2024年度教育培训展师资聘请与管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训展师资聘请与管理合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3师资定义第二条培训内容2.1培训项目2.2培训课程2.3培训课时第三条师资聘请3.1师资人选3.2聘请流程3.3聘请时间第四条师资待遇4.1薪酬待遇4.2住宿安排4.3交通费用第五条师资管理5.1教学质量监控5.2师资培训5.3师资考核第六条合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的转让11.1转让条件11.2转让程序第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1培训场地及设施13.2培训材料提供13.3甲方参与培训事项第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方名称：X教育培训机构甲方住所：省市区路号1.2乙方名称及住所乙方名称：X师资服务平台乙方住所：省市区路号1.3师资定义师资指经过乙方筛选、评估并推荐给甲方的具有丰富教学经验和专业技能的培训教师。第二条培训内容2.1培训项目培训项目包括：职业技能培训、企业管理培训、团队建设培训等。2.2培训课程培训课程包括：专业技能课程、综合素质课程、实战演练课程等。2.3培训课时培训课时根据具体培训课程和项目进行安排，双方协商确定。第三条师资聘请3.1师资人选甲方根据培训需求向乙方提出师资人选要求，乙方负责筛选、评估并推荐符合条件的师资。3.2聘请流程甲方提出师资需求→乙方筛选评估师资→双方确认师资→签订师资聘请协议→师资授课3.3聘请时间聘请时间根据培训项目及课程安排确定，具体时间双方协商确定。第四条师资待遇4.1薪酬待遇师资薪酬待遇根据市场行情及乙方推荐师资的水平、经验等因素协商确定。4.2住宿安排如师资需要在培训地点附近住宿，甲方负责提供住宿条件，具体标准双方协商确定。4.3交通费用师资交通费用根据培训地点和甲方要求协商确定，甲方承担相应交通费用。第五条师资管理5.1教学质量监控甲方对乙方推荐的师资进行教学质量监控，如发现问题，应及时与乙方沟通，乙方负责协调解决。5.2师资培训乙方定期对师资进行培训，提高师资的教学水平和能力。5.3师资考核甲方对乙方推荐的师资进行定期考核，考核结果作为后续聘请和薪酬待遇的依据。第六条合同期限6.1合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。6.2合同结束日期合同结束日期为合同约定的培训项目或课程全部完成之日。第七条违约责任7.1甲方违约甲方未按照约定支付师资薪酬、住宿费用或交通费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约乙方未按照约定提供合格的师资，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。违约金金额双方协商确定。第八条争议解决8.1协商解决合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2保密期限保密期限为合同终止之日起五年。9.3违约责任违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条合同的变更与解除10.1变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的转让11.1转让条件除非双方另有约定，否则一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。11.2转让程序如需转让，转让方应提前三十日书面通知对方，并征得对方同意。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如在本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1培训场地及设施甲方提供培训场地及所需设施，确保培训顺利进行。13.2培训材料提供甲方负责提供培训所需教材、资料等，并确保其质量和完整性。13.3甲方参与培训事项甲方有权根据实际需要，安排相关人员参与培训课程。第十四条合同的生效、修改和终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.3合同终止条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同约定的培训项目或课程全部完成；（3）合同履行期限届满且双方未续签；（4）一方严重违反合同约定，对方有权终止合同；（5）法律、法规、政策等规定合同应当终止的其他情形。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人和其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。第二条第三方介入情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：师资评估、教学质量监控、合同履行监督等。2.2第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订第三方介入协议。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照介入协议的约定，履行相关职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方义务第三方应对在履行职责过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。第四条第三方费用4.1第三方费用第三方介入所需的费用由甲方和乙方根据实际情况协商承担。4.2费用支付甲方和乙方按照第三方介入协议的约定，向第三方支付相关费用。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间仅为合同履行过程中的合作关系，不构成任何形式的隶属或权益关系。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间仅为合同履行过程中的合作关系，不构成任何形式的隶属或权益关系。第六条第三方责任限额6.1责任限额第三方对甲方和乙方承担的责任限额，按照第三方介入协议的约定执行。6.2责任限制第三方在任何情况下就介入协议项下的责任，对甲方和乙方承担的责任总额不得超过人民币万元。6.3第三方责任限制例外第三方在下列情况下不适用责任限制：（1）第三方故意或者重大过失违反介入协议；（2）第三方涉及欺诈、串通、侵权等行为；（3）第三方涉及违反法律法规的行为。第七条第三方违约处理7.1第三方违约第三方未按照介入协议约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2违约处理甲方和乙方有权根据介入协议的约定，要求第三方承担违约金、赔偿金等违约责任。第八条第三方解除合同8.1第三方解除权如第三方因特殊情况无法继续履行介入协议，有权提前解除合同。8.2解除程序第三方应提前三十日书面通知甲方和乙方，并说明解除合同的原因。8.3解除后果第三方解除合同后，应按照介入协议的约定处理合同解除后的相关事宜。第九条第三方与甲方、乙方之间的纠纷解决9.1纠纷解决第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入协议的效力10.1第三方介入协议第三方介入协议是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.2第三方介入协议与本合同的冲突如第三方介入协议与本合同有任何冲突，以第三方介入协议为准。第十一条合同的变更、解除和终止11.1变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除条件合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。11.3终止条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致终止合同；（2）合同约定的培训项目或课程全部完成；（3）合同履行期限届满且双方未续签；（4）一方严重违反合同约定，对方有权终止合同；（5）法律、法规、政策等规定合同应当终止的其他情形。第十二条第三方介入协议的签订和履行12.1签订第三方介入协议应由甲方、乙方和第三方协商一致后签订。12.2履行第三方介入协议签订后，三方均应严格按照协议约定的条款履行各自的义务。第十三条合同的转让13.1转让条件除非双方另有约定，否则一方不得将合同权利义务全部或部分转让给第三方。13.2转让程序如需转让，转让方应提前三十日书面通知第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：师资聘请协议详细规定甲方聘请乙方推荐的师资的具体条款，包括但不限于师资人选、聘请时间、聘请费用等。附件二：师资待遇补充协议详细规定乙方提供师资的薪酬待遇、住宿安排、交通费用等。附件三：教学质量监控协议详细规定甲方对乙方推荐的师资进行教学质量监控的具体方式和方法。附件四：师资培训协议详细规定乙方对甲方推荐的师资进行培训的具体内容、时间、地点等。附件五：师资考核协议详细规定甲方对乙方推荐的师资进行考核的具体标准、时间、方式等。附件六：合同变更、解除和终止协议详细规定合同变更、解除和终止的条件、程序以及相关事项。附件七：第三方介入协议详细规定第三方介入本合同履行过程的具体条款，包括但不限于第三方职责、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付师资薪酬、住宿费用或交通费用；2.乙方未按照约定提供合格的师资；3.第三方未按照介入协议约定履行职责；4.甲方和乙方未按照第三方介入协议约定支付相关费用；5.合同约定的培训项目或课程未按期完成；6.甲方和乙方未经协商一致变更、解除或终止合同；7.第三方未经甲方和乙方协商一致解除合同。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付师资薪酬、住宿费用或交通费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供合格的师资，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.第三方未按照介入协议约定履行职责，甲方和乙方有权要求第