员工保密行为管理守则

员工保密行为管理守则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，应对甲方在业务开展过程中产生的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息承担保密义务。1.2乙方应对甲方提供的、乙方因职务行为所接触到的所有秘密信息承担保密义务，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。1.3乙方承诺，在保密期间内，不向任何第三方泄露、透露、披露或利用上述保密信息，也不得将保密信息用于与甲方业务竞争或违反甲方利益的活动。二、保密措施2.1乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并接受甲方制定的保密规章制度。2.2乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得私自复制、打印、传播或丢弃涉及保密信息的资料。2.3乙方不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子或其他介质，泄露、透露、披露或利用保密信息。2.4乙方应在其工作电脑、手机等设备上安装防病毒软件，确保设备安全，防止保密信息泄露。三、违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。3.3甲方在发现乙方可能存在违约行为时，有权立即解除与乙方的劳动合同。四、争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.《保密协议》2.甲方保密规章制度3.乙方工作设备安全检查报告4.乙方保密义务履行证明5.乙方违约行为记录6.经济损失证明文件7.律师函8.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露、透露、披露或利用保密信息2.未经甲方允许，私自复制、打印、传播保密信息3.未妥善保管保密信息，导致信息泄露4.使用保密信息从事与甲方业务竞争或违反甲方利益的活动5.拒绝配合甲方调查违约行为6.违反《保密协议》的其他条款三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对保密信息承担的保护责任。3.违约行为：指乙方违反《保密协议》约定的行为。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。5.争议解决：指双方在履行《保密协议》过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，收集证据，提起法律诉讼，要求赔偿损失。2.乙方私自复制、传播保密信息：加强网络安全管理，监控网络使用情况，及时发现并采取措施。3.乙方未妥善保管保密信息：加强乙方在职培训，提高保密意识，定期检查保密文件。4.乙方使用保密信息从事与甲方业务竞争或违反甲方利益的活动：立即要求乙方停止违约行为，解除劳动合同，提起法律诉讼，要求赔偿损失。5.乙方拒绝配合甲方调查违约行为：收集证据，提起法律诉讼，要求赔偿损失，并解除劳动合同。五、所有应用场景：1.科技公司与员