2024年度大学生实习协议包含技能培训与就业指导

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学生实习协议，包含技能培训与就业指导本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.2实习生信息1.3实习时间2.技能培训2.1培训内容2.2培训时间2.3培训方式3.就业指导3.1指导内容3.2指导时间3.3指导方式4.实习待遇4.1实习工资4.2福利待遇4.3实习证明5.双方义务5.1实习单位的义务5.2实习生的义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更和解除8.1生效条件8.2变更条件8.3解除条件9.其他条款9.1不可抗力9.2合同的解释9.3合同的修订10.违约责任10.1实习生违约10.2实习单位违约11.权利和义务的转让11.1转让条件11.2转让程序12.附件12.1实习大纲12.2培训计划12.3就业服务计划13.签署13.1实习单位签署13.2实习生签署14.合同的有效期14.1有效期期限14.2有效期延长条件第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：×××公司1.1.2单位地址：××省××市××区××路××号1.1.3单位联系方式：电话：××××××××××，邮箱：×××××××××××1.1.4单位负责人：×××1.2实习生信息1.2.1实习生姓名：×××1.2.2实习生身份证号：××××××××××××××××1.2.3实习生联系方式：电话：××××××××××，邮箱：×××××××××××1.2.4实习生所在学校：×××大学1.2.5实习生专业：×××××1.3实习时间1.3.1实习开始日期：2024年××月××日1.3.2实习结束日期：2024年××月××日1.3.3实习时长：××周2.技能培训2.1培训内容2.1.1专业技能培训：包括××××、××××、××××等2.1.2职业素养培训：包括××××、××××、××××等2.2培训时间2.2.1专业技能培训时间：每周一至周五，××：××至××：××2.2.2职业素养培训时间：每周六，××：××至××：××2.3培训方式2.3.1专业技能培训方式：实地操作、线上课程、讲座等2.3.2职业素养培训方式：实地操作、线上课程、讲座等3.就业指导3.1指导内容3.1.1行业解析：对实习所在行业的发展趋势、岗位需求等进行解析3.1.2职业规划：根据实习生的个人兴趣、特长、职业规划等进行指导3.1.3简历制作：提供简历制作的技巧和方法3.1.4面试技巧：提供面试的注意事项、模拟面试等3.2指导时间3.2.1行业解析时间：每周六，××：××至××：××3.2.2职业规划时间：每周六，××：××至××：××3.2.3简历制作时间：每周六，××：××至××：××3.2.4面试技巧时间：每周六，××：××至××：××3.3指导方式3.3.1行业解析方式：线上直播、线下讲座等3.3.2职业规划方式：一对一咨询、线上直播、线下讲座等3.3.3简历制作方式：线上教程、线下讲座等3.3.4面试技巧方式：一对一咨询、线上直播、线下讲座等4.实习待遇4.1实习工资4.1.1实习工资标准：××元/月4.1.2实习工资发放时间：每月××日4.2福利待遇4.2.1提供实习期间的工作餐4.2.2提供实习期间的住宿（如需）4.2.3提供实习期间的通勤补贴（如需）4.3实习证明4.3.1实习结束后，由实习单位出具实习证明5.双方义务5.1实习单位的义务5.1.1提供实习生的工作岗位和工作内容5.1.2提供实习生的培训和指导5.1.3按时足额支付实习工资和福利待遇5.2实习生的义务5.2.1按照实习单位的要求完成实习工作5.2.2参加实习单位组织的培训和指导5.2.3遵守实习单位的规章制度6.保密条款6.1保密内容6.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等6.1.2实习生的个人隐私等6.2保密期限6.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起××年8.争议解决8.1协商解决8.1.1双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。8.1.2协商不成的，应在××天内向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.2调解解决8.2.1若调解不成，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2.2诉讼期间，除法院判决外，双方应继续履行本合同。8.3法律途径8.3.1双方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。8.3.2在解决争议的过程中，双方均应保持克制和合作，不得损害对方的合法权益。9.其他条款9.1不可抗力9.1.1因不可抗力导致一方不能履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。9.1.2遭受不可抗力的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。9.2合同的解释9.2.1本合同未尽事宜，应由双方协商决定。9.2.2本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3合同的修订9.3.1双方可通过书面协议修订本合同。9.3.2修订后的合同经双方签字盖章后生效，原合同同时失效。10.