幼教市场调研人才招聘

幼教市场调研人才招聘合同编号：__________合同方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）电子邮箱：（填写甲方电子邮箱）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）电子邮箱：（填写乙方电子邮箱）鉴于甲方为幼教市场调研人才招聘的需求，乙方愿意提供相应的人才招聘服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于专业技能、工作经验和综合素质等方面。1.3乙方应在合同约定的服务期限内完成甲方所需人才的有效招聘。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，收费标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方支付服务费后，乙方应及时提供人才招聘服务。3.3甲方支付服务费后，如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的____%。5.2因不可抗力导致一方不能履行本合同的，该方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。另一方应根据实际情况，协商是否继续履行本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.幼教市场调研人才招聘合同2.甲方公司章程或授权书3.乙方公司资质证明4.招聘职位描述5.人才评价标准6.面试流程和评价表7.保密协议8.违约金计算公式9.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费2.乙方未按约定时间完成招聘任务3.乙方推荐的人才不符合甲方要求4.双方未按约定履行保密义务5.甲方未按约定提供招聘信息或面试机会6.乙方未按约定提供人才推荐服务7.双方未能达成合同续约协议三、法律名词及解释：1.幼教市场调研人才招聘合同：指甲方委托乙方为其进行市场调研和招聘人才的合同。2.服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的违约赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权暂停服务直至费用支付完毕。2.乙方延迟完成招聘任务：乙方应向甲方说明原因，协商延长服务期限；如乙方未按时完成任务且无合理解释，甲方有权要求退还部分或全部服务费。3.推荐人才不符合要求：乙方应重新筛选合适的人才，直至满足甲方要求为止。4.保密义务违反：违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并立即采取措施消除违约后果。5.甲方未提供招聘信息或面试机会：乙方应与甲方沟通，争取其配合；如甲方仍不配合，乙方有权终止合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为幼教机构，需进行市场调研和人才招聘。2.甲