亲子早教教师聘任合同范本

亲子早教教师聘任合同范本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方亲子早教中心教师一职，甲方向乙方支付报酬等相关事项，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方亲子早教中心的教师，主要负责对幼儿进行早教教学活动。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，进行备课。3.乙方应保证教学活动的质量，做到教书育人，关注幼儿的身心健康。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教学水平。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得甲方支付的报酬。2.乙方有权按照合同约定享受甲方提供的福利待遇。3.乙方有权提出对甲方教学管理的合理化建议。4.乙方应履行教师职责，完成教学任务。6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。三、甲方的权利和义务1.甲方有权按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估。3.甲方应提供乙方进行教学活动的场所、设施和教材等。4.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金等报酬。5.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。四、合同期限1.本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金等报酬的金额。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.教学设施和教材清单6.社会保险缴纳证明7.工资、奖金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教学任务的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，视为违约。3.乙方提前解除合同的，应视为违约。4.甲方随意解除合同的，应视为违约。三、法律名词及解释：1.亲子早教中心：指为幼儿和家长提供早教教学服务的机构。2.教师：指在亲子早教中心从事幼儿教学工作的专业人员。3.合同法：指《中华人民共和国合同法》。4.教师法：指《中华人民共和国教师法》。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划和教学大纲不明确：双方可以进行协商，明确教学计划和大纲，确保教学活动的顺利进行。2.教学设施和教材不足：甲方应保证提供足够的教学设施和教材，以满足教学需要。3.乙方工资、奖金未按时支付：乙方可以要求甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。4.甲方随意解除合同：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。5.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为亲子早教