2024年度员工培训与人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度员工培训与人力资源服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（员工所在单位）名称及地址1.2乙方（培训与人力资源服务提供商）名称及地址第二条培训内容2.1培训项目列表2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资配备第三条培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用包含内容第四条服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条培训效果评估6.1评估标准与方法6.2评估时间安排6.3评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的处理事项第十二条合同的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条附件14.1培训课程大纲14.2培训师资资料14.3费用明细表14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（员工所在单位）名称：×××公司地址：×××省×××市×××区×××路×××号1.2乙方（培训与人力资源服务提供商）名称：×××培训中心地址：×××省×××市×××区×××路×××号第二条培训内容2.1培训项目列表（1）职业道德与职业素养培训（2）岗位技能培训（3）团队协作与沟通技巧培训（4）管理能力培训（5）安全知识培训2.2培训时间安排（1）职业道德与职业素养培训：××年××月××日至××年××月××日，共计××天（2）岗位技能培训：××年××月××日至××年××月××日，共计××天（3）团队协作与沟通技巧培训：××年××月××日至××年××月××日，共计××天（4）管理能力培训：××年××月××日至××年××月××日，共计××天（5）安全知识培训：××年××月××日至××年××月××日，共计××天2.3培训地点：×××培训中心2.4培训师资配备（1）职业道德与职业素养培训：由具有丰富经验的职业素养讲师授课（2）岗位技能培训：由具有相关行业经验的讲师授课（3）团队协作与沟通技巧培训：由专业的团队建设培训师授课（4）管理能力培训：由具有多年管理经验的讲师授课（5）安全知识培训：由安全领域的专业人士授课第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币××万元整3.2费用支付方式：甲方分期支付（1）培训开始前，支付培训费用总额的50%（2）培训进行过程中，根据实际进度支付剩余的50%3.3费用包含内容：培训课程费用、培训师资费用、培训场地费用、培训材料费用、学员交通费用等第四条服务期限4.1服务开始日期：××年××月××日4.2服务结束日期：××年××月××日第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）提供培训所需的场地、设施及材料（2）保证学员按时参加培训，并提供必要的学习条件（3）对学员的培训成果进行评估，并根据评估结果进行奖励或处罚（4）按照约定支付培训费用5.2乙方权利与义务（1）按照约定的培训内容、时间、地点进行培训（2）提供合格的培训师资，确保培训质量（3）对学员的培训进度进行跟踪，并提供必要的辅导（4）按照约定提供培训相关的服务和支持第六条培训效果评估6.1评估标准与方法（1）采用问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式进行评估（2）建立培训效果数据库，对学员的培训成果进行持续跟踪6.2评估时间安排（1）职业道德与职业素养培训：培训结束后一周内（2）岗位技能培训：培训结束后一周内（3）团队协作与沟通技巧培训：培训结束后一周内（4）管理能力培训：培训结束后一周内（5）安全知识培训：培训结束后一周内6.3评估结果应用（1）根据评估结果，对学员进行奖励或处罚（2）对培训内容、方式进行调整，以提高培训效果（3）对优秀学员进行晋升、加薪等激励措施第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）甲方未按照约定时间支付培训费用的，应当按照迟延支付金额的1%支付违约金。（2）甲方未按照约定提供培训场地、设施及材料的，乙方有权暂停培训，甲方应当承担因此产生的费用。（3）甲方未按照约定保证学员按时参加培训的，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约责任（1）乙方未按照约定时间、地点进行培训的，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）乙方未提供合格培训师资的，甲方有权要求乙方重新安排培训，并要求支付违约金。（3）乙方未按照约定提供培训相关服务和支持的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决合同争议。9.2争议解决机构：双方约定将争议提交至×××仲裁委员会进行仲裁。第十条合同的变更与解除10.1变更条件（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。10.2解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）双方履行完合同约定的培训内容，合同自然终止。（2）双方协商一致终止合同。