违约责任10.1实习生违约10.1.1实习生提前终止实习的，应支付实习单位违约金，违约金为实习工资的××%。10.1.2实习生未按约定完成实习工作的，应按实习单位的要求承担相应的责任。10.2实习单位违约10.2.1实习单位未按约定提供实习工作岗位的，应支付实习生违约金，违约金为实习工资的××%。10.2.2实习单位未按约定提供培训和指导的，应承担相应的责任。11.权利和义务的转让11.1转让条件11.1.1实习生因特殊原因需提前终止实习的，可以申请将实习权利和义务转让给其他同学。11.1.2实习单位因特殊情况需提前终止实习的，可以申请将实习权利和义务转让给其他单位。11.2转让程序11.2.1双方应签订书面转让协议，并经对方同意。11.2.2转让协议签订后，原合同的权利和义务由转让方和受让方共同享有和承担。12.附件12.1实习大纲12.1.1实习大纲应详细描述实习生的工作内容、培训计划等。12.2培训计划12.2.1培训计划应详细描述实习生的培训时间、培训内容、培训方式等。12.3就业服务计划12.3.1就业服务计划应详细描述实习单位为实习生提供的就业指导服务内容。13.签署13.1实习单位签署13.1.1实习单位负责人应在合同文本上签字并加盖单位公章。13.2实习生签署13.2.1实习生应在合同文本上签字。14.合同的有效期14.1有效期期限14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为××个月。14.2有效期延长条件14.2.1在合同有效期内，如双方同意延长实习期的，可以签订书面延长协议。14.2.2延长协议应明确延长后的实习期限、实习待遇等事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同执行过程的单位或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。16.第三方责任16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙方书面同意。16.1.2第三方介入不得影响甲乙双方的合法权益。17.第三方义务17.1第三方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。17.2第三方应按照甲乙方的要求提供相关服务。17.3第三方应保证提供的服务符合甲乙方的合同目的。18.第三方责任限额18.1第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方提供的服务性质和范围进行界定。18.2第三方在提供服务过程中造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3第三方对甲乙方的赔偿责任不应超过其收取的服务费用。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方为合同关系，与乙方为服务提供关系。19.2甲乙双方与第三方之间的合同关系不影响甲乙双方之间的合同关系。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更20.1.1甲乙双方如需变更第三方服务的，应书面通知第三方。20.1.2第三方应在收到通知后×天内同意或提出异议。20.2第三方介入的解除20.2.1甲乙双方如需解除第三方服务的，应书面通知第三方。20.2.2第三方应在收到通知后×天内同意或提出异议。21.第三方介入的争议解决21.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2协商不成的，应向合同签订地的人民调解委员会申请调解。21.3调解不成的，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的违约责任22.1第三方违反本合同的，应承担违约责任。22.2第三方对甲乙方的赔偿责任不应超过其收取的服务费用。23.甲乙方的权利和义务23.1甲方应按照约定支付第三方服务费用。23.2乙方应按照约定接受第三方提供的服务。24.附件24.1第三方服务协议24.1.1第三方服务协议应详细描述第三方提供的服务内容、服务时间、服务费用等。24.2第三方服务业绩评价标准24.2.1第三方服务业绩评价标准应详细描述评价第三方服务业绩的各项指标。25.签署25.1甲乙双方签署25.1.1甲乙双方负责人应在合同文本上签字并加盖单位公章。25.2第三方签署25.2.1第三方应在合同文本上签字或盖章。26.合同的有效期26.1有效期期限26.1.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效，有效期为××个月。26.2有效期延长条件26.2.1在合同有效期内，如甲乙双方同意延长第三方服务的，可以签订书面延长协议。26.2.2延长协议应明确延长后的服务内容、服务时间、服务费用等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习大纲详细描述实习生的工作内容、培训计划等。2.培训计划详细描述实习生的培训时间、培训内容、培训方式等。3.就业服务计划详细描述实习单位为实习生提供的就业指导服务内容。4.第三方服务协议详细描述第三方提供的服务内容、服务时间、服务费用等。5.第三方服务业绩评价标准详细描述评价第三方服务业绩的各项指标。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定实习生提前终止实习的，应支付实习单位违约金，违约金为实习工资的××%。实习生未按约定完成实习工作的，应按实习单位的要求承担相应的责任。2.