2024年度安徽省气象局气象专业技术人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省气象局气象专业技术人员聘用合同本合同目录一览1.1聘用岗位1.2聘用人数1.3聘用期限2.1人员条件2.2招聘程序2.3聘用通知3.1工作职责3.2工作绩效3.3工作时间4.1薪酬待遇4.2社会保障4.3福利待遇5.1培训学习5.2技能提升5.3学术交流6.1考核制度6.2考核标准6.3考核结果7.1保密协议7.2保密内容7.3保密期限8.1合同解除8.2解除条件8.3解除程序9.1争议解决9.2仲裁机构9.3仲裁程序10.1法律责任10.2违约责任10.3赔偿责任11.1合同变更11.2变更条件11.3变更程序12.1合同终止12.2终止条件12.3终止程序13.1合同续签13.2续签条件13.3续签程序14.1合同附件14.2附件内容14.3附件效力第一部分：合同如下：1.1聘用岗位1.1.1岗位名称1.1.2岗位职责1.2聘用人数1.2.1总人数1.2.2各岗位人数1.3聘用期限1.3.1起始日期1.3.2终止日期2.1人员条件2.1.1基本条件2.1.2专业要求2.1.3学历要求2.1.4工作经验要求2.2招聘程序2.2.1发布招聘信息2.2.2接受应聘材料2.2.3资格审查2.2.4面试2.2.5体检2.2.6录用通知2.3聘用通知2.3.1录用通知时间2.3.2录用通知方式3.1工作职责3.1.1岗位职责3.1.2工作任务3.1.3工作目标3.2工作绩效3.2.1绩效考核指标3.2.2绩效考核周期3.2.3绩效考核结果运用3.3工作时间3.3.1工作时长3.3.2休息时间3.3.3加班规定4.1薪酬待遇4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3岗位津贴4.1.4加班工资4.2社会保障4.2.1养老保险4.2.2医疗保险4.2.3失业保险4.2.4工伤保险4.2.5生育保险4.3福利待遇4.3.1带薪年假4.3.2节假日福利4.3.3员工体检4.3.4培训学习补贴4.3.5其他福利8.1合同解除8.1.1解除条件8.1.2解除通知8.2解除程序8.2.1提前解除程序8.2.2非提前解除程序8.3解除后果8.3.1经济补偿8.3.2社会保险续缴8.3.3离职证明9.1争议解决9.1.1协商解决9.1.2调解解决9.2仲裁机构9.2.1仲裁机构选择9.2.2仲裁地点9.3仲裁程序9.3.1仲裁申请9.3.2仲裁答辩9.3.3仲裁裁决10.1法律责任10.1.1违反合同的后果10.1.2违法行为的后果10.2违约责任10.2.1违约金10.2.2违约赔偿10.3赔偿责任10.3.1赔偿范围10.3.2赔偿方式11.1合同变更11.1.1变更条件11.1.2变更程序11.2合同续签11.2.1续签条件11.2.2续签程序11.3续签后果11.3.1续签合同的效力11.3.2续签合同的期限12.1合同终止12.1.1终止条件12.1.2终止通知12.2终止后果12.2.1剩余工资支付12.2.2社会保险终止12.2.3人事档案转移13.1合同附件13.1.1附件内容13.1.2附件效力13.2补充协议13.2.1补充协议内容13.2.2补充协议效力14.1保密协议14.1.1保密内容14.1.2保密期限14.1.3保密义务14.2知识产权14.2.1知识产权归属14.2.2知识产权保护14.3竞业限制14.3.1限制范围14.3.2限制期限14.3.3限制解除第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方定义15.1.2第三方类型15.1.3第三方责任范围15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入15.2.2保险公司介入15.2.3政府部门介入15.2.4其他第三方介入15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额定义15.3.2第三方责任限额确定15.3.3第三方责任限额调整15.4第三方义务与权利15.4.1第三方义务15.4.2第三方权利15.4.3第三方责任与权利的界定15.5第三方与甲乙方的关系15.5.1第三方与甲方的关系15.5.2第三方与乙方的关系15.5.3第三方与甲乙方之间的关系协调15.6第三方介入后的合同修正15.6.1合同条款修正15.6.2合同附件修正15.6.3补充协议修正15.7第三方介入后的争议解决15.7.1第三方介入争议类型15.7.2第三方介入争议解决方式15.7.3第三方介入争议解决程序15.8第三方介入后的赔偿责任15.8.1第三方赔偿责任界定15.8.2第三方赔偿责任限制15.8.3第三方赔偿责任免除15.9第三方介入后的合同终止与解除15.9.1第三方介入合同终止条件15.9.2第三方介入合同解除程序15.9.3第三方介入合同终止后果15.10第三方介入后的保密协议15.10.1第三方保密义务15.10.2第三方保密责任限制15.10.3第三方保密协议的效力15.11第三方介入后的知识产权保护15.11.1第三方知识产权归属15.11.2第三方知识产权保护措施15.11.3第三方知识产权侵权责任15.12第三方介入后的竞业限制15.12.1第三方竞业限制范围15.12.2第三方竞业限制期限15.12.3第三方竞业限制解除条件15.13第三方介入后的附加条款15.13.1附加条款内容15.13.2附加条款的效力15.13.3附加条款的修改与解除15.14第三方介入后的合同修订记录15.14.1修订记录内容15.14.2修订记录效力15.14.3修订记录的保管与查阅第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用岗位说明附件二：招聘程序流程图附件三：工作职责详细清单附件四：绩效考核办法附件五：薪酬待遇明细表附件六：社会保障福利一览附件七：培训学习计划附件八：保密协议书附件九：知识产权归属证明附件十：竞业限制协议附件十一：第三方介入情形说明附件十二：第三方责任限额确认书附件十三：第三方义务与权利确认书附件十四：合同修订记录说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙任何一方未履行合同约定的义务。2.甲乙任何一方违反合同中规定的保密义务。3.甲乙任何一方违反合同中关于知识产权的约定。4.甲乙任何一方违反合同中关于竞业限制的约定。5.甲乙任何一方未按照约定支付薪酬待遇或社会保障。6.甲乙任何一方未按照约定提供培训学习机会。7.甲乙任何一方未按照约定完成工作职责。8.甲乙任何一方未按照约定提供工作绩效。9.甲乙任何一方未按照约定工作时间工作。10.甲乙任何一方未按照约定方式解除或终止合同。违约责任认定标准：1.按照合同约定金额的双倍支付违约金。2.按照合同约定的方式进行赔偿。3.承担因违约所产生的直接