急诊科室的岗位职责与分工制度

急诊科室的岗位职责与分工制度第一章总则第一条急诊科室的岗位职责与分工制度（以下简称制度）是为了规范医院急诊科室内各岗位的职责与分工，提高医院急诊科室的工作效率与医疗质量。第二条全部在急诊科室工作的医务人员都应遵守本制度的规定。第二章急诊科室的组织架构第三条急诊科室的组织架构如下：急诊科室主任负责对急诊科室全面负责，协调各岗位之间的工作关系，订立工作计划和目标，监督并评价急诊科室工作的完成情况。急诊科室副主任帮助急诊科室主任履行职责，代理急诊科室主任职务的权益。医生团队包含急诊科医生和实习医生，负责急诊科室的医疗工作，参加急诊病人的救治和诊断，供应必需的医疗服务。医生团队按实习医生、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师等级组织。护理团队负责急诊科室的日常护理工作，包含病人的护理、导诊、急诊医疗设备的管理和保养等。护理团队按护理员、高级护师、主管护师等级组织。医技团队包含试验技师、放射技师、药剂师等，负责为急诊病人供应必需的医技支持，如试验室检查、放射检查、药物配药等。行政团队负责急诊科室的行政事务，包含病案管理、文书工作、医疗器械及药品的采购与管理、工作布置等。第三章各岗位职责与分工第四条急诊科室主任的职责：负责急诊科室的总体规划、目标设定和工作计划的订立；监督并评价医生团队、护理团队、医技团队和行政团队的工作；协调急诊科室内部的工作关系，解决工作中的矛盾和问题；引导和培训急诊科室的医务人员，提高其医疗技能和工作水平；参加重点病例的救治和会诊。第五条急诊科室副主任的职责：帮助急诊科室主任履行职责，代理急诊科室主任职务的权益；负责急诊科室的日常管理工作，包含医疗质量掌控、工作布置、人员管理等；督促各岗位人员的工作完成情况，及时处理工作中显现的问题；协调突发事件应急处理工作，确保急诊科室的正常运行。第六条医生团队的职责与分工：急诊科医生的职责：参加急诊病人的接诊、诊断和订立治疗方案；进行紧急手术和急救措施；参加重症病人的转运和监护。实习医生的职责：参加急诊病人的接诊和治疗；学习和掌握急诊科室的工作流程和医疗技能。第七条护理团队的职责与分工：护理员的职责：完成基础护理工作，包含病人的换药、喂饭、帮助病人排尿等；帮助医生和护师进行急诊病人的检查和处理。高级护师的职责：负责护理员的培训和引导；负责病人的导诊工作，协调病人的急诊流程。主管护师的职责：负责急诊科室的护理工作布置；进行护理质量监控和护理记录评估。第八条医技团队的职责与分工：试验技师的职责：负责急诊病人的试验室检查和结果录入；负责试验室设备的维护和保养。放射技师的职责：负责急诊病人的放射检查和结果录入；负责放射设备的操作和维护。药剂师的职责：负责急诊病人的药品配药和药品储存；供应药物治疗方案的咨询。第九条行政团队的职责与分工：病案管理员的职责：负责急诊病人病案的审核和归档；统计和分析急诊科室的病例数据。文书工作人员的职责：负责急诊病人的病历书写和整理；负责医嘱的录入和转发。设备管理员的职责：负责急诊医疗设备的采购和维护；管理急诊科室的物资库存和消耗。第四章工作要求与规范第十条全部岗位人员都应遵守以下工作要求与规范：守时守法，严守职业道德，保护病人隐私和医院的声誉；保持良好的职业形象，着装乾净，言行得体；遵守急诊科室的规章制度和工作流程，确保病人得到及时的救治；勤奋工作，不迟到、不早退，工作期间不参加无关的私事；保持良好的团队合作精神，擅长沟通，有效协调工作；不得擅自调离岗位，必需按规定进行交接班。第五章监督与纠纷解决第十一条急诊科室主任负责对急诊科室的工作进行监督和评价，及时发现和解决工作中的问题。第十二条对于违反岗位职责与分工制度的行为，将依医院相关规定进行处理，并承当相应的责任。第六章附则第十三条本制度的解释权归医院全部，急诊科室主任和医院行