员工工时记录规范

员工工时记录规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的工作时间、工时记录等事项达成如下协议：一、工作时间1.1甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方安排正常工作时间。1.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。1.3乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。二、工时记录2.1甲方应建立完善的工时记录制度，确保乙方的工时得到准确记录。2.2乙方应按照甲方的要求，如实记录工作时间和休息时间。2.3甲方有权对乙方的工时记录进行核查，乙方应予以配合。三、加班3.1乙方如因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。3.2甲方应按照国家法律法规和公司规定，支付乙方加班工资。四、休息日与节假日4.1乙方享有国家规定的休息日与节假日，具体安排按甲方规定执行。4.2乙方在休息日与节假日工作的，甲方应支付乙方加班工资。五、违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间上下班的，甲方有权依据公司规定对其进行处罚。5.3甲方未按约定支付乙方加班工资的，乙方有权依法要求甲方支付。六、合同的变更、解除与终止6.1本合同的变更、解除与终止，应遵循国家法律法规和公司规定。6.2甲乙双方如因特殊情况需解除或终止本合同，应提前书面通知对方。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工身份证复印件2.工作时间安排表3.工时记录表格4.加班申请表5.请假申请表6.工资支付证明7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班2.乙方未按约定加班未经批准3.甲方未按约定支付加班工资4.甲方未按约定提供休息日与节假日5.未经甲方批准，乙方提前解除或终止合同6.甲方未按约定提供合同约定的工作条件三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位和支付工资。2.乙方：指员工，接受甲方向提供的岗位并履行工作职责。3.工作时间：指甲方规定的正常工作时间和休息时间。4.工时记录：指记录乙方工作时间、加班时间等相关信息的行为。5.加班：指乙方在法定工作时间之外，因工作原因继续工作。6.加班工资：指甲方按照法律规定支付给乙方的加班报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退问题：甲方应加强考勤管理，对迟到、早退行为进行记录，并根据公司规定进行相应处罚。乙方应自觉遵守公司规定，按时上下班。2.加班申请问题：乙方如有加班需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。甲方应合理控制加班时间，确保乙方合法权益。3.加班工资支付问题：甲方应严格按照国家法律法规和公司规定，及时足额支付乙方加班工资。如有未支付的加班工资，乙方有权依法要求甲方支付。4.休息日与节假日安排问题：甲方应按照国家法律法规和公司规定，合理安排乙方休息日与节假日工作，并支付相应工资。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的工作时间安排和工时记录。2.适用于员工加班申请、批准及加班工资支付。3.适用于