11.2终止后的处理事项（1）乙方按照约定提供培训相关的服务和支持，确保甲方顺利实施培训。（2）双方按照约定办理合同终止手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。第十二条合同的签署与生效12.1签署日期：××年××月××日12.2生效日期：自签署之日起生效第十三条其他条款13.1甲方特殊要求（1）甲方要求乙方在培训过程中，提供实时的培训进度反馈。（2）甲方要求乙方在培训结束后，提供详细的培训报告。13.2乙方特殊承诺（1）乙方承诺按照约定提供合格的培训师资。（2）乙方承诺按照约定提供培训相关服务和支持。第十四条附件14.1培训课程大纲14.2培训师资资料14.3费用明细表14.4其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方等。1.2第三方范围（1）协助甲方和乙方进行培训课程安排、实施和监督的咨询公司或个人；（2）对乙方提供的培训服务进行评估、审计和咨询的第三方机构；（3）提供培训所需设备、材料和技术的供应商；（4）其他与培训实施有关联的各方。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）甲方和乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入理由、时间、方式等；（2）甲方和乙方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见；（3）第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订相关协议，明确双方权利义务；（4）第三方介入过程中，甲方和乙方应负责协调、监督第三方的履行行为。2.2第三方介入条件（1）第三方应具备相应的资质、能力和经验，能够满足培训需求；（2）第三方应与甲方和乙方无利益冲突；（3）第三方介入不应影响培训的进度、质量和效果；（4）第三方介入应得到甲方和乙方的书面同意。第三条第三方责任3.1第三方责任限额（1）第三方就其提供的服务或产品对甲方和乙方承担有限责任；（2）第三方就其违约行为对甲方和乙方承担的违约责任，以其在合同中的约定金额为限；（3）第三方就其侵权行为对甲方和乙方承担的赔偿责任，以其在侵权行为发生时的资产状况为限。3.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务条件；（2）第三方有权在合同约定范围内，对培训过程进行监督和管理；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应按照合同约定，向第三方支付相应的费用；4.2甲方和乙方应第三方介入过程进行监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务；4.3甲方和乙方应协助第三方解决在履行过程中遇到的问题，确保培训的顺利进行；4.4甲方和乙方应对第三方提供的服务或产品进行评价，并提出改进建议。第五条第三方介入的变更与解除5.1变更条件（1）甲方和乙方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；（2）因不可抗力导致第三方无法履行合同，甲方和乙方协商一致解除合同。5.2解除条件（1）甲方和乙方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致第三方无法履行合同，甲方和乙方协商一致解除合同。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式：双方同意采用仲裁方式解决合同争议。6.2争议解决机构：双方约定将争议提交至×××仲裁委员会进行仲裁。第七条合同的签署与生效7.1签署日期：××年××月××日7.2生效日期：自签署之日起生效本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲详细描述各培训课程的内容、目标、培训师资质等信息。附件2：培训师资资料详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等相关信息。附件3：费用明细表详细列出培训费用的构成，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、材料费用等。附件4：培训场地和设施描述详细描述培训场地和设施的规格、数量、使用情况等。附件5：培训材料清单详细列出培训所需的材料，包括但不限于教材、课件、案例、工具等。附件6：培训进度安排表详细列出培训各阶段的时间安排，包括但不限于培训课程、考试、评估等。附件7：评估标准和方法详细描述培训效果评估的标准和方法，包括但不限于问卷调查、考试成绩、学员反馈等。附件8：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应遵守的保密事项，包括但不限于培训内容、商业秘密等。附件9：争议解决协议详细描述双方在发生争议时选择的解决方式、机构等信息。附件10：其他相关文件包括但不限于甲乙双方签署的补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.甲方未按照约定提供培训场地、设施及材料。3.甲方未按照约定保证学员按时参加培训。4.乙方未按照约定时间、地点进行培训。5.乙方未提供合格培训师资。6.乙方未按照约定提供培训相关服务和支持。7.双方未按照约定履行合同其他条款。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约产生的直接经济损失。2.