正规招聘合同模板

正规招聘合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。

3.2甲方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、试用期

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2甲方在试用期内对乙方进行考察，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

五、合同解除与终止

5.1任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签。

5.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方存在违法用工行为。

六、保密条款

6.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付工资、缴纳社会保险费的相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方通过丙方招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

1.3丙方作为第三方服务机构，负责协助甲方招聘乙方，并承担相应的招聘风险。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。

3.2甲方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3丙方应在乙方入职前，与甲方协商确定丙方的服务费用，并在乙方入职后按约定支付。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，乙方应遵守甲方的工作规定和保密协议。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和岗位。

4.3甲方在乙方入职前，应向丙方提供乙方的工作职责和要求，并确保丙方提供的乙方符合甲方的要求。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成乙方的招聘工作，并向甲方提供乙方的相关资料。

5.2丙方有权在招聘过程中了解乙方的工作经历和技能，以确保乙方符合甲方的要求。

5.3丙方在乙方入职后，应协助甲方对乙方进行入职培训和职业规划。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反工作规定或保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在合同期限内离职，应提前__________日通知甲方，并支付相当于__________个月工资的违约金。

6.3乙方在离职后__________年内，未经甲方同意，不得在甲方竞争对手处任职或提供与甲方相同或类似的服务。

七、合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方存在违法用工行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议；

5.乙方工作职责和要求。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，在甲方与乙方之间起到桥梁作用，有助于甲方快速、高效地完成招聘工作，降低招聘风险，提高招聘质量。同时，丙方还可以为乙方提供职业规划和培训服务，促进乙方的职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方通过引入第三方服务，确保乙方符合甲方的工作要求，降低招聘成本和风险，同时保障甲方的合法权益。甲方在合同中享有对乙方工作成果的优先使用权，以及对乙方工作表现进行考核和调整的权利，有利于甲方实现经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方招聘平台）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方通过丙方招聘乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位与工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方招聘平台，负责为甲方发布招聘信息，并协助乙方了解岗位信息。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为__________元/月。

3.2甲方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3丙方应在乙方入职前，与甲方协商确定丙方的服务费用，并在乙方入职后按约定支付。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有知情权，有权了解甲方的工作环境、工作内容、劳动报酬等基本情况。

4.2乙方享有选择权，有权根据自身情况选择是否接受甲方的岗位offer。

4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付经济补偿。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应保证招聘信息的真实性、准确性和及时性，为乙方提供公平、公正的招聘平台。

5.2丙方有权对乙方的简历和面试表现进行审核，以确保乙方符合甲方的招聘要求。

5.3丙方在乙方入职后，应提供必要的职业发展咨询和培训服务。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方应按照约定的时间、地点和方式向乙方提供工作，不得无故拖延或变更。

6.2甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

6.3甲方在乙方入职后，不得随意变更乙方的工作岗位，除非乙方同意或存在法律规定的情况。

七、合同解除与终止

7.1任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除本合同。

7.2以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供工作条件或支付劳动报酬；

（2）甲方存在违法用工行为；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方的工作和生活。

7.3以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议；

5.乙方工作职责和要