2024年度商业秘密保密合同：某企业与员工商业秘密保护协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度商业秘密保密合同：某企业与员工商业秘密保护协议本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3员工1.4企业2.保密义务2.1员工对保密信息的保密义务2.2员工对商业秘密的保护2.3保密期限3.保密信息的范围3.1企业商业秘密的具体内容3.2企业提供给员工的保密信息4.使用与披露保密信息4.1员工的使用权4.2员工的披露义务5.保密措施5.1企业采取的保密措施5.2员工应遵守的保密规定6.保密信息的归还6.1员工在合同终止时应归还的保密信息7.违约责任7.1员工违反保密义务的责任7.2企业违反保密义务的责任8.争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议解决方式9.合同的生效、变更与终止9.1合同的生效条件9.2合同的变更9.3合同的终止10.法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签署12.1本合同一式两份，双方各执一份13.附件13.1保密信息清单13.2商业秘密具体内容说明14.日期14.1本合同签订日期：2024年第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1保密信息是指在本合同有效期内，企业拥有或者控制的，不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2商业秘密是指企业依法享有著作权的作品、发明、实用新型、外观设计、商标等知识产权，以及具有商业价值的技术信息和经营信息。1.3员工是指与企业签订劳动合同，为企业提供劳动力的个人。2.保密义务2.1员工对保密信息的保密义务员工在合同期内及合同终止后，应严格保密我方提供的保密信息，未经我方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.2员工对商业秘密的保护员工在合同期内及合同终止后，应严格保护我方的商业秘密，未经我方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用商业秘密。2.3保密期限本合同项下的保密义务在员工离职后继续有效，直至保密信息为我方公开或者因其他原因不再为保密信息为止。3.保密信息的范围3.1企业商业秘密的具体内容（1）产品研发计划、研发资料、研发成果；（2）市场营销计划、营销策略、客户资源；（3）生产工艺、生产配方、生产成本；（4）财务报告、财务预测、财务预算；（5）其他具有商业价值的信息。3.2企业提供给员工的保密信息（1）企业内部管理制度、工作流程、操作手册；（2）企业战略规划、项目计划、项目进度；（3）企业人力资源政策、员工个人信息；（4）其他企业认为需要保密的信息。4.使用与披露保密信息4.1员工的使用权员工在合同期内，为履行职务需要使用保密信息时，应严格按照企业的规定和限制使用。4.2员工的披露义务员工在合同期内及合同终止后，未经我方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。5.保密措施5.1企业采取的保密措施企业将采取合理的措施保护保密信息，包括但不限于：（1）与员工签订保密协议；（2）对保密信息进行标记、分类、存储、传输；（3）对涉及保密信息的场所、设备进行安全防护；（4）定期对员工进行保密教育。5.2员工应遵守的保密规定员工应遵守企业的保密规定，包括但不限于：（1）不得泄露保密信息给任何第三方；（2）不得复制、打印、传输保密信息除非工作需要；（3）在处理保密信息时，应采取适当的安全措施；（4）在合同终止后，及时归还所有保密信息和相关资料。6.保密信息的归还6.1员工在合同终止时应归还的保密信息员工在合同终止后，应立即归还所有保密信息、资料、工具、设备等，并确保未经我方同意，不得保留任何形式的保密信息。8.违约责任8.1员工违反保密义务的责任员工违反保密义务，应承担违约责任，赔偿我方因此遭受的损失。损失赔偿包括但不限于：（1）直接经济损失；（2）间接经济损失；（3）我为保护保密信息所支出的合理费用。8.2企业违反保密义务的责任如果我方违反保密义务，导致员工遭受损失，我方应承担相应的违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。9.争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的终止本合同期满或者双方协商一致解除时终止。11.法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充约定。13.合同的签署13.1本合同一式两份，双方各执一份。14.日期14.1本合同签订日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方概念与责任界定15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、合作伙伴、客户、供应商等。15.2第三方责任界定15.2.1第三方介入如第三方介入本合同的履行，各方应明确第三方的角色和责任，并在本合同中予以书面确认。15.2.2第三方义务第三方应遵守本合同的约定，履行其在我方提供的保密信息、商业秘密等方面的保密义务。15.2.3第三方责任限额如第三方因违反保密义务给我方或员工造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额根据第三方与我方的协议确定，但不得低于我方因损失所遭受的实际经济损失。16.第三方违约处理16.1第三方违约如第三方违反本合同的约定，我方和员工均有权要求第三方承担违约责任。16.2第三方违约处理我方和员工应与第三方协商解决违约问题。协商不成的，我方和员工均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系，应以本合同为准。本合同未规定的，各方应遵循诚实信用原则，妥善处理与第三方之间的关系。17.2第三方与甲乙方的权益划分17.2.1甲乙方的权益甲乙方在本合同项下的权益，不受第三方的影响。第三方应尊重甲乙方的权益，不得侵犯甲乙方的知识产权、商业秘密等。17.2.2第三方的权益第三方在本合同项下的权益，由第三方自行主张。甲乙方应协助第三方行使合法权益，但不得因此侵犯甲乙方的权益。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的确认如第三方介入本合同，甲乙方应在合同中明确第三方的名称、角色和责任。18.2第三方介入的变更如第三方介入本合同的条件、义务等发生变更，甲乙方应签订书面补充协议，并经各方签字盖章确认。19.第三方与甲乙方的沟通与协作19.1沟通渠道甲乙方与第三方之间的沟通，应通过正式的书面文件进行。必要时，各方可召开会议，以口头形式沟通，但应以书面文件为准。19.2协作方式甲乙方与第三方在履行本合同时，应相互配合，共同完成合同约定的义务。20.第三方违约的后果20.1第三方违约的后果如第三方违约，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方承担违约责任后，甲乙方仍有权要求其履行合同约定的义务。20.2第三方违约对我的影响如第三方违约，给我方或员工造成损失，我方和员工有权要求第三方赔偿损失。赔偿金额根据实际损失确定，但不得低于我方或员工因损失所遭受的实际经济损失。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件如第三方不再参与本合同的履行，甲乙方与第三方之间的合同关系自动终止。21.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止，应由甲乙方与第三方协商一致，并以书面形式确认。终止确认书应经各方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单包含企业商业秘密的具体内容，如产品研发计划、市场营销计划等。列出所有需要保密的技术信息、经营信息、客户信息等。2.商业秘密具体内容说明对商业秘密的具体内容进行详细说明，以便员工明确知晓哪些信息需要保密。3.员工个人信息表包含员工的姓名、联系方式、身份证号码等个人信息。4.保密协议模板提供给新员工的保密协议模板，明确员工的保密义务和违约责任。5.保密措施实施指南详细说明企业应采取的保密措施，如标记、分类、存储、传输等。6.保密信息使用申请表员工在需要使用保密信息时，需提交的申请表格。7.保密信息归还确认表员工在合同终止时，需提交的保密信息归还确认表格。8.违约行为记录表用于记录员工在合同履行过程中的违约行为。9.损失赔偿计算公式用于计算员工违约行为给我方造成的损失赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密义务员工泄露保密信息给第三方。员工未经许可使用保密信息。员工违反保密规定，导致保密信息泄露。示例：员工在离职后，未经许可向竞争对手披露企业的商业秘密。2.企业违反保密义务企业未采取必要的保密措施，导致保密信息泄露。企业未按照约定向员工提供保密信息。示例：企业未采取加密措施，导致员工可以轻易获取保密信息。3.第