火锅店用工合同范例

火锅店用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方经营火锅店，需招聘乙方担任相关岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方火锅店担任_______岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责火锅店的日常运营、管理及维护；

（2）协助甲方进行人员招聘、培训及考核；

（3）负责火锅店卫生、安全及消防安全等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为_______，具体排班由甲方根据实际需要安排。

2.2乙方的工作地点为甲方火锅店所在地，具体地址为_______。

三、工资及待遇

3.1乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日前。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方在工作期间，甲方提供相应的劳动保护用品。

四、社会保险及公积金

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

4.2乙方在入职之日起，甲方将依法为其办理社会保险及公积金缴纳手续。

五、劳动合同解除及终止

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及公积金的；

（3）强迫或者变相强迫乙方劳动的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方）：_______

鉴于甲方经营火锅店，需招聘乙方担任相关岗位，丙方作为乙方职业技能培训及职业规划的服务提供方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方火锅店担任_______岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责火锅店的日常运营、管理及维护；

（2）协助甲方进行人员招聘、培训及考核；

（3）负责火锅店卫生、安全及消防安全等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、第三方职责

2.1丙方负责对乙方进行职业技能培训及职业规划服务，包括但不限于：

（1）为乙方提供火锅行业相关职业技能培训；

（2）为乙方提供职业发展建议及规划；

（3）协助乙方提升职业素养及综合能力。

三、工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为_______，具体排班由甲方根据实际需要安排。

3.2乙方的工作地点为甲方火锅店所在地，具体地址为_______。

四、工资及待遇

4.1乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日前。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

4.3甲方提供相应的劳动保护用品。

五、社会保险及公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.2乙方在入职之日起，甲方将依法为其办理社会保险及公积金缴纳手续。

六、丙方责任及权益

6.1丙方应确保乙方在培训期间能够接受专业、系统的培训，提升其职业技能和职业素养。

6.2丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权收取乙方职业技能培训及职业规划服务的费用。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的工资及待遇。

7.2甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

7.3甲方有权要求乙方遵守火锅店的相关规章制度。

八、违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方如有以下违约行为，甲方有权要求其承担相应责任：

（1）未按照约定完成工作任务，影响火锅店运营的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反劳动合同约定的保密义务的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同有效期为_______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同期满前_______个月，任何一方有权书面通知对方终止合同。

十一、总结

本合同引入第三方丙方，旨在为乙方提供职业技能培训及职业规划服务，提升乙方的工作能力和职业素养，以满足甲方火锅店的人力资源需求。通过引入第三方，甲方可以更加专注于火锅店的经营和管理，实现自身利益的最大化。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过对乙方的培训，提升其工作能力和职业素养，降低招聘成本，提高员工素质。

2.甲方在合同中拥有较大的权利，确保其在火锅店运营中的主导地位。

3.甲方可以通过考核和调整乙方的工资及待遇，激励乙方努力工作，提高工作效率。

第三方介入的意义和目的：

1.为乙方提供职业技能培训及职业规划服务，帮助乙方实现自身职业发展。

2.丙方作为第三方，可以客观、中立地评估乙方的工作表现，为甲方提供参考意见。

3.丙方收取乙方培训费用，有助于其业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

丙方（第三方）：_______

鉴于甲方经营一家连锁咖啡店，需要招聘乙方担任咖啡师岗位，丙方作为乙方职业技能培训及职业发展规划的服务提供方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方咖啡店担任咖啡师岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责咖啡的制作、调制及饮品搭配；

（2）负责咖啡店的日常清洁和维护；

（3）负责咖啡店顾客的服务和接待；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、第三方职责

2.1丙方负责对乙方进行咖啡制作技艺的培训及职业发展规划，包括但不限于：

（1）提供专业的咖啡制作技艺培训；

（2）指导乙方进行咖啡品鉴及市场分析；

（3）协助乙方制定个人职业发展规划。

三、工作时间及地点

3.1乙方的工作时间为_______，具体排班由甲方根据咖啡店运营需求安排。

3.2乙方的工作地点为甲方咖啡店所在地，具体地址为_______。

四、工资及待遇

4.1乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日前。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方提供相应的劳动保护用品和必要的培训机会。

五、社会保险及公积金

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.2乙方在入职之日起，甲方将依法为其办理社会保险及公积金缴纳手续。

六、丙方责任及权益

6.1丙方应确保乙方在培训期间能够掌握必要的咖啡制作技能和行业知识。

6.2丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并提供反馈和改进建议。

6.3丙方有权收取乙方职业技能培训及职业发展规划服务的费用。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提升自己的职业技能和行业竞争力。

7.2乙方有权要求甲方在合同期内不得无故降低自己的工资待遇。

7.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除劳动合同。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同并要求赔偿：

（1）未按约定支付工资报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及公积金的；

（3）未提供必要培训或违反合同约定限制乙方发展的。

8.2甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未按照约定提供劳动保护用品的；

（2）未按照约定提供必要的休息时间的；

（3）未按照约定提供职业发展规划的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同有效期为_______年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同期满前_______个月，任何一方有权书面通知对方终止合同。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同保障乙方的权益，确保其在职业发展中