2024年度国际人才引进与定居咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度国际人才引进与定居咨询合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3人才引进与定居咨询的含义第二条：合同目的与义务2.1甲方的目的与义务2.2乙方的目的与义务第三条：人才引进与定居咨询范围3.1人才引进的范围3.2定居咨询的范围第四条：服务内容与方式4.1乙方提供的服务内容4.2乙方服务的方式与流程第五条：合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的续约条款第六条：费用与支付6.1服务费用的确定6.2支付方式与时间第七条：保密条款7.1保密信息的范围与定义7.2保密信息的保护期限第八条：违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点与适用法律第十条：合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义与范围11.2不可抗力事件的应对与处理第十二条：通知与送达12.1通知的方式与时间12.2送达的地点与法律效力第十三条：合同的效力13.1合同的签订地点与时间13.2合同的生效条件第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同附件及其效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：×××公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称及住所乙方全称为：×××咨询有限公司，住所地为：××省××市××区××路××号。1.3人才引进与定居咨询的含义人才引进与定居咨询是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供关于国际人才引进、定居及相关咨询服务，包括但不限于人才筛选、签证申请、安居安排等。第二条：合同目的与义务2.1甲方的目的与义务甲方的目的是为了获得乙方的国际人才引进与定居咨询服务，以便更好地引进海外优秀人才，提升企业竞争力。甲方义务包括：（1）提供甲方企业基本情况、人才需求及相关政策等信息；（2）按照合同约定支付服务费用；（3）协助乙方开展人才引进工作，提供必要的支持与配合。2.2乙方的目的与义务乙方的目的是为甲方提供专业、高效的国际人才引进与定居咨询服务，帮助甲方成功引进优秀人才。乙方义务包括：（1）根据甲方需求，制定人才引进方案，并协助甲方实施；（2）为甲方提供关于国际人才引进、定居及相关法律法规的咨询服务；（3）对甲方提供的信息予以保密，不得泄露给第三方。第三条：人才引进与定居咨询范围3.1人才引进的范围乙方负责为甲方筛选符合甲方需求的国际人才，包括但不限于高级管理人员、专业技术人员、研究人员等。3.2定居咨询的范围乙方为甲方提供关于定居目的国的咨询服务，包括但不限于签证申请、安居安排、子女教育等。第四条：服务内容与方式4.1乙方提供的服务内容乙方提供的服务内容包括：（1）人才筛选与评估；（2）签证申请指导与协助；（3）安居安排及生活咨询；（4）法律法规咨询与解答；（5）其他与人才引进与定居相关的服务。4.2乙方服务的方式与流程（1）了解甲方需求，制定人才引进方案；（2）开展人才筛选，向甲方推荐合适候选人；（3）协助甲方进行签证申请，提供相关指导与支持；（4）为甲方提供安居安排，包括住宿、交通、生活配套等咨询；（5）提供法律法规咨询，解答甲方在人才引进与定居过程中遇到的问题；（6）定期跟进服务，确保甲方满意乙方提供的服务。第五条：合同期限5.1合同的有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同的续约条款合同到期后，如甲方继续需要乙方提供服务，可在合同到期前一个月内向乙方提出续约申请。双方就续约事项达成一致后，可签署续约协议。第六条：费用与支付6.1服务费用的确定本合同的服务费用为人民币××万元整（大写：人民币玖拾万元整），支付方式为转账支付。6.2支付方式与时间甲方应在合同签订后七个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。第八条：违约责任8.1甲方的违约责任甲方未按照合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的10%。甲方迟延支付服务费用的，自逾期之日起，甲方应按日支付应付服务费用总额的0.5%作为滞纳金。8.2乙方的违约责任乙方未按照合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的10%。乙方迟延提供服务的，自逾期之日起，乙方应按日支付应付服务费用总额的0.5%作为滞纳金。第九条：争议解决9.1争议解决的方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条：合同的变更与终止10.1合同变更的条件合同的变更必须经双方协商一致，并书面签署变更协议。10.2合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）合同有效期届满，双方未续约；（3）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方解除合同。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。11.2不可抗力事件的应对与处理因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整或终止合同的履行。