火锅店劳务合同范例

火锅店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事火锅店经营业务的单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、工作内容和条件等，由双方另行约定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方火锅店从事以下工作：

（1）火锅店服务员；

（2）负责火锅店卫生、清洁、消毒等工作；

（3）负责火锅店顾客接待、咨询、推荐等工作；

（4）负责火锅店菜品制作、加工等工作；

（5）甲方规定的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方火锅店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的工作时间内，甲方应支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方在支付工资时，应依法代扣代缴个人所得税等法定费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、其他约定

1.乙方在劳动合同期间，不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

2.甲方因生产经营需要调整工作地点或者工作岗位，应提前____日通知乙方，乙方应在接到通知后____日内办理工作交接手续。

3.乙方在劳动合同期间，因工作原因造成人身伤害的，甲方应依法承担赔偿责任。

4.双方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.乙方工资标准及社会保险缴纳证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（火锅店经营单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为火锅店经营单位，乙方作为劳动者，愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方派遣至甲方工作，为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲乙双方确认，乙方由第三方派遣至甲方工作，乙方在甲方从事火锅店服务员、卫生清洁、顾客接待、菜品制作等工作。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方经协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方火锅店工作，具体工作内容详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方火锅店所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，第三方负责代发工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据经营需要，调整乙方工作岗位，但应提前____日通知第三方。

2.甲方可对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求乙方参加培训，提高工作技能。

4.甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，维护火锅店形象。

八、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方及第三方管理。

2.乙方应按时完成工作任务，保证服务质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

4.乙方如有违反合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

九、第三方的责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等工作。

3.第三方应确保乙方具备相应的工作技能和素质。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因违反甲方规章制度或造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3.乙方在劳动合同期内，不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金____元。

4.乙方在劳动合同期内，不得与其他单位建立劳动关系，如违反此规定，甲方有权解除劳动合同。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职体检报告复印件；

4.乙方工资标准及社会保险缴纳证明。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣方式，甲方可以灵活调整人力资源，降低招聘和培训成本，提高劳动生产率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方权益，确保火锅店经营秩序，提高服务质量。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑工程施工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为建筑工程施工单位，乙方作为劳动者，愿意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方派遣至甲方工作，为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲乙双方确认，乙方由第三方派遣至甲方工作，乙方在甲方从事建筑工程施工相关工作。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放及社会保险缴纳等工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方经协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的建筑工程施工现场工作，具体工作内容详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工程施工现场。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，第三方负责代发工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权利和义务

1.乙方享有依法获得劳动报酬的权利。

2.乙方享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护措施。

4.乙方有权拒绝甲方安排的不安全或违法的工作任务。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

6.乙方应按时完成工作任务，保证工程质量。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工程进度调整乙方工作内容，但应确保工作内容符合乙方技能范围。

2.甲方可对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可要求乙方参加培训，提高工作技能。

4.甲方可要求乙方遵守甲方规章制度，维护施工秩序。

八、第三方的责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方应负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等工作。

3.第三方应确保乙方具备相应的工作技能和素质。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供安全的工作环境，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方因乙方原因导致工程质量问题，乙方有权要求甲方赔偿损失。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任