




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________就业协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条岗位及工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______岗位的员工,乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的工作内容为:_______。第二条试用期2.1乙方的试用期为_______个月,自乙方正式入职之日起计算。2.2试用期内,乙方享有劳动法规定的试用期权益,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。第三条劳动合同的签订3.1试用期满,甲方根据乙方的表现决定是否签订劳动合同。3.2如甲方决定不与乙方签订劳动合同,甲方应提前_______天通知乙方。3.3如甲方决定与乙方签订劳动合同,双方应在本协议签订后_______天内签订劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方试用期的工资为每月人民币_______元。4.2乙方转正后,工资为每月人民币_______元,甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。4.3甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时,每周休息日为_______天。5.2甲方依法保障乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全与健康。6.2甲方建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行定期的安全教育培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。第七条双方的权利与义务7.1甲方权利与义务:(1)按照约定提供乙方的工作岗位和工作内容;(2)按照约定支付乙方的工资及社会保险、公积金;(3)依法为乙方提供劳动保护和安全卫生条件;(4)对乙方进行必要的业务培训和职业培训;(5)协助乙方办理相关的人事及社会保障手续。7.2乙方权利与义务:(1)按照约定履行工作职责,完成工作任务;(2)保守甲方的商业秘密和知识产权;(3)遵守甲方的规章制度和劳动纪律;(4)不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作;(5)按照甲方要求,参加相关培训和考核。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或无法履行的,应承担相应的违约责任。8.2甲方未按照约定提供工作岗位、工资待遇等,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。8.3乙方未按照约定履行工作职责,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________注意事项:1.用人单位应确保提供的岗位、工作内容、工资待遇等与协议约定相符,否则乙方有权解除协议并要求支付违约金。2.用人单位应依法为乙方提供劳动保护、安全卫生条件,并按时足额支付工资。3.乙方应按照约定履行工作职责,完成工作任务,并遵守用人单位的规章制度和劳动纪律。4.双方应严格履行本协议,如发生争议,通过友好协商解决,协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位在劳动合同期内,对劳动者的工作能力、工作表现等进行考察的期限。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。5.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障,以保护劳动者的人身安全和健康。6.违约金:违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。7.争议解决:通过法律途径解决合同履行过程中发生的纠纷。特殊应用场合:1.乙方为艺术家或创意行业工作者:场合描述:乙方是一名画家,为甲方创作美术作品。补充条款:甲方应提供乙方所需的工作材料、设备及场所。甲方尊重乙方的创作权益,不得未经乙方同意擅自使用乙方作品。乙方的作品所有权归乙方所有,甲方如需使用乙方作品,需与乙方另签订授权协议。附件:乙方作品样本授权协议2.乙方为实习生:场合描述:乙方是一名大学生,利用假期在甲方公司实习。补充条款:甲方为乙方提供实习指导,帮助乙方更好地了解行业及职场。乙方实习期间的表现将作为甲方评估其是否录用的参考。乙方实习期间,甲方不提供工资,但可提供实习证明。附件:实习计划书实习评价表3.乙方为外籍员工:场合描述:乙方是外国人,在中国就业。补充条款:甲方协助乙方办理工作签证及相关的户籍、社会保障手续。甲方提供乙方必要的语言培训,帮助乙方更好地适应工作环境。乙方需遵守中国的法律法规及甲方的规章制度。附件:工作签证申请表语言培训计划4.乙方为残疾人员:场合描述:乙方是一名残疾人员,应聘到甲方公司工作。补充条款:甲方为乙方提供适合其工作特点的劳动条件和设施。甲方不得因乙方残疾而降低其工资及福利待遇。甲方关心乙方的身心健康,定期为乙方进行健康检查。附件:残疾证明健康检查报告合同附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家族管理会管理制度
- 应急抢险队管理制度
- 形体舞蹈室管理制度
- 征地办工作管理制度
- 心电图卫生管理制度
- 心里减压室管理制度
- 快递操作工管理制度
- 急救实训室管理制度
- 总经理外派管理制度
- 惠而浦公司管理制度
- 洗染行业消费纠纷处理指南
- GB/T 19995.1-2005天然材料体育场地使用要求及检验方法第1部分:足球场地天然草面层
- GA/T 833-2016机动车号牌图像自动识别技术规范
- 山西省卫生院社区卫生服务中心信息名单目录
- 全民经纪人协议书
- 护理学课件-铺床法
- GB∕T 31062-2014 聚合物多元醇
- 氧、氩、二氧化碳气体充装企业风险点分级管控资料
- 人教版 2021-2022学年 五年级下册数学期末测试试卷(一)含答案
- 西门子SAMA图DEH逻辑讲解
- 国家开放大学《土木工程力学(本)》形考作业1-5参考答案
评论
0/150
提交评论