学校临时教师招聘协议

学校临时教师招聘协议合同编号：__________学校临时教师招聘协议地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时教师岗位，并支付相应报酬；乙方愿意接受甲方的招聘，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条招聘岗位和职责1.1乙方担任甲方临时教师，负责教授__________课程，工作地点为__________。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课、辅导学生，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________个月。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月__________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日及休息日。3.3乙方在合同期内，如因教学需要加班，甲方应支付加班费。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定的，甲方有权解除本协议。5.2在合同期内，如甲方因教学需要撤销乙方所在岗位，甲方有权终止本协议。5.3合同期满或双方协商一致解除本协议。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。第七条争议解决本协议签订后，如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教学计划和大纲4.社会保险参保证明5.加班记录6.教学成果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定的，视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费的，视为违约。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时教师：指在甲方学校担任教学工作的非在编教师。2.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班费：指乙方在合同期内，因教学需要加班所应得的报酬。4.商业秘密：指甲方教学资料、学生信息等不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可协商调整工作时间。2.问题：乙方教学质量不符合要求。解决办法：甲方应提供培训机会，指导乙方提高教学水平；如经培训仍不符合要求，可按约定解除合同。3.问题：甲方未按时支付工资及加班费。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及加班费，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为临时空