企业职工董事和职工监事制度模版（3篇）

企业职工董事和职工监事制度模版一、总则本企业职工董事和职工监事制度的制定，旨在全面发挥职工在企业经营管理中的作用，强化对企业运营的监督力度，切实维护职工的合法权益，并保障企业的长远稳定发展。本制度的制定依据为国家相关法律法规及本公司章程。二、职工董事（一）职工董事的产生与选举1.产生方式：职工董事由企业职工自主推荐并经选举产生，严禁企业单方面任命或安排。2.选举程序：职工董事的选举应遵循公开透明、公正公平、竞争择优的原则，确保选举结果的真实性与有效性。3.任期规定：职工董事的任期为两年，可连任一次，但连任后不得再次连任。（二）职工董事的权益与义务1.权益：职工董事享有与其他董事同等的权益，包括但不限于参与企业决策、监督经营管理、提出意见与建议等。2.义务：职工董事应忠实履行其职责，积极维护企业利益，不得利用职务之便谋取私利，确保其行为符合其角色定位。（三）职工董事会1.职责：职工董事会作为企业董事会的组成部分，主要承担参与企业战略决策、审议重大事项、监督经营管理等职责。2.议事程序：职工董事会应依据公司章程规定的程序进行议事，对重大事项需经多数投票通过方可形成决议。三、职工监事（一）职工监事的产生与选举1.产生方式：职工监事由企业职工自主推荐并经选举产生，严禁企业单方面任命或安排。2.选举程序：职工监事的选举应遵循公开透明、公正公平、竞争择优的原则，确保选举结果的真实性与有效性。3.任期规定：职工监事的任期为两年，可连任一次，但连任后不得再次连任。（二）职工监事的权益与义务1.权益：职工监事享有与其他监事同等的权益，包括但不限于对企业经营管理的监督权、提出建议与提案权等。2.义务：职工监事应忠实履行其职责，积极维护职工权益，监督企业经营活动，确保企业健康发展。（三）职工监事会1.职责：职工监事会作为企业监事会的组成部分，主要承担监督企业经营活动、审查财务报告、提出监督意见等职责。2.议事程序：职工监事会应依据公司章程规定的程序进行议事，对重大事项需经多数投票通过方可形成决议。四、职工董事和职工监事的权益保障1.信息支持：企业应向职工董事和职工监事提供必要的信息与资料支持，确保其能够有效行使监督权力。2.无阻碍行使权力：企业不得以任何理由限制或阻碍职工董事和职工监事行使其合法权益。3.安全保障：企业应确保职工董事和职工监事的个人安全及合法权益不受侵犯，严禁任何形式的威胁或打击报复行为。五、违规处理1.处理措施：对于违反本制度规定的职工董事和职工监事行为，企业应及时采取相应处理措施，包括但不限于警告、调整职务乃至解除其董事或监事资格等。2.自觉遵守：职工董事和职工监事应自觉遵守本制度规定并主动承担责任如有违反情形发生。总结本制度旨在建立健全职工董事和职工监事制度体系以充分发挥职工在企业治理中的积极作用切实保障职工合法权益并推动企业的健康稳定发展。企业应严格遵循本制度规定建立健全相关配套制度与程序确保职工董事和职工监事的权益得到有效保障进而为企业的可持续发展奠定坚实基础。企业职工董事和职工监事制度模版（二）第一章总则为加强企业民主管理，促进企业发展和员工利益保障，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制订本制度。第二章企业职工董事第一节产生和选举第一条企业职工董事由企业职工通过选举产生，实行同等竞选、平等投票、多数当选的原则。第二条企业职工选举委员会应当根据企业职工代表大会的决定组成，负责组织和监督企业职工董事的产生和选举工作。第二节职责和权力第三条企业职工董事有权参与公司重大事项的决策，并进行监督。第四条企业职工董事有义务维护企业和职工的利益，保障员工权益。第五条企业职工董事可以提出议案，对董事会决策提出质疑和异议。第六条企业职工董事有权参加董事会会议，并享有发言权和表决权。第七条企业职工董事应当履行其在董事会中的职责，不能泄漏公司商业秘密。第三节任期和换届第八条企业职工董事的任期为三年，连选连任，没有连选连任的，顺序按照得票数选出替补董事。第九条企业职工董事的换届选举应当在任期结束前三个月进行。第四节奖惩制度第十条企业职工董事应当按照公司规定履行职责，严格遵守公司法律法规，不得从事违法违纪行为。第十一条对于严重违纪违法的企业职工董事，公司可以依据相关法律法规进行制度处罚。第三章企业职工监事第一节产生和选举第十二条企业职工监事由企业职工通过选举产生，实行同等竞选、平等投票、多数当选的原则。第十三条企业职工选举委员会应当根据企业职工代表大会的决定组成，负责组织和监督企业职工监事的产生和选举工作。第二节职责和权力第十四条企业职工监事有权监督董事会及其董事和高级管理人员的工作，保护职工的合法权益。第十五条企业职工监事应当履行其在监事会中的职责，不能泄漏公司商业秘密。第十六条企业职工监事有权对职工代表大会的决议执行情况进行监督。第三节任期和换届第十七条企业职工监事的任期为三年，连选连任，没有连选连任的，顺序按照得票数选出替补监事。第十八条企业职工监事的换届选举应当在任期结束前三个月进行。第四节奖惩制度第十九条企业职工监事应当按照公司规定履行职责，严格遵守公司法律法规，不得从事违法违纪行为。第二十条对于严重违纪违法的企业职工监事，公司可以依据相关法律法规进行制度处罚。第四章附则第二十一条本制度的解释权属于公司。企业职工董事和职工监事制度模版（三）一、背景概述为强化企业内部监管并增强员工的决策参与度，本公司决定实施职工董事和职工监事制度，并据此制定以下规范。二、职工董事的选任及任期1.职工董事由全体在职职工组成的职工代表大会选举产生，每届任期为三年。2.职工代表大会每年召开一次，以选举产生新的职工董事。3.选举程序遵循公开、公正、竞争的原则，确保每位职工的选举权。4.候选人需在职工代表大会上自我介绍，并接受职工的提问。5.职工董事通过无记名投票方式选出，得票最多的候选人将被选任。6.职工董事应具备相关专业素质和高尚的道德品质，以代表职工的利益。三、职工董事的职责1.职工董事参与企业的重要决策过程，包括战略规划、业务拓展、投资决策等。2.职工董事负责监督企业的经营成果和财务状况，并提出改进建议。3.职工董事在董事会中拥有与其它董事同等的发言权，可提出独立意见。4.职工董事有义务向职工代表大会报告工作，传达企业决策和相关信息。5.职工董事需不断参与内部培训和学习，提升自身专业能力以更好地履行职责。四、职工监事的选任及任期1.职工监事由职工代表大会选举产生，每届任期为三年。2.职工监事候选人由职工董事推荐，经职工代表大会表决选举产生。3.职工监事应具备相关专业素质和道德品质，以确保职工利益的代表。4.职工监事可从职工中选聘非职工代表作为监事，以增强监督的广泛性。5.职工监事的任免需经过职工代表大会出席成员的多数同意。五、职工监事的职责1.职工监事负责监督企业的经营活动，确保其合法性、规范性和经济效益。2.职工监事有权随时进入企业内部，查阅文件和记录，进行监察和检查。3.职工监事应对董事会和高级管理人员的决策及行为进行评估，并提出建议。4.职工监事需定期向职工代表大会报告工作，传达监察情况和相关信息。5.职工监事可代表职工