杭州招聘合同范例

杭州招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任相关职位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方__________部门__________职位。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，每月__________日为支付日期。

3.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体按甲方相关规定执行。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、合同解除

1.合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

2.甲方因经营需要调整组织架构、岗位设置或进行裁员时，可提前三十日书面通知乙方，双方协商一致后，解除本合同。

3.乙方如因个人原因要求解除本合同，应提前三十日书面通知甲方，并完成工作交接。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）社会保险缴纳明细表

（4）其他相关证明材料

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任相关职位，同时委托丙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利管理等，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方__________部门__________职位。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责乙方招聘、入职培训、薪资福利管理等人力资源服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月，由甲方支付。

2.乙方工资按月支付，每月__________日为支付日期。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、公司业绩等因素调整乙方工资。

六、丙方职责及权利

1.丙方负责乙方招聘、入职培训、薪资福利管理等人力资源服务，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、丙方责任

1.丙方应保证乙方招聘信息的真实性、准确性，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应保证乙方入职培训的质量，提高乙方的工作能力。

3.丙方应按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，一年内不得在同行业与甲方竞争。

九、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

2.甲方有权对丙方提供的人力资源服务提出意见和建议。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、公司业绩等因素调整乙方工资。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）丙方人力资源服务协议

（4）其他相关证明材料

本合同的签订，旨在明确甲、乙、丙三方的权利义务，保障甲方权益，同时充分发挥丙方人力资源服务优势，提高乙方工作效率。甲方通过委托丙方提供人力资源服务，能够更好地实现公司战略目标，降低招聘成本，提高人才质量。乙方在丙方的指导下，提升自身能力，实现个人价值。丙方通过为甲方提供优质的人力资源服务，拓展市场份额，提升品牌知名度。

甲方权益主导的目的和意义：

1.确保甲方在招聘、培训、考核等方面拥有主导权，有利于公司战略目标的实现。

2.明确丙方的责任和义务，确保乙方符合甲方要求，降低招聘风险。

3.甲方通过调整乙方工资、调整工作内容等手段，激发乙方工作积极性，提高工作效率。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方凭借专业的人力资源服务，提升乙方工作能力，降低离职率。

3.丙方为甲方提供多元化的人力资源解决方案，助力公司发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：________________________

乙方（服务接受方）：________________________

丙方（第三方服务协调方）：________________________

鉴于乙方需要获取专业的服务以满足其业务需求，甲方愿意提供相关服务，同时丙方作为第三方服务协调方，负责协调甲乙双方的服务提供和接收过程，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求，提供__________服务。

2.丙方负责协调甲乙双方的服务提供和接收，确保服务的质量与效率。

二、服务期限

1.本合同期限自签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照约定的服务内容、质量、时间提供服务。

2.乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.乙方有权在合同期限内，根据自身业务发展调整服务需求。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，提供符合乙方需求的服务。

2.甲方应确保服务过程中遵守相关法律法规，保护乙方合法权益。

3.甲方应配合丙方的协调工作，及时解决服务过程中出现的问题。

五、丙方职责

1.丙方负责协调甲乙双方的服务对接，确保服务流程的顺利进行。

2.丙方应监督甲方服务的质量和进度，确保乙方权益得到保障。

3.丙方应在乙方要求下，协调甲方对服务进行优化和调整。

六、服务费用

1.乙方应按照合同约定支付服务费用，费用标准为：__________元/月。

2.服务费用按月支付，每月__________日为支付日期。

3.甲方有权根据服务质量和乙方业务发展情况调整费用标准。

七、违约责任

1.甲方如未按约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的__________%。

2.乙方如未按约定支付服务费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。

3.丙方如未履行协调职责，导致甲乙双方发生纠纷，应承担相应的责任。

八、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容以及服务过程中的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容和服务过程中的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）服务明细表

（2）乙方业务需求说明

（3）丙方协调工作记录

（4）其他相关证明材料

本合同的签订，旨在保障乙方在服务过程中的权益，同时通过丙方的协调，确保服务质量和效率。乙方通过主导合同条款，能够更好地保障自身利益，实现业务目标。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在