生产岗位劳动安全合同范例

生产岗位劳动安全合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的生产岗位从事生产工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资不低于____元。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）为乙方提供住宿；

（3）为乙方提供工作餐；

（4）定期组织员工体检。

六、劳动安全与卫生

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全与健康，严格执行国家有关劳动安全与卫生的法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，预防工伤事故。

3.甲方应定期对生产场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定解除劳动合同的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应支付劳动报酬总额的____%。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国安全生产法》

5.《中华人民共和国工伤保险条例》

6.《中华人民共和国职业病防治法》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的生产岗位从事生产工作，乙方直接接受甲方的管理和调度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的技术培训和服务，确保乙方能够胜任生产工作。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.第三方应协助甲方确保乙方的工作时间符合相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资不低于____元，由甲方支付。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算，由甲方支付。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）为乙方提供住宿；

（3）为乙方提供工作餐；

（4）定期组织员工体检。

六、劳动安全与卫生

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全与健康，严格执行国家有关劳动安全与卫生的法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，预防工伤事故。

3.第三方应协助甲方确保生产场所的安全，并提供必要的安全培训。

七、第三方的责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的技术培训和服务，确保乙方能够胜任生产工作。

2.第三方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

3.第三方有权根据甲方的需求，对乙方的工作进行调整。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合要求。

2.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，包括但不限于保密协议、行为准则等。

3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件，包括工作场所、生产设备等。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时完成生产任务或产品质量不合格的，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定解除劳动合同的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国安全生产法》

5.《中华人民共和国工伤保险条例》

6.《中华人民共和国职业病防治法》

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，其介入本合同的主要目的是为乙方提供技术培训和服务，确保乙方能够胜任生产工作，提高生产效率和产品质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的主要目的是确保生产任务的顺利完成，提高产品质量，降低生产成本，同时保障自身的合法权益。通过明确的合同条款，甲方能够更好地监督和管理乙方的工作，确保生产秩序和产品质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的生产车间从事生产操作工作，乙方直接接受甲方的管理和调度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和设备维护，确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.第三方应协助甲方确保乙方的工作时间符合相关法律法规，并保障乙方休息权益。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资不低于____元，由甲方支付。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算，由甲方支付。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）为乙方提供住宿；

（3）为乙方提供工作餐；

（4）定期组织员工体检。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定提供相应的社会保险和福利。

六、第三方的责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和设备维护。

2.第三方有权对乙方的工作环境进行监督，确保符合安全标准。

3.第三方有权根据甲方的需求，对乙方的工作进行调整，但需征得乙方同意。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资和社会保险。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利待遇。

4.乙方应按照甲方的要求完成生产任务，保证产品质量。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.甲方未提供安全的工作环境或违反劳动保护的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，擅自解除合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月工资的____倍。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险的；

（2）甲方未提供安全的工作环境或违反劳动保护的；

（3）甲方违反合同约定，擅自解除合同的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

十一、其他约定

1.本合同未