2024年度安全生产管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安全生产管理合同本合同目录一览第一条安全生产目标1.1安全生产总目标1.2年度安全生产具体目标第二条安全生产组织机构2.1安全生产领导小组组成及职责2.2安全生产管理部门设置及职责第三条安全生产制度3.1安全生产责任制3.2安全生产规章制度3.3安全生产操作规程第四条安全生产培训与教育4.1安全生产培训计划4.2安全生产宣传教育活动第五条安全生产检查5.1定期安全生产检查5.2专项安全生产检查5.3安全生产隐患整改第六条事故处理与应急预案6.1生产安全事故报告程序6.2生产安全事故调查处理6.3应急预案制定与演练第七条安全生产费用7.1安全生产费用预算7.2安全生产费用使用管理第八条安全生产考核与奖惩8.1安全生产考核指标体系8.2安全生产奖励与惩罚措施第九条安全生产信息与沟通9.1安全生产信息收集与报告9.2安全生产信息交流与共享第十条法律法规与其他要求10.1国家及地方安全生产法律法规10.2行业安全生产标准与规范第十一条安全生产技术支持11.1安全生产技术研究与发展11.2安全生产技术咨询与服务第十二条安全生产合作与交流12.1安全生产合作项目12.2安全生产交流活动第十三条合同的变更、解除与终止13.1合同变更条件与程序13.2合同解除条件与程序13.3合同终止条件与程序第十四条违约责任与争议解决14.1违约责任认定与追究14.2合同争议解决方式第一部分：合同如下：第一条安全生产目标1.1安全生产总目标为加强安全生产管理，防止生产安全事故，保障员工生命财产安全，公司制定如下安全生产总目标：（1）年度内生产安全事故总量控制目标：事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失四项指标较上一年度降低10%。（2）年度内重大事故隐患治理目标：发现并治理重大事故隐患不少于上一年发现数量。（3）年度内员工安全培训覆盖率目标：全体员工安全培训覆盖率达到100%。1.2年度安全生产具体目标根据安全生产总目标，公司各部门、各子公司应结合实际情况，制定具体的年度安全生产目标，包括但不限于：（1）生产环节：加强设备设施检查、维护，确保设备设施安全运行，降低故障率。（2）作业环节：加强员工操作行为管理，规范操作程序，减少人为失误。（3）管理环节：完善安全生产制度，强化安全生产责任制，提高安全生产管理水平。第二条安全生产组织机构2.1安全生产领导小组组成及职责公司设立安全生产领导小组，由总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，成员包括各部门负责人。安全生产领导小组主要职责如下：（1）研究决定公司安全生产重大事项。（2）制定公司安全生产政策和制度。（3）监督、检查公司安全生产工作的实施情况。（4）组织安全生产应急预案的制定和演练。2.2安全生产管理部门设置及职责公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产的日常管理工作。安全生产管理部门主要职责如下：（1）组织实施公司安全生产政策、制度和措施。（2）对公司安全生产工作进行检查、指导和协调。（3）组织安全生产培训和宣传教育工作。（4）负责安全生产事故的调查处理和统计分析。第三条安全生产制度3.1安全生产责任制公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员、部门和员工的安全生产职责。安全生产责任制主要包括：（1）公司总经理对公司的安全生产工作负总责。（2）分管安全生产的副总经理负责公司安全生产的日常工作。（3）各部门、各子公司负责人对本部门、本子公司的安全生产工作负责。（4）全体员工要严格遵守安全生产规章制度，做到安全生产责任到人。3.2安全生产规章制度公司制定一系列安全生产规章制度，包括但不限于：（1）安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。（2）安全生产投入制度：保证安全生产所需的资金、技术和管理措施得到落实。（3）安全设施管理制度：对安全设施进行定期检查、维护，确保其正常运行。（4）个人防护装备使用制度：为员工提供必要的个人防护装备，并监督其正确使用。3.3安全生产操作规程公司针对各类生产设备、作业环节，制定详细的安全生产操作规程，并组织员工进行学习和培训。安全生产操作规程主要包括：（1）设备操作规程：明确设备操作步骤、注意事项及紧急处理方法。（2）作业操作规程：明确作业流程、安全措施及应急预案。（3）应急处置规程：针对各类事故，制定相应的应急处置措施。第四条安全生产培训与教育4.1安全生产培训计划公司制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。安全生产培训主要包括：（1）新员工入职培训：对新员工进行安全生产知识和技能培训。（2）在岗员工培训：定期对在岗员工进行安全生产知识和技能培训。（3）安全生产管理人员培训：对安全生产管理人员进行专业培训。4.2安全生产宣传教育活动公司组织开展丰富多彩的安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。