第十二条：通知与送达12.1通知的方式与时间双方通过书面形式相互通知，通知应在发送之日起三个工作日内送达对方。12.2送达的地点与法律效力通知送达的地点为双方合同中约定的地址。通知到达对方即产生法律效力。第十三条：合同的效力13.1合同的签订地点与时间本合同于××年××月××日在××省××市××区××路××号签订。13.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项双方约定，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件及其效力本合同附件为甲乙双方签署的《人才引进方案》，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方履行本合同时，涉及到的除甲乙方之外的单位或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、政府部门等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不仅限于：（1）协助甲乙方进行人才筛选、评估及签证申请等事宜；（2）提供甲乙方所需的法律法规、政策等信息咨询；（3）为甲乙方提供安居、教育、医疗等方面的咨询服务；（4）其他与甲乙方履行本合同相关的事宜。第二条：第三方选择的义务2.1甲乙方的义务甲方应根据本合同约定，选择合适的第三方机构进行合作。乙方应协助甲方进行第三方机构的筛选，并提供必要的咨询和建议。2.2第三方机构的义务第三方机构应具备相应的资质和能力，按照甲乙方的要求和相关法律法规，认真履行介入职责，确保服务质量和效果。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方机构在履行介入职责时，因其过错导致甲方或乙方损失的赔偿责任限额。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方机构的性质、资质、信誉等因素进行确定。具体限额由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。第四条：第三方介入的协调与监督4.1甲乙方的协调义务甲乙双方应积极与第三方机构进行沟通、协调，确保第三方机构能够顺利履行介入职责。4.2甲乙方的监督义务甲乙双方应对第三方机构的履行情况进行监督，确保第三方机构按照合同约定和相关法律法规，认真履行介入职责。第五条：第三方违约的处理5.1第三方违约的处理方式如第三方机构未能按照合同约定履行介入职责，甲方有权要求乙方进行协调；如第三方机构存在违法行为或严重违约行为，甲方有权要求乙方终止与该第三方机构的合作。5.2第三方违约的赔偿责任如第三方机构因过错导致甲方或乙方损失，第三方机构应承担相应的赔偿责任。如第三方机构的赔偿能力不足，乙方应承担连带赔偿责任。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方在履行介入职责时，应遵循甲乙方的指示和要求，确保甲乙方的合法权益得到保障。6.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方，中介方应按照合同约定，协助甲方选择合适的第三方机构，并协助甲乙双方与第三方机构进行沟通、协调。第七条：第三方介入的附加条款7.1第三方介入的附加条款甲乙双方可根据本合同的履行情况，与第三方机构签订附加条款，对第三方机构的介入职责、责任限额等进行补充约定。7.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照附加条款的约定履行各自的权利义务。第八条：第三方介入的终止与解除8.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件如下：（1）合同履行完毕，第三方机构不再介入；（2）甲乙双方协商一致，解除与第三方机构的合作关系；（3）第三方机构因违约行为被甲乙双方解除合作关系。8.2第三方介入的解除方式甲乙双方应与第三方机构协商一致，解除合作关系。解除合作关系的书面协议经甲乙双方和第三方机构签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《人才引进方案》详细描述甲方人才引进的需求、目标以及乙方提供的具体服务内容，包括人才筛选、评估、签证申请、安居安排等。附件2：《第三方机构资质证明》提供第三方机构的资质证书、营业执照、法人代表身份证明等文件，以证明其具备履行合同的能力。附件3：《第三方机构服务协议》详细约定第三方机构的服务范围、责任限额、违约责任等事项，作为甲乙双方与第三方机构之间的合作协议。附件4：《人才引进费用明细表》列明人才引进过程中各项费用的具体金额、支付方式和时间等。附件5：《签证申请指南》详细说明签证申请的流程、所需材料、注意事项等，以指导甲方进行签证申请。附件6：《安居安排指南》提供关于安居安排的详细信息，包括住宿、交通、教育、医疗等方面的咨询和建议。附件7：《保密协议》甲乙双方与第三方机构之间签订的保密协议，约定各方对合同履行过程中获取的对方信息的保密义务。附件8：《违约行为及责任认定指南》详细列举合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用总额的10%。甲方迟延支付服务费用，应支付应付服务费用总额的0.5%作为滞纳金。甲方未提供必要的信息或未协助乙方开展人才引进工作，导致合同无法履行，甲方应承担相应违约责任。示例说明：如果甲方在合同生效后三个月内未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为应付服务费用总额的10%。乙方迟延提供服务，应支付应付服务费用总额的0.5%作为滞纳金。乙方未保密甲方提供的信息，导致第三方获取到甲方商业秘密，乙方应承担相应违