惠山区股权激励合同范例

惠山区股权激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家注册于我国惠山区的有限责任公司，从事_______行业，拥有稳定的经营规模和良好的市场口碑。

2.乙方因具备丰富的_______经验及较强的团队协作能力，愿意加入甲方，为甲方的发展贡献力量。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励范围

1.本合同涉及的股权激励对象为乙方。

2.乙方在甲方担任_______职务，享有本合同的股权激励。

二、股权激励方式

1.甲方授予乙方_______%的甲方公司股权。

2.乙方所获得的股权激励为有限合伙份额，具体比例由双方另行协商确定。

三、股权激励条件

1.乙方需在甲方任职满_______年，方可享有本合同的股权激励。

2.乙方在甲方任职期间，不得因违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为被解除劳动合同。

四、股权激励期限

1.本合同自签订之日起生效，股权激励期限为_______年。

2.股权激励期限届满后，乙方所持股权激励份额将自动转化为甲方公司普通股。

五、股权激励收益分配

1.乙方在股权激励期限内，每年可按照股权激励份额的比例获得分红。

2.甲方应于每年_______月__日前，将乙方应得分红支付至乙方指定账户。

六、股权激励变更与终止

1.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或终止本合同。

2.以下情形导致本合同终止：

（1）乙方自愿离职；

（2）乙方因违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为被解除劳动合同；

（3）甲方公司因经营不善等原因被依法解散或破产。

七、保密条款

1.乙方在本合同履行过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向惠山区人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方劳动合同复印件。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

丙方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家注册于我国惠山区的有限责任公司，从事_______行业，拥有稳定的经营规模和良好的市场口碑。

2.乙方因具备丰富的_______经验及较强的团队协作能力，愿意加入甲方，为甲方的发展贡献力量。

3.丙方作为专业的股权激励咨询机构，同意为甲乙双方提供股权激励方案的设计与执行服务。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励方案设计

1.丙方负责为本合同设计的股权激励方案。

2.丙方应确保股权激励方案符合国家法律法规，并满足甲方的经营需求。

二、股权激励范围及方式

1.本合同涉及的股权激励对象为乙方。

2.甲方授予乙方_______%的甲方公司股权，具体比例由丙方根据股权激励方案设计确定。

3.乙方所获得的股权激励为有限合伙份额。

三、股权激励条件

1.乙方需在甲方任职满_______年，方可享有本合同的股权激励。

2.乙方在甲方任职期间，不得因违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为被解除劳动合同。

3.乙方不得将股权激励份额转让、质押或用于其他非法用途。

四、股权激励期限

1.本合同自签订之日起生效，股权激励期限为_______年。

2.股权激励期限届满后，乙方所持股权激励份额将自动转化为甲方公司普通股。

五、股权激励收益分配

1.乙方在股权激励期限内，每年可按照股权激励份额的比例获得分红。

2.甲方应于每年_______月__日前，将乙方应得分红支付至乙方指定账户。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据公司经营状况和业绩，调整乙方的股权激励份额。

2.甲方有权在乙方违反本合同约定的条件下，终止股权激励。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的知情权。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据股权激励方案，向乙方提供相关的咨询和服务。

2.丙方有义务确保股权激励方案的实施，并对方案的合法性和有效性负责。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照股权激励方案，享受相应的股权激励权益。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

3.乙方有义务按照股权激励方案，接受甲方的监督和管理。

九、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权终止股权激励，并要求乙方返还已获得的股权激励份额。

2.乙方在任职期间，不得因个人原因离职，否则应承担相应的违约责任。

3.乙方不得利用股权激励份额进行非法活动，否则甲方有权终止股权激励，并依法追究其法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向惠山区人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.股权激励方案。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

丙方（盖章）：___________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业的股权激励咨询机构，为本合同提供股权激励方案的设计与执行服务，有助于甲方更好地实施股权激励计划，提高员工的积极性和忠诚度，从而增强企业的核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，通过明确的股权激励方案、严格的违约及限制条款，保障甲方的合法权益，确保甲方的经营目标得以实现，实现企业价值的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

丙方（以下简称“丙方”）：_______

鉴于：

1.甲方是一家注册于我国惠山区的有限责任公司，从事_______行业，拥有稳定的经营规模和良好的市场口碑。

2.乙方因具备丰富的_______经验及较强的团队协作能力，愿意加入甲方，为甲方的发展贡献力量。

3.丙方作为专业的股权激励实施机构，同意为甲乙双方提供股权激励计划的实施与管理服务。

为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障乙方的合法权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、股权激励计划实施

1.丙方负责本合同的股权激励计划的实施与管理。

2.丙方应确保股权激励计划的合法性和有效性，符合乙方利益。

二、股权激励对象及份额

1.本合同涉及的股权激励对象为乙方。

2.乙方在甲方担任_______职务，享有本合同的股权激励。

3.乙方获得的股权激励份额为_______%，具体比例由丙方根据股权激励计划设计确定。

三、股权激励条件

1.乙方需在甲方任职满_______年，方可享有本合同的股权激励。

2.乙方在甲方任职期间，不得因违反甲方规章制度、损害甲方利益等行为被解除劳动合同。

四、股权激励期限

1.本合同自签订之日起生效，股权激励期限为_______年。

2.股权激励期限届满后，乙方所持股权激励份额将自动转化为甲方公司普通股。

五、股权激励收益分配

1.乙方在股权激励期限内，每年可按照股权激励份额的比例获得分红。

2.甲方应于每年_______月__日前，将乙方应得分红支付至乙方指定账户。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照股权激励计划，享受相应的股权激励权益。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

3.乙方有义务按照股权激励计划，接受甲方的监督和管理。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据股权激励计划，向乙方提供相关的咨询和服务。

2.丙方有义务确保股权激励计划的实施，并对计划的有效性和乙方权益负责。

3.丙方有义务在股权激励期限内，定期向乙方提供激励计划执行情况的报告。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有义务保障乙方的合法权益，尊重乙方的知情权。

2.甲方有义务按照股权激励计划，按时支付乙方分红。

3.甲方有义务在股权激励期限内，不得单方面终止乙方的股权激励。

九、违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方分红，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方在乙方任职期间，不得因乙方持有股权激励份额而对其进行不公平对待。

3.乙方在任职期间，不得将股权激励份额转让、质押或用于其他非法用途。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向惠山区人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.股权激励计划。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

丙方（盖章）：___________

签订日期：____年__月__日