餐饮劳务合同（2篇）

餐饮劳务合同一、合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方工作，甲方同意续签合同的，双方应签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______职位，具体工作内容如下：

（详细描述乙方的工作职责、工作地点、工作时间等）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为月薪制，每月工资为人民币______元（大写：____________________元整），甲方应按月足额支付乙方工资。

2.乙方加班工资按照国家规定计算支付。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：

（详细描述乙方的福利待遇，如：保险、奖金、补贴等）

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每天______小时，每周休息______天。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。

五、劳动保护和安全

1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务技能和安全意识。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）法律法规规定的其他解除情形。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________餐饮劳务合同（二）甲方（餐饮企业）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号：_____________________

住址：_________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方愿意招聘乙方从事餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的招聘，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，甲方有权进行薪酬调整。

2.乙方加班工资按照国家规定支付。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的劳动技能培训和安全教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方在劳动合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。

2.劳动合同期满，自然终止。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

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