工会委员分工及职责模版（3篇）

工会委员分工及职责模版一、主席1.主持工会委员会工作会议，确保会议有序进行；2.代表工会与企业管理层进行协商，致力于维护工会会员的合法权益；3.与上级工会组织保持联系，定期汇报工会工作进展；4.负责协调解决工会内部矛盾和问题，确保工会内部和谐稳定；5.参与制定并执行工会工作计划和项目，推动工会工作的有序开展。二、副主席1.协助主席完成工会委员会的日常工作，确保各项任务得到有效执行；2.在主席的授权下，履行与企业管理层的协商任务；3.负责工会宣传工作，策划并组织各类员工活动；4.组织并参与工会会员的培训和发展计划，提升会员综合素质；5.在主席不在时，代理主席履行工作职责，确保工会工作的正常进行。三、秘书1.负责工会文件的管理、归档和传阅工作，确保文件资料的安全与完整；2.协助主席和副主席组织工会会议，确保会议顺利进行；3.处理工会会员的来信、来访等事务，为会员提供优质服务；4.策划并组织工会相关活动，丰富会员的精神文化生活；5.协助工会会员解决日常生活中的问题和困难，提供必要的帮助和支持。四、财务主管1.管理工会经费，确保资金合理使用，为工会工作提供有力保障；2.编制工会年度预算，合理安排经费支出；3.审计工会会员缴纳的会费，确保会费收入合规；4.为工会会员提供经济援助，帮助会员解决生活困难；5.与企业财务部门保持沟通，保障工会的经济利益不受损害。五、组织部主管1.负责工会会员的组织和招募工作，扩大工会组织规模；2.落实工会党建工作，组织党员开展相关活动；3.建立和完善工会会员档案，保护会员的合法权益；4.协助相关部门进行工会会员的培训和发展，提升会员的综合素质；5.组织工会选举和评选工会先进个人，激励会员积极参与工会工作。六、宣传部主管1.负责工会的宣传工作，包括宣传工会政策、宣传会员权益；2.策划并组织各类宣传活动，提高工会会员的参与度和认知度；3.维护工会公众形象，加强工会与媒体的合作与交流；4.策划和组织工会的形象宣传活动，提升工会的知名度和影响力；5.管理和维护工会宣传资料和宣传工具，确保宣传工作的顺利进行。七、劳动关系部主管1.代表工会与企业管理层进行劳动法律法规的协商与沟通；2.组织和处理工会会员的劳动纠纷，维护会员的合法权益；3.参与企业制定和修改劳动合同和规章制度，确保制度的合法性和合理性；4.监督企业的劳动环境和劳动条件，促进职工福利的改善；5.与相关部门保持沟通与合作，共同推动职工福利事业的发展。以上是一份工会委员分工及职责的模板，各职责可根据实际情况进行适当调整与补充。该模板旨在帮助工会委员团队明确职责、建立高效的工作体系，进一步推动工会工作的顺利开展。工会委员分工及职责模版（二）一、组织委员组织委员在工会委员会中承担组织工作的关键职责。具体包括：1.协助制定并贯彻实施工会的组织发展战略，确保工会工作有序进行。2.负责工会会员的选拔与培训工作，确保会员队伍素质的提升。3.制定并执行新会员入会的相关手续和程序，保障会员权益。4.维护并管理工会会员的档案与记录，确保信息准确完整。5.组织并推动工会各类活动，如会员大会、讲座、培训等，增强会员凝聚力。二、宣传委员宣传委员在工会委员会中负责宣传工作，主要职责如下：1.制定并执行工会的宣传计划，提升工会形象与知名度。2.组织并推动各类宣传活动，如海报、宣传册、宣传展等，扩大工会影响力。3.维护并更新工会的宣传渠道，如网站、微信公众号等，确保信息及时传递。4.协助制定并宣传工会的政策与立场，增强会员认同感。5.组织并推动新闻发布会、媒体采访等宣传活动，加强与外界的联系与交流。三、福利委员福利委员在工会委员会中承担福利事务的管理职责，具体包括：1.制定并宣传工会的福利政策与方案，确保会员享受应有福利。2.组织并推动各类福利活动，如员工旅游、生日会、节日福利等，提高会员满意度。3.协助解决工会会员的福利问题与困难，保障会员权益。4.维护并更新工会福利资源，如福利房源、医疗服务等，确保资源充足有效。5.组织并推动福利讲座、福利咨询等活动，提高会员福利意识。四、沟通委员沟通委员在工会委员会中负责沟通工作，主要职责如下：1.负责与工会会员、企业管理层及相关方保持密切沟通联系，确保信息畅通。2.组织并推动工会会员的意见收集与反馈工作，为工会决策提供参考。3.协调工会会员与企业管理层之间的沟通与协商，促进双方和谐关系。