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文档简介

厨师与炊事员职责合同合同编号:__________甲方(Employer):名称:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(Employee):名称:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________第一条工作内容1.1乙方作为厨师,主要负责甲方餐厅的菜品制作、研发及厨房管理等工作。1.2乙方作为炊事员,主要负责甲方餐厅的食材采购、厨房卫生清洁等工作。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。具体工作时间按甲方规定执行。2.2乙方工作地点为甲方餐厅。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条试用期4.1本合同试用期为__________个月,自双方签订之日起计算。4.2在试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。乙方有权提前解除本合同,无需向甲方支付违约金。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反本保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为人民币__________元。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的,应提前__________天通知甲方,否则应向甲方支付违约金,违约金数额为人民币__________元。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。7.2甲方解除本合同的,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方解除本合同的,应提前__________天通知甲方,但无需支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.健康证明3.身份证明4.学历证明5.技能证书6.背景调查报告7.甲方营业执照副本8.甲方税务登记证9.甲方餐饮服务许可证10.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,违反第三条约定。2.乙方未按约定工作时间提供劳动力,违反第二条约定。3.甲方未按约定提供劳动条件,违反第二条约定。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知,违反第六条约定。5.乙方泄露甲方商业秘密,违反第五条约定。6.双方未按约定解决争议,违反第八条约定。三、法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务的书面协议。3.试用期:指合同中约定的,乙方在合同期内的一段时间,用于考察乙方是否符合岗位需求的阶段。4.经济补偿:指合同解除或终止时,甲方按照法律规定支付给乙方的补偿。5.违约金:指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方解除合同。解决办法:提前通知乙方,无需支付违约金。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:甲方应及时支付工资,否则乙方有权要求支付迟延支付的经济补偿。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为餐饮业经营单位,需要聘请厨师与炊事员。2.乙方具备相关技能和经验,愿意担任甲方厨师与炊

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