乙方根据甲方的考核结果，可获得相应的奖金。5.3社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇：乙方享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇。第六条甲乙双方的权利与义务6.1甲方权利与义务1)甲方应按照合同约定，向乙方支付薪资和奖金。2)甲方应对乙方进行合理的考核，并根据考核结果支付奖金。3)甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的教学和工作顺利进行。6.2乙方权利与义务1)乙方应按照甲方的要求，完成授课、学员辅导和教学研究工作。2)乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3)乙方应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密和学员信息。第七条合同的变更与解除7.1变更条件1)合同变更应由双方协商一致，并书面确认。2)合同变更自书面确认之日起生效。7.2解除条件1)双方同意解除合同，并书面确认。2)乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方。3)甲方因乙方严重违反合同约定解除合同，应提前一个月通知乙方。7.3经济补偿1)双方同意解除合同时，甲方应根据乙方的工作年限和职位，支付相应的经济补偿。2)经济补偿的计算方式和标准由双方协商确定。第八条违约责任8.1甲方违约1)甲方未按照合同约定支付薪资和奖金的，乙方有权要求甲方支付。2)甲方未提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约1)乙方未按照甲方的要求完成授课、学员辅导和教学研究工作的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2)乙方泄露甲方商业秘密和学员信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可以自愿选择调解机构进行调解。9.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和学员信息予以保密。10.2泄露后果：如乙方泄露甲方商业秘密和学员信息，乙方应承担相应的法律责任。10.3保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效：本合同自双方签订之日起生效。11.2合同终止：本合同有效期届满或者双方同意解除合同的，合同终止。11.3合同续签：双方同意续签的，应在本合同有效期届满前一个月签订新的合同。第十二条其他约定12.1知识产权：乙方应保证其授课内容不侵犯他人的知识产权。12.2信息保护：乙方应遵守相关法律法规，保护学员的个人信息不被泄露。12.3宣传推广：甲方在使用乙方姓名和形象进行宣传推广时，应事先取得乙方书面同意。第十三条附件13.1课程表：详细列出培训课程的时间、地点、内容和讲师等信息。13.2授课大纲：详细描述每个培训课程的教学目标和内容。13.3讲师简历：列出乙方的教育背景、工作经历和专业资格。第十四条法律适用及争议解决14.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、技术支持方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1)甲方和乙方在合同履行过程中需要借助第三方提供的技术、服务或设备。2)甲方和乙方在合同履行过程中需要第三方进行评估、审计或监督。3)甲方和乙方在合同履行过程中需要第三方的协调、调解或协助。第三条第三方责任的限定3.1第三方介入时，其责任范围和责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定。3.2甲方和乙方应与第三方就责任范围和责任限额达成一致，并以书面形式予以确认。第四条第三方介入的协调4.1甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行协商，确保第三方能顺利地参与合同履行过程。4.2甲方和乙方应协助第三方履行其在合同中的义务，并提供必要的条件和便利。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间是独立的法律关系，第三方对甲方和乙方不承担任何合同义务。5.2甲方和乙方对第三方的行为不承担任何法律后果，除非甲方和乙方明确表示对第三方的行为予以认可。第六条第三方介入的额外条款6.1甲方和乙方应在合同中增加与第三方有关的额外条款，包括但不限于：1)第三方介入的具体情形和范围。2)第三方责任的限定和责任限额。3)第三方与甲乙方的关系和协调方式。第七条第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除应由甲方和乙方协商一致，并书面确认。7.2第三方介入的变更和解除自书面确认之日起生效。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方未按照合同约定履行其义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方和乙方未按照合同约定协助第三方履行其义务的，甲方和乙方应承担相应的违约责任。第九条第三方介入的争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密和个人信息予以保密。10.2第三方泄露甲方和乙方商业秘密和个人信息的，第三方应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的有效期11.1第三方介入的有效期自合同生效之日起计算，至合同终止之日止。11.2第三方介入的有效期不得少于甲方和乙方之间的合同有效期。第十二条第三方介入的续签12.1第三方介入的续签应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。12.2第三方介入的续签自书面确认之日起生效。第十三条第三方介入的终止13.1第三方介入的终止应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。13.2第三方介入的终止自书面确认之日起生效。第十四条第三方介入的其他约定14.1甲方和乙方与第三方之间的权利义务，包括但不限于费用支付、服务内容、服务期限等，由甲方、乙方和第三方协商确定，并以书面形式予以确认。14.2甲方和乙方与第三方之间的任何补充协议，均应以书面形式签订，并经甲方、乙方和第三方共同确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：课程表详细列出培训课程的时间、地点、内容和讲师等信息。附件2：授课大纲详细描述每个培训课程的教学目标和内容。附件3：讲师简历列出乙方的教育背景、工作经历和专业资格。附件4：技术支持协议明确第三方技术支持方的义务和责任，以及费用支付等事项。附件5：评估报告第三方评估方对培训课程和讲师的评估结果报告。附件6：审计报告第三方审计方对甲方支付给乙方薪资和奖金的审计报告。附件7：调解协议双方在争议调解过程中达成的调解协议。附件8：补充协议双方在合同履行过程中达成的任何补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付薪资和奖金。示例：甲方延迟支付乙方薪资，未在约定时间内支付。2.甲方未提供必要的工作条件和环境。示例：甲方未能提供合适的办公场所和教学设备。3.乙方未按照甲方的要求完成授课、学员辅导和教学研究工作。示例：乙方未按时完成授课任务，导致课程进度延误。4.乙方泄露甲方商业秘密和学员信息。示例：乙方未经许可向第三方透露甲方