安全生产宣传教育活动主要包括：（1）安全生产月活动：每年6月开展安全生产月活动，宣传安全生产知识。（2）安全生产知识竞赛：定期举办安全生产知识竞赛，激发员工学习热情。（3）安全生产讲座：邀请专家进行安全生产讲座，提升员工安全素质。第五条安全生产检查5.1定期安全生产检查公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。定期安全生产检查主要包括：（1）日常检查：员工在班前、班中和班后对设备进行检查。（2）周检查：部门负责人每周对所属设备进行检查。（3）月检查：安全生产管理部门每月对全公司设备进行检查。5.2专项安全生产检查公司针对特定环节、设备或季节性因素，组织开展专项安全生产检查。专项安全生产检查主要包括：（1）设备设施检查：对设备设施进行全面检查，确保第八条安全生产考核与奖惩8.1安全生产考核指标体系公司建立完善的安全生产考核指标体系，对各部门、各子公司的安全生产工作进行考核。考核指标主要包括：（1）安全生产事故指标：事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失。（2）安全生产管理指标：安全生产制度建设、安全生产投入、安全培训与教育、安全生产检查等。（3）安全生产效果指标：安全生产水平、员工安全意识、事故预防与处理能力等。8.2安全生产奖励与惩罚措施公司对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、子公司和个人给予奖励，对违反安全生产规定的部门、子公司和个人进行惩罚。奖励与惩罚措施主要包括：（1）奖励：对实现安全生产目标的部门、子公司和个人给予物质和精神奖励。（2）惩罚：对发生生产安全事故的部门、子公司和个人进行责任追究。第九条安全生产信息与沟通9.1安全生产信息收集与报告公司建立安全生产信息收集与报告制度，确保安全生产信息的及时、准确、完整。安全生产信息主要包括：（1）安全生产事故信息：事故发生时间、地点、原因、损失等。（2）安全生产检查信息：检查时间、检查内容、发现问题及整改情况等。（3）安全生产培训与教育信息：培训时间、培训内容、培训对象等。9.2安全生产信息交流与共享公司定期组织安全生产信息交流与共享活动，提高全体员工的安全意识。安全生产信息交流与共享主要包括：（1）安全生产例会：定期召开安全生产例会，交流安全生产工作经验。（2）安全生产培训与讲座：组织安全生产培训与讲座，分享安全生产知识。（3）安全生产宣传资料：制作安全生产宣传资料，加强安全生产宣传教育。第十条法律法规与其他要求10.1国家及地方安全生产法律法规公司遵守国家及地方安全生产法律法规，严格执行安全生产政策。主要包括：（1）中华人民共和国安全生产法。（2）生产经营单位安全生产规定。（3）安全生产许可证管理办法。10.2行业安全生产标准与规范公司遵循行业安全生产标准与规范，提高安全生产水平。主要包括：（1）石油化工行业安全生产标准。（2）机械制造行业安全生产规范。（3）建筑行业安全生产规程。第十一条安全生产技术支持11.1安全生产技术研究与发展公司加强安全生产技术研究与发展，提高安全生产能力。主要包括：（1）安全生产新技术研究。（2）安全生产新产品开发。（3）安全生产新技术推广与应用。11.2安全生产技术咨询与服务公司提供安全生产技术咨询与服务，解决安全生产中的问题。主要包括：（1）安全生产技术咨询。（2）安全生产技术服务。（3）安全生产技术培训。第十二条安全生产合作与交流12.1安全生产合作项目公司开展安全生产合作项目，共同提高安全生产水平。主要包括：（1）安全生产产学研合作。（2）安全生产技术合作。（3）安全生产管理经验交流。12.2安全生产交流活动公司组织安全生产交流活动，促进安全生产经验分享。主要包括：（1）安全生产论坛。（2）安全生产研讨会。（3）安全生产实地考察。第十三条合同的变更、解除与终止13.1合同变更条件与程序（1）合同变更条件：合同签订双方同意且不违背法律法规。（2）合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议。13.2合同解除条件与程序（1）合同解除条件：合同签订双方同意且不违背法律法规。（2）合同解除程序：双方协商一致，签订书面解除协议。13.3合同终止条件与程序（1）合同终止条件：合同期满或合同签订双方同意。（2）合同终止程序：双方协商一致，签订书面终止协议。第十四条违约责任与争议解决14.1违约责任认定与追究（1）违约责任认定：违反合同约定，导致合同不能履行或造成损失。（2）违约责任追究：按照合同约定和法律途径追究违约责任。14.2合同争议解决方式合同争议解决第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是非甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构、技术支持方等。第三方介入是指在合同执行过程中，由于合同双方的约定或法律法规的要求，第三方参与并对合同的履行产生影响的情况。1.2第三方责任限定第三方介入并不免除甲乙双方按照合同约定履行义务的责任。