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文档简介
社保转移接续规定合同编号:__________甲方(转让方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(接收方):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲、乙双方在社保转移接续方面达成一致,为确保双方合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方向乙方转让社会保险权益事宜,达成如下协议:一、社保转移接续范围1.1本协议所涉及的社保项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应确保其在社会保险登记机关登记的社会保险信息真实、准确、完整。二、社保转移接续条件2.1甲方为乙方提供完整的社保转移接续所需材料,包括但不限于:身份证明、户口簿、劳动合同、社会保险手册等。2.2乙方应在接收到甲方提供的材料后,及时向当地社会保险经办机构申请社保转移接续。2.3甲方应协助乙方办理社保转移接续手续,提供必要的帮助和支持。三、社保转移接续期限3.1甲方应在劳动合同解除或者终止之日起30日内,向乙方提供社保转移接续所需材料。3.2乙方应在接收到甲方提供的材料后,及时向当地社会保险经办机构申请社保转移接续。3.3甲方应协助乙方在规定期限内完成社保转移接续手续。四、社保转移接续费用4.1甲乙双方同意,社保转移接续过程中产生的相关费用,包括但不限于:手续费、邮寄费等,由乙方承担。4.2乙方应在办理社保转移接续手续时,一次性支付上述费用。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未按约定时间提供社保转移接续所需材料,导致乙方无法按时完成社保转移接续手续,甲方应承担相应责任。5.3若乙方未按约定时间向当地社会保险经办机构申请社保转移接续,导致社保转移接续手续未能顺利完成,乙方应承担相应责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(转让方):乙方(接收方):签订日期:__________一、附件列表:1.身份证明2.户口簿3.劳动合同4.社会保险手册5.社保转移接续申请表6.社保转移接续所需的其他相关材料二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供社保转移接续所需材料,导致乙方无法按时完成社保转移接续手续。2.乙方未按约定时间向当地社会保险经办机构申请社保转移接续,导致社保转移接续手续未能顺利完成。3.甲方提供虚假或不完整的社保转移接续所需材料。4.乙方未支付约定的社保转移接续费用。三、法律名词及解释:1.社保转移接续:指社会保险权益人在变动工作单位时,将其社会保险关系从原单位转移到新单位的过程。2.养老保险:指为解决劳动者退休后生活问题,由国家通过法律强制实行的社会养老保险制度。3.医疗保险:指为解决劳动者在生病或受伤时医疗费用问题,由国家通过法律强制实行的社会保险制度。4.失业保险:指为解决劳动者失业期间基本生活问题,由国家通过法律强制实行的社会保险制度。5.工伤保险:指为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病的问题,由国家通过法律强制实行的社会保险制度。6.生育保险:指为解决女职工在生育期间基本生活问题,由国家通过法律强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间提供社保转移接续所需材料。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促甲方提供所需材料。如甲方仍不提供,乙方可以依法向相关部门投诉或提起诉讼。2.问题:乙方未按约定时间向当地社会保险经办机构申请社保转移接续。解决办法:乙方应合理安排时间,确保在规定时间内完成社保转移接续手续。如乙方因特殊情况无法按时完成,应及时与当地社会保险经办机构沟通,说明情况,争取延期办理。3.问题:甲方提供虚假或不完整的社保转移接续所需材料。解决办法:乙方应在接收到甲方提供的材料后,认真审核,确保材料的真实、准确、完整。如发现虚假或不完整的情况,乙方有权拒绝办理社保转移接续手续,并可以向相关部门投诉或提起诉讼。4.问题:乙方未支付约定的社保转移接续费用。解决办法:乙方应按照约定及时支付社保转移接续费用。如乙方未支付,甲方有权拒绝办理社保转移接续手续,并可以向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.劳动者在变动工作单位时,需要将其社会保险关系从原单位转移到新单位。2.劳动者在
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