2024年度厂房物业管理人才引进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度厂房物业管理人才引进合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条人才引进计划2.1人才引进名额2.2人才引进条件2.3人才引进流程第三条甲方义务3.1提供工作环境3.2提供培训机会3.3提供福利待遇第四条乙方义务4.1配合甲方进行人才引进工作4.2保证人才的质量4.3遵守甲方的规章制度第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更和解除的程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的处理第十一条合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件11.2合同履行期限11.3合同终止条件第十二条附加条款12.1其他特殊约定第十三条甲方签字13.1甲方代表签字13.2甲方盖章第十四条乙方签字14.1乙方代表签字14.2乙方盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：甲方全称为“×××厂房”，地址为××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：乙方全称为“×××物业管理公司”，地址为××省××市××区××路××号。第二条人才引进计划2.1人才引进名额：甲方同意乙方引进人才的名额为××名。2.2.2具备××××××等能力或资格证书；2.3人才引进流程：2.3.1乙方根据人才引进条件，进行人才筛选和选拔；2.3.2乙方将选拔结果通知甲方，并征得甲方同意；2.3.3乙方与人才签订劳动合同，并报甲方备案。第三条甲方义务3.2提供培训机会：甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方引进的人才更好地适应工作。3.3提供福利待遇：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方引进的人才提供相应的福利待遇。第四条乙方义务4.1配合甲方进行人才引进工作：乙方应积极协助甲方进行人才引进工作，提供必要的信息和材料。4.2保证人才的质量：乙方应按照甲方提出的人才引进条件，引进符合要求的人才。4.3遵守甲方的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保引进的人才能够顺利进行工作。第五条合同期限5.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。5.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。6.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止日期止。6.3违约责任：一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第二部分：（待补充）第三部分：（待补充）第四部分：（待补充）第八条合同的变更和解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如因特殊情况或双方协商一致，需要变更合同内容的，可以签订补充协议，对合同进行变更。8.2.1双方协商一致解除；8.2.2因不可抗力导致合同无法履行；8.2.3一方明确表示不履行主要债务；8.2.4一方违反合同规定，严重违约，对方无法容忍；8.2.5法律、法规规定的其他解除情形。8.3变更和解除的程序：合同变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的处理：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十一条合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。11.2合同履行期限：本合同履行期限为一年，自合同生效之日起计算。11.3合同终止条件：本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。合同终止并不意味着解除双方之间的权利和义务，对于合同终止前已经发生的事项，双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条附加条款12.1其他特殊约定：双方在合同履行过程中，如有特殊情况的，可以在本合同附件中进行约定，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条甲方签字13.1甲方代表签字：甲方授权代表签字。13.2甲方盖章：甲方加盖公章。第十四条乙方签字14.1乙方代表签字：乙方授权代表签字。14.2乙方盖章：乙方加盖公章。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方对合同内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等，以及与甲乙双方无直接利益关系的企业或个人。第二条第三方介入的条件2.1甲乙方在合同履行过程中，如遇到无法自行解决的问题，可以协商邀请第三方介入协助解决。2.2第三方介入需经甲乙方共同同意，并签订书面协议，明确第三方的职责和权利。第三条第三方介入的范围3.1第三方介入的范围包括但不限于：3.1.1人才引进过程中的评估和审核；3.1.2合同履行过程中的监督和检查；3.1.3合同终止后的评估和结算。第四条第三方介入的程序4.1甲乙方如需第三方介入，应共同协商确定第三方的选择标准和要求。4.2甲乙方应共同签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。4.3第三方介入协议应详细规定第三方的介入时间、工作内容、工作方式、工作成果等。第五条第三方的主要职责5.1第三方应按照介入协议的约定，独立、客观、公正地完成相关工作。5.2第三方应向甲乙方提供真实、准确、完整的工作成果。5.3第三方应对工作中获取的甲乙双方的保密信息保密。第六条第三方的主要权利6.1第三方有权按照介入协议的约定，获取相应的报酬。6.2第三方有权要求甲乙方提供必要的工作条件和协助。第七条第三方的主要义务7.1第三方应按照介入协议的约定，按时完成工作。7.2第三方应保证工作成果的质量和准确性。7.3第三方应遵守甲乙双方的保密规定。第八条第三方责任限额8.1第三方应对因其工作失误或疏忽导致的甲乙方损失承担赔偿责任。8.2第三方应对因其故意或重大过失导致的甲乙方损失承担赔偿责任。8.3第三方责任限额应在其介入协议中明确，并与甲乙方协商确定。第九条第三方与甲乙方的关系9.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。9.2第三方对甲乙方的任何承诺和保证，均视为对甲乙方的承诺和保证。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入协议约定的工作完成后，第三方介入终止。10.2甲乙方共同协商一致，可以提前终止第三方介入。第十一条第三方介入后的争议解决11.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的附加条款12.1其他特殊约定：甲乙方根据合同履行需要，可以在第三方介入协议中附加其他特殊约定。第十三条甲方签字13.1甲方代表签字：甲方授权代表签字。13.2甲方盖章：甲方加盖公章。第十四条乙方签字14.1乙方代表签字：乙方授权代表签字。14.2乙方盖章：乙方加盖公章。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如双方对合同内容有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才引进计划书详细说明：本附件应包括人才引进的具体计划，包括但不限于拟引进人才的岗位、职责、资格条件、待遇等。附件二：第三方介入协议详细说明：本附件应明确第三方的选择标准和要求，第三方的工作内容、工作方式、工作成果等，以及第三方的报酬和责任限额等。附件三：保密协议详细说明：本附件应明确甲乙双方的保密义务，包括但不限于保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件四：培训计划详细说明：本附件应包括甲方为乙方引进人才提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：福利待遇说明详细说明：本附件应详细列举甲方为乙方引进人才提供的福利待遇，包括但不限于薪资待遇、福利政策等。附件六：合同履行评估报告详细说明：本附件应包括合同履行过程中的评估报告，包括但不限于第三方的工作评估、人才引进效果评估等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作环境、培训机会或福利待遇等。2.乙方未按照合同约定引进符合条件的人才。3.第三方未按照介入协议约定完成工作，或工作成果存在质量问题。4.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应按照合同约定履行其义务，如未履行或履行不当，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。2.乙方违约责任：乙方应按照合同约定引进符合条件的人才，如未履行或履行不当，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.第三方违约责任：第三方应按照介入协议约定完成工作，如未履行或履行