第三方介入的行为和责任应严格按照合同条款和法律法规的规定执行。第三方在本合同中的权利和义务，以及与甲乙双方的责任划分，应以本合同为准。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙双方约定第三方介入的情况。（2）法律法规要求第三方介入的情况。（3）合同执行过程中出现的问题，需要第三方进行评估、审计或监管。2.2第三方介入程序第三方介入的程序包括但不限于：（1）甲乙双方协商确定第三方的介入事项和范围。（2）甲乙双方共同选择合适的第三方，并签订相关的协议或合同。（3）第三方按照约定的事项和范围进行介入，并提供相应的报告或建议。第三条第三方介入后的合同修正3.1第三方介入引起的合同内容修正第三方介入可能导致合同内容的变更。甲乙双方应根据第三方的报告或建议，对合同内容进行相应的修正，并签订书面修正案。修正案应明确第三方的责任、权利和义务，以及与甲乙双方的责任划分。3.2第三方介入引起的合同履行方式的修正第三方介入可能需要调整合同的履行方式。甲乙双方应根据第三方的报告或建议，对合同的履行方式进行相应的修正，并签订书面修正案。修正案应明确第三方的责任、权利和义务，以及与甲乙双方的责任划分。第四条第三方责任限额的确定4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，对其行为所产生的法律责任设定上限。第三方责任限额的确定应遵循公平、合理的原则，并考虑合同的性质、规模、风险等因素。4.2第三方责任限额的确定方式第三方责任限额的确定方式包括但不限于：（1）甲乙双方与第三方协商确定。（2）参照行业标准或惯例确定。（3）依据法律法规的规定确定。4.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可以根据合同执行情况、市场环境变化等因素进行调整。甲乙双方与第三方协商一致后，可以对责任限额进行调整，并签订书面修正案。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方违约的界定第三方违反合同约定或法律法规的规定，导致合同不能履行或造成损失的，应承担违约责任。5.2第三方违约的责任追究甲乙双方应按照合同约定和法律途径追究第三方的违约责任。违约责任包括但不限于：（1）第三方应承担的违约金或赔偿金。（2）第三方应承担的损失赔偿责任。（3）第三方应承担的合同解除责任。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入引起的争议界定第三方介入可能引发合同争议。争议的界定应以合同约定和法律法规为准。6.2第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式包括但不限于：（1）甲乙双方与第三方协商解决。（2）调解：通过第三方调解机构进行调解。（3）仲裁：提交仲裁委员会进行仲裁。（4）诉讼：向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的合同履行保障7.1第三方介入的合同履行保障措施（1）甲乙双方与第三方签订书面合同，明确双方的权利和义务。（2）甲乙双方对第三方进行监督和管理，确保其按约定履行合同。（3）甲乙双方应定期与第三方沟通，协调解决合同履行中的问题。7.2第三方不履行合同的后果如果第三方不履行合同或履行不符合约定，甲乙双方应按合同约定和法律法规的规定处理。包括但不限于：（1）甲乙双方有权解除与第三方的合同。（2）甲乙双方有权追究第三方的违约责任。（3）甲乙双方有权向第三方追讨已支付的费用。第八第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全生产目标责任书：明确各部门、各子公司的安全生产目标，以及实现目标的措施和责任人。2.安全生产组织机构图：展示公司安全生产领导小组和安全生产管理部门的组织结构及职责分工。3.安全生产规章制度清单：列出公司制定的各项安全生产规章制度，包括安全生产会议制度、安全设施管理制度、个人防护装备使用制度等。4.安全生产操作规程手册：详细说明各类生产设备、作业环节的安全生产操作规程。5.安全生产培训计划表：明确年度安全生产培训的时间、内容、对象及方式。6.安全生产检查记录表：记录定期安全生产检查和专项安全生产检查的情况。7.安全生产事故应急预案：针对可能发生的生产安全事故，制定相应的应急预案。8.安全生产费用预算表：列出年度安全生产费用的预算和使用计划。9.安全生产考核表：对各部门、各子公司的安全生产工作进行考核，包括安全生产事故指标、安全生产管理指标和安全生产效果指标。10.安全生产奖励与惩罚办法：明确安全生产奖励和惩罚的措施及标准。11.安全生产信息报告表：记录安全生产事故信息、安全生产检查信息、安全生产培训与教育信息等。12.安全生产合作协议：与第三方签订的安全生产合作项目协议。13.第三方责任限额协议：明确第三方的责任限额，以及调整方式和程序。14.第三方介入程序说明：说明第三方介入的条件、程序及责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.安全生产目标未达成：如发生生产安