食品加工安全帽佩戴制度

食品加工安全帽佩戴制度合同编号：__________合同各方信息：甲方：（食品加工企业名称）地址：________________________联系方式：_____________________代表人：_____________________乙方：（安全设备供应商名称）地址：________________________联系方式：_____________________代表人：_____________________鉴于甲方为一家食品加工企业，乙方为专业的安全设备供应商，双方为了共同确保甲方食品加工过程中的安全，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供符合国家食品安全加工规范的安全帽，甲乙双方应严格按照下列条款执行：1.安全帽的质量和标准：乙方提供的安全帽应符合国家食品安全加工行业的相关标准和规定，确保在食品加工过程中能有效保护员工头部安全。2.安全帽的数量和交付：乙方应在甲方下单后七个工作日内，将安全帽交付给甲方，数量以甲方的订单为准。3.安全帽的售后服务：乙方应对提供的安全帽提供必要的售后服务，如出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后48小时内给予答复，并采取有效措施。二、甲方权利和义务：1.甲方应按照约定时间支付安全帽的货款，支付方式为________________。2.甲方应在收到安全帽后，对安全帽进行验收，如发现质量问题，应在收货后3个工作日内通知乙方，并提供相关证据，以便乙方处理。3.甲方应对员工进行安全帽的正确佩戴培训，确保在食品加工过程中，员工能有效保护自身安全。三、乙方权利和义务：1.乙方应对所提供的安全帽的质量负责，确保安全帽能满足甲方在食品加工过程中的需求。2.乙方应在约定时间内交付安全帽，如因特殊情况导致延迟交付，乙方应提前通知甲方，并协商解决。3.乙方应对甲方的咨询和投诉给予及时回应，并采取有效措施解决问题。四、违约责任：1.如乙方未能按照约定时间交付安全帽，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的5%。2.如甲方未能按照约定时间支付货款，乙方有权解除合同，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的日千分之五。五、争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他：1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：________________一、附件列表：1.安全帽质量检测报告2.安全帽产品说明书3.安全帽正确佩戴培训资料4.食品安全加工行业标准5.甲方订单6.乙方收款收据7.违约金计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间交付安全帽，认定违约。2.乙方提供的安全帽质量不符合约定，认定违约。3.甲方未能按约定时间支付货款，认定违约。4.甲方未对员工进行安全帽正确佩戴培训，认定违约。三、法律名词及解释：1.食品安全加工行业标准：指国家或地方政府制定的关于食品安全加工的强制性标准。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的违约赔偿。3.滞纳金：指因延迟支付应付金额，按照约定向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全帽质量问题：发现问题后，立即停止使用，并及时通知乙方，要求乙方在规定时间内给予答复并采取措施。2.延迟交付：如乙方延迟交付，可与乙方协商延长交付时间，如协商不成，可按照合同约定要求乙方支付违约金。3.未按约定支付货款：如甲方未按约定支付货款，乙方有权解除合同，并要求甲方支付滞纳金。4.员工培训问题：甲方应定期对员工进行安全帽正确佩戴培训，确保员工了解并遵守相关规定。五、所有应用场景：1.甲方为食品加工企业，需要为员工提供安全帽。2.乙方为安全设备供应商，需要为甲方提供符合标准的安全帽。