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文档简介

合同编号:__________广州市普通员工劳动合同范本甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(员工):_______身份证号码:_______住址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除本劳动合同,但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事_______职位的工作,具体职责和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______……2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,不得无故拒绝或拖延。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方工资支付时间为每月____日前。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供_______福利待遇,包括但不限于:(1)五险一金(2)年假(3)病假(4)婚假(5)产假(6)丧假(7)节日福利……5.2乙方应按国家规定享受相应的福利待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,严格遵守安全生产规章制度。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。7.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务,直至保密信息公开或不再具有保密性。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。8.2乙方向甲方提出解除劳动合同的,应提前____日书面通知甲方。8.3劳动合同期满,本劳动合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。9.2乙方违反保密协议,泄露甲方保密信息的,应承担相应的法律责任。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订劳动合同前,应充分了解对方的主体资格、真实意愿、劳动能力等基本情况,确保合同的合法有效性。(2)甲方应按照法律法规和合同约定,为乙方提供劳动保护、福利待遇等工作条件。(3)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,保守甲方商业秘密。(4)甲乙双方应按时足额支付工资,缴纳社会保险,确保双方的权益。2.解决办法:(1)如甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(2)如甲方违反法律法规和合同约定,乙方可以依法向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。(3)如乙方违反保密协议,泄露甲方保密信息,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此造成的损失。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,确立劳动权利义务关系的协议。2.甲方:指用人单位,具有雇佣劳动者并支付劳动报酬的主体。3.乙方:指劳动者,提供劳动力并接受用人单位管理、支付劳动报酬的个体。4.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间:指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。7.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的社会保险、假期、补贴等额外福利。8.保密协议:是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在离职后继续承担保密义务的协议。9.违约责任:是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。10.劳动争议:是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中,因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:场合:当甲方招聘新员工时,可能需要设定一段时间的试用期来评估员工的能力和适应情况。补充条款:(1)试用期为____个月,自合同生效之日起计算。(2)在试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付赔偿。(3)乙方在试用期内未能胜任工作,甲方解除劳动合同的,应提前____日通知乙方。2.加班:场合:当乙方需要加班完成工作任务时。补充条款:(1)乙方加班应按照甲方的加班规定执行,并按照法律规定支付加班费。(2)乙方有权拒绝无理的加班要求,甲方不得强迫乙方加班。3.出差:场合:当乙方需要外出出差时。补充条款:(1)乙方出差期间的待遇应按照甲方的出差规定执行。(2)乙方出差期间的工资、报销等事项,应按照甲方的相关规定办理。4.调动:场合:当甲方需要调动乙方的工作岗位时。补充条款:(1)甲方有权根据工作需要,调动乙方的工作岗位,但应提前____日通知乙方。(2)乙

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