学校管理制度模版（二篇）

学校管理制度模版学校管理规定本规定旨在规范学校内部管理活动，以确保教育质量，保护师生权益，维护学校安全，以及提高学校声誉。本规定适用于全体教职员工，包括所有校内组织和机构。2.学校组织架构：2.1高级管理层：学校设有校长、副校长等职务，负责整体管理和决策执行。2.2分管部门：设有教务处、学生处、后勤处等，负责各自领域的管理及跨部门协调。2.3职能机构：教务处、学生处、后勤处等机构，分别承担教务、学生事务及后勤支持等职责。3.教师管理：3.1聘任流程：学校依据公开、公平、公正的原则，执行教师招聘与聘任程序。3.2师德规范：教师应遵守教学伦理，秉持职业道德，以身作则，对学生起到表率作用。3.3教学评估：学校建立完善的教师评价机制，定期评估教师的教学能力。4.学生管理：4.1学籍档案：学校实施学生档案管理，涵盖入学、转学、毕业等流程。4.2出勤管理：学校记录并考核学生的出勤情况，对无故缺勤者采取相应措施。4.3行为规范：学校制定学生行为准则，对违规行为进行处理，包括警告、记过、留校察看等。5.安全保障：5.1校园安全：学校建立安全管理制度，确保校园安全，加强安全巡查与防范。5.2应急预案：学校制定突发事件应急计划，以应对紧急情况，确保快速、有效响应。6.奖惩制度：学校设立奖惩机制，对表现优异的个人或团队给予表彰，对违规行为进行相应处罚。7.其他措施：7.1制度培训：学校定期组织教职员工参加制度培训，提升对管理制度的理解和执行能力。7.2投诉机制：学校建立多渠道投诉系统，及时处理学生、教师和家长的投诉问题。8.执行与监督：学校设立专门部门，负责制度的执行与监督，各职能部门需定期向校领导层汇报工作进展。对于违反制度的行为，学校将依据相关规定进行处理。以上为学校管理规定的概述，本规定可根据学校具体情况进行详细化和优化。学校管理制度模版（二）为确保我校教育秩序的稳定与规范，特制定以下学校管理规定：1.学生行为准则1.1学生应尊重教师及校园工作人员，秉持礼貌待人的原则，禁止任何形式的侮辱或诽谤他人。1.2学生需遵守听课纪律，维护教学秩序，专心致志地参与学习活动。1.3学生应珍视学校及公共财产，不得蓄意破坏或擅自使用他人财物。1.4学生必须遵守学校规章制度，不得从事违反校规的行为，如携带违禁品、违反校园禁令等。2.学生考勤规则2.1学生应准时到校，参与早读、晨会等日常活动，不得迟到或早退。2.2学生需按时参加课堂及课外活动，不得无故旷课。2.3学生请假需事先取得家长同意，并向班主任提交请假申请，不得擅自缺勤。2.4学生的迟到、早退、旷课情况将被记录，并及时通知家长。3.学校奖惩机制3.1对于表现出色的学生，学校将给予表扬及各类奖励，如荣誉称号、奖学金等。3.2对于违反校规的行为，学校将采取批评教育及相应惩罚措施，如警告、记过、留校察看等。3.3对严重违规者，学校将依据相关法律法规及学校章程进行严肃处理，包括但不限于退学。4.教师管理规定4.1教师应树立良好榜样，维护学校秩序，严格遵守职业道德规范。4.2教师需按时授课，准备充分的教案和教学用具，确保教学质量。4.3教师应定期批改作业，及时与家长沟通学生的学习进度。4.4教师应积极参与学校组织的培训和学术交流活动，不断提升教学能力。以上即为我校学校管理的主要规定，全体学生