托儿所幼师招聘合同

托儿所幼师招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方托儿所幼师职位，负责教授幼儿基础课程，组织幼儿开展各种活动，照顾幼儿日常生活等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，积极参与甲方的培训、教研等活动。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方国家法定节假日休息，如有特殊情况需要加班，应提前通知甲方，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，包括基本工资和绩效奖金。4.2乙方工资的发放按照甲方规定的工资支付方式执行。4.3乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲方所在地相关政策和规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方托儿所的教学内容、管理模式、幼儿信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方托儿所教学计划4.甲方作息时间规定5.甲方工资支付方式说明6.社会保险和住房公积金相关政策文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方托儿所的教学内容、管理模式、幼儿信息等保密信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和住房公积金。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作时间和工作条件。三、法律名词及解释：1.托儿所：指专门为幼儿提供看护、教育和照料服务的机构。2.幼师：指在托儿所从事幼儿教育工作的专业人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约责任：指违约方根据合同约定和法律的规定，对另一方承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的赔偿金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方托儿所的保密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为托儿所，需要招聘幼师。2.乙方具备教师