2024年度企业人力资源法律服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业人力资源法律服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方服务的内容2.3乙方向甲方提供的法律咨询范围第三条服务期限3.1合同的有效期限3.2服务期的开始和结束日期第四条服务费用4.1乙方向甲方收取的服务费用4.2服务费用的支付方式和支付时间4.3服务费用包括但不限于的费用内容第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务6.2保密信息的范围和界定6.3保密信息的保存期限第七条违约责任7.1双方违反合同的违约责任7.2违约责任的计算方式7.3违约责任的具体表现形式第八条争议解决8.1双方在合同执行过程中的争议解决方式8.2争议解决的适用法律8.3争议解决的地点和机构第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条合同的继承11.1合同继承的条件和程序第十二条合同的转让12.1合同转让的条件和程序第十三条附则13.1合同未尽事宜的处理方式13.2合同的修改和补充方式13.3合同的生效日期和失效日期第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.2甲方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：138xxxx1.4乙方名称：×××律师事务所1.5乙方地址：××省××市××区××路××号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：139xxxx5678第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围：为企业提供人力资源相关的法律咨询服务，包括但不限于招聘、培训、劳动争议处理等。2.2乙方服务的内容：（1）提供人力资源法律咨询服务，解答甲方在人力资源管理过程中的疑问；（2）为甲方提供劳动法律法规培训，提高甲方员工的法律法规意识；（3）协助甲方处理劳动争议案件，维护甲方的合法权益。2.3乙方向甲方提供的法律咨询范围：劳动法律法规、劳动合同管理、工资福利管理、劳动争议处理等。第三条服务期限3.1合同的有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务期的开始和结束日期：2024年1月1日为服务期的开始日期，2024年12月31日为服务期的结束日期。第四条服务费用4.1乙方向甲方收取的服务费用：人民币伍拾万元整（￥500,000）。4.2服务费用的支付方式和支付时间：甲方于合同签订之日起七个工作日内，向乙方支付服务费用。4.3服务费用包括但不限于的费用内容：乙方提供的人力资源法律咨询、培训、案件处理等服务。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）提供真实、准确、完整的信息，以便乙方更好地提供服务；（2）按照约定支付服务费用；（3）协助乙方处理劳动争议案件，提供必要的证据和资料。5.2乙方的权利和义务：（1）按照约定提供服务，解答甲方的疑问；（2）保密甲方提供的信息，不得泄露给第三方；（3）协助甲方处理劳动争议案件，维护甲方的合法权益。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密义务：双方应对本合同的内容、签订过程以及双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围和界定：保密信息包括但不限于甲方的经营状况、财务数据、客户信息、技术资料等，以及乙方提供的法律咨询意见、培训资料等。6.3保密信息的保存期限：双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方违反合同的违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。7.2违约责任的计算方式：违约金按照合同金额的10%计算。7.3违约责任的具体表现形式：包括但不限于未按约定时间支付服务费用、未按约定提供服务、泄露保密信息等。第八条争议解决8.1双方在合同执行过程中的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议解决的地点和机构：争议解决的地点为合同签订地，具体的法院根据8.1条款确定。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：任何一方均有权书面通知对方要求变更合同，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。9.2合同解除的条件和程序：任何一方在履行合同过程中出现严重违约行为，导致合同无法履行，另一方有权书面通知对方解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：本合同履行完毕、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等。10.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方提供必要的交接文件和资料，确保甲方能够顺利地继续进行人力资源管理工作。乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与合同终止有关的任何事情，包括但不限于回答甲方的询问、协助甲方办理相关手续等。第十一条合同的继承11.1合同继承的条件和程序：本合同的任何一方在合同终止后，将其权利和义务转让给第三方的，应提前书面通知对方，并按照本合同的约定处理后续事项。第十二条合同的转让12.1合同转让的条件和程序：任何一方在合同有效期内，不得将其权利和义务转让给第三方，除非经对方书面同意。第十三条附则13.1合同未尽事宜的处理方式：本合同未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平原则协商解决。13.2合同的修改和补充方式：本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3合同的生效日期和失效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：（此处附上甲方签字盖章）14.2乙方签字盖章：（此处附上乙方签字盖章）14.3签字盖章的日期：（签字盖章的具体日期）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙双方外，根据本合同约定介入合同履行过程的个体或机构。1.2第三方责任：第三方应按照本合同约定履行其职责，并对其提供的服务或产品的质量、合法性承担责任。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，应提前书面通知对方。2.2第三方介入的程序：甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利义务等事项达成一致，并签订书面补充协议，作为本合同的附件。第三条第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、合法的服务或产品，并对其提供的服务或产品的质量、合法性承担责任。3.2第三方责任限额：除非本合同有另外约定，第三方对甲乙双方的责任限额为其收费的百分之百。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应独立于甲方，提供专业、合法的服务或产品。除非本合同有另外约定，第三方不对甲方承担任何义务。4.2第三方与乙方：第三方应独立于乙方，提供专业、合法的服务或产品。除非本合同有另外约定，第三方不对乙方承担任何义务。第五条第三方介入的变更和解除5.1变更第三方：甲乙双方同意，如需变更第三方，应提前书面通知对方，并按照本合同约定的程序选择新的第三方。5.2解除第三方：甲乙双方同意，如因第三方严重违约等原因需要解除第三方，应提前书面通知对方，并按照本合同约定的程序处理后续事项。第六条第三方违约处理6.1第三方违约：如第三方未按照本合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品存在质量问题，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约责任：第三方应按照甲乙双方的要求，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条第三方权益保护7.1第三方权益：第三方按照本合同约定提供服务或产品时，享有其合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。7.2第三方权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，未经第三方书面同意，不得使用第三方提供的服务或产品。第八条第三方信息保密8.1第三方信息保密义务：第三方应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。8.2第三方信息保密期限：第三方对甲乙双方提供的信息保密的期限，自本合同终止或履行完毕之日起算。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力：本合同及书面补充协议中关于第三方介入的约定，构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。第十条争议解决10.1第三方争议解决：如第三方与甲乙双方之间发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条附则11.1本合同未尽事宜，甲乙双方应本着诚实信用、公平原则协商解决。11.2本合同的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源法律服务内容清单详细列出乙方应提供的服务内容，包括但不限于劳动法律法规培训、劳动合同管理、工资福利管理、劳动争议处理等。附件二：服务费用支付明细表详细列出服务费用的支付方式和支付时间，包括付款账号、付款日期、付款金额等信息。附件三：保密信息清单详细列出双方认为需要保密的信息，包括但不仅限于商业秘密、客户信息、技术资料等。附件四：第三方选择标准详细列出选择第三方时应考虑的标准，包括但不限于第三方的专业能力、信誉、经验等。附件五：第三方服务协议详细列出与第三方签订的服务协议内容，包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用等。附件六：争议解决协议详细列出争议解决的程序和方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。附件七：合同变更和解除协议详细列出合同变更和解除的条件和程序，包括但不限于变更和解除的条件、通知方式、生效时间等。附件八：合同转让协议详细列出合同转让的条件和程序，包括但不限于转让的条件、通知方式、生效时间等。附件九：签字盖章确认书详细列出签字盖章确认书的内容，包括但不限于甲方代表和乙方代表的签字、盖章、日期等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未按约定提供真实、准确、完整的信息。3.乙方未按约定提供服务，解答疑问。4.乙方泄露甲方提供的保密信息。5.第三方未按约定提供服务或产品。6.第三方泄露甲乙双方提供的信息。违约责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。2.甲方未按约定提供信息的