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文档简介
珠宝员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方从事珠宝行业,需要乙方担任珠宝员工,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事珠宝相关工作,具体工作内容包括但不限于:珠宝销售、客户服务、商品陈列、库存管理、市场调研等。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
3.2乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩等因素,向乙方支付劳动报酬。
4.2乙方工资标准为:__________元/月,其中基本工资为__________元/月,岗位工资为__________元/月,绩效工资为__________元/月。
4.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)免费提供工作服;
(2)免费提供工作餐;
(3)提供带薪年休假、病假、事假等;
(4)提供节假日加班费。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)甲方依法宣告破产、歇业、转让、分立或者合并等情形。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
7.2甲方未按照约定支付乙方工资的,应当向乙方支付相当于工资数额的赔偿金。
7.3乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定
8.1乙方在合同期内,不得与其他单位或个人从事与甲方相同或相近的珠宝相关工作,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。
十、合同附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方营业执照复印件;
5.甲方法定代表人身份证明;
6.其他相关证明材料。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:_______年_______月_______日
的
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方从事珠宝行业,需要乙方担任珠宝员工,为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事珠宝相关工作,具体工作内容包括但不限于:珠宝销售、客户服务、商品陈列、库存管理、市场调研等。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
3.2乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩等因素,向乙方支付劳动报酬。
4.2乙方工资标准为:__________元/月,其中基本工资为__________元/月,岗位工资为__________元/月,绩效工资为__________元/月。
4.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)免费提供工作服;
(2)免费提供工作餐;
(3)提供带薪年休假、病假、事假等;
(4)提供节假日加班费。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)甲方依法宣告破产、歇业、转让、分立或者合并等情形。
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
7.2甲方未按照约定支付乙方工资的,应当向乙方支付相当于工资数额的赔偿金。
7.3乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定
8.1乙方在合同期内,不得与其他单位或个人从事与甲方相同或相近的珠宝相关工作,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。
十、合同附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方法定代表人身份证明;
5.甲方营业执照复印件;
6.其他相关证明材料。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:_______年_______月_______日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(珠宝员工):__________
丙方(第三方服务提供者):__________
鉴于甲方从事珠宝行业,需要乙方担任珠宝员工,丙方提供相关服务以保障合同履行,为明确各方权利义务,经三方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同主体及工作内容
1.1甲方为珠宝行业的用人单位,负责提供珠宝产品销售及相关服务。
1.2乙方同意在甲方指导下,从事珠宝销售、客户服务、商品陈列等工作。
1.3丙方作为第三方服务提供者,负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等。
二、工作地点及工作时间
2.1乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店或相关销售场所。
2.2乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1甲方按照国家规定及乙方工作业绩,向乙方支付工资。
3.2乙方工资标准为:__________元/月,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.3甲方每月_______日前向乙方支付上月工资。
3.4乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
3.5丙方提供的培训、技术支持、售后服务等,乙方有权免费使用。
四、社会保险及福利待遇
4.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2丙方提供的其他福利待遇,乙方有权享受。
五、合同解除及终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)甲方依法宣告破产、歇业、转让、分立或者合并等情形。
5.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
5.4丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方未履行合同约定的职责,严重影响丙方服务;
(2)乙方违反国家法律法规,给丙方造成不良影响;
(3)乙方未按照约定支付费用。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
6.2甲方未按照约定支付乙方工资的,应当向乙方支付相当于工资数额的赔偿金。
6.3乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
6.4丙方未履行合同约定的服务内容的,乙方有权要求丙方承担违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。
八、合同附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方法定代表人身份证明;
5.甲方营业执照复印件;
6.丙方服务协议;
7.其他相关证明材料。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:_______年______
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