4.组织并推动工会会员间的沟通与交流活动，增强会员间的团结与协作。5.维护并更新工会的沟通渠道，如通讯录、邮件群组等，确保沟通顺畅。五、法务委员法务委员在工会委员会中负责法律事务的管理职责，具体包括：1.制定并宣传工会的法律政策与制度，确保工会工作合法合规。2.组织并推动工会会员的法律知识培训，提高会员法律意识。3.协助解决工会会员的法律纠纷与问题，维护会员合法权益。4.维护并更新工会的法律文档与文件，确保资料完整准确。5.组织并推动法律讲座、法律咨询等活动，提高会员法律素养。六、职工委员职工委员在工会委员会中代表职工权益并履行职责，主要包括：1.代表工会会员参与企业管理层会议并发表意见与建议，维护职工权益。2.组织并推动工会会员的权益维护工作，确保会员权益得到保障。3.协助解决工会会员的劳动纠纷与问题，维护会员合法权益。4.维护并更新工会的职工权益档案与记录，确保信息准确完整。5.组织并推动座谈会、调研等职工权益活动，提高会员对职工权益的认识与重视。以上为工会委员分工及职责的基本概述。在实际工作中，可根据工会具体情况和需要进行相应调整与补充。每位工会委员应秉持服务会员的宗旨，认真履行各自职责，为工会的发展与职工权益的保障作出积极贡献。工会委员分工及职责模版（三）一、引言工会委员作为工会组织的核心构成部分，肩负着促进职工权益的重要使命。工会委员的工作分工及职责范围，对于确保工会组织的有效运作及职工权益的切实维护具有至关重要的作用。本文旨在系统阐述工会委员的分工及其相应的职责范围。二、工会委员的分工1.组织委员组织委员主要负责工会会员的招募、组织发展及日常行政管理工作。具体职责涵盖：（1）负责会员的登记、档案管理及信息更新；（2）策划并组织会员大会、会员代表大会等会员活动；（3）拟定并执行会员招募与发展计划；（4）协助工会主席进行行政管理与日常工作安排。2.维权委员维权委员主要负责处理职工的权益纠纷及维权事务。具体职责包括：（1）受理并处理职工的投诉与申诉；（2）协助职工解决工资、福利、劳动条件等问题；（3）协调处理劳资纠纷，维护职工的合法权益；（4）开展法律援助与法律宣传工作，增强职工的法律意识。3.宣传委员宣传委员主要负责工会的宣传工作，旨在向职工传递工会政策、宣传工会活动及组织文化。具体职责有：（1）撰写并发布工会宣传资料，包括工会通讯、工会网站等；（2）组织工会活动的宣传工作，准备宣传材料；（3）协助工会主席进行媒体沟通与工会形象塑造；（4）传达工会政策，提升职工对工会的认同感。4.活动委员活动委员主要负责策划与组织工会活动，旨在提高职工的凝聚力与积极性。具体职责涵盖：（1）组织各类工会活动，如文体比赛、员工培训等；（2）策划并组织节日庆祝活动；（3）协助工会主席进行团建与团队建设活动；（4）协助组织新员工的入职培训及欢迎活动。5.学习委员学习委员主要负责职工的学习培训与提升工作。具体职责包括：（1）组织并开展职工培训与技术交流活动；（2）拟定并执行培训计划；（3）组织职工参与学习与提升的机会和项目；（4）协助工会主席进行职业技能竞赛与评比等活动。三、工会委员的职责范围1.组织委员的职责范围：（1）负责工会组织的会员管理、组织发展与行政管理工作；（2）协助工会主席制定工会组织的发展计划与工作安排；（3）参与工会组织的重要决策，提供意见与建议；（4）维护工会的声誉与形象，代表工会与相关部门进行沟通。2.维权委员的职责范围：（1）处理职工的投诉与申诉，解决劳动纠纷；（2）协助职工维护合法权益，保障劳动关系的和谐稳定；（3）提供法律援助与法律咨询服务，增强职工的法律意识；（4）参与制定与执行工会组织的维权方案与政策。3.宣传委员的职责范围：（1）撰写并发布工会宣传资料，传达工会政策；（2）组织工会活动的宣传工作，提升职工对工会的认同度；（3）协助工会主席进行媒体沟通与工会形象塑造；（4）负责工会组织网站、微信公众号等宣传平台的运营。4.活动委员的职责范围：（1）策划并组织各类工会活动，增强职工的凝聚力；（2）协助工会主席进行团建与团队建设活动；（3）组织职工参与节日庆祝活动，提升员工的归属感；（4）协助组织新员工的入职培训及欢迎活动。5.学习委员的职责范围：（1）组织并开展职工培训与技术交流活动；（2）拟定并执行培训计划，提升职工的综合素质；（3）组织职工