培训学校专业运营培训服务合同

培训学校专业运营培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提升学校运营管理水平，拟委托乙方提供专业运营培训服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容（1）学校运营管理理念与策略；（2）教育教学质量提升方法；（3）师资队伍建设与管理；（4）市场营销与招生策略；（5）财务管理及风险防范；（6）校园文化建设与品牌塑造。1.2乙方应根据甲方实际情况，制定详细的培训计划，并提交甲方审批。第二条培训方式2.1乙方采取线上与线下相结合的培训方式，包括：（1）线上培训：通过视频课程、直播讲座等形式进行；（2）线下培训：组织集中培训、研讨会、实地考察等形式。2.2乙方应根据甲方需求，合理安排培训时间和地点。第三条培训人数3.1甲方应确保参加培训的人员数量符合乙方培训计划的要求。3.2乙方应根据甲方提供的参训人员名单，做好培训准备工作。第四条培训费用4.1双方确认，本次培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付培训费用。第五条培训期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。5.2培训期限内，乙方应按约定完成培训任务。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应保证培训质量，确保培训内容符合我国相关法律法规和政策要求。6.2乙方有权要求甲方提供参训人员名单、培训场地等必要条件。6.3乙方应在培训期限内，完成所有培训任务。第七条甲方的权利和义务7.1甲方应按照约定支付培训费用，并确保参训人员按时参加培训。7.2甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估，并提出改进意见。7.3甲方应配合乙方完成培训准备工作，提供必要的支持。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿金。第九条争议解决9.1本合同的解释权归双方共同所有。9.2对于本合同执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。9.3若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件2.甲乙双方授权代表身份证明3.培训计划及课程安排4.培训场地租赁合同5.培训师资名单及资质证明6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定完成培训任务，视为违约。3.甲方未提供参训人员名单、培训场地等必要条件，视为违约。4.乙方提供的培训内容不符合我国相关法律法规和政策要求，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指培训学校，委托乙方提供专业运营培训服务的一方。2.乙方：指专业运营培训机构，受托为甲方提供培训服务的一方。3.培训费用：指甲方支付给乙方，用于完成培训任务的费用。4.培训期限：指双方约定完成培训任务的期限。5.违约行为：指一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，违约金按照中国人民银行同期贷款利率计算。2.问题：乙方未按约定完成培训任务。解决办法：乙方应立即整改，按照约定完成培训任务，并向甲方支付违约金。3.问题：甲方未提供参训人员名单、培训场地等必要条件。解决办法：甲方应积极配合乙方完成培训准备工作，承担因此造成的损失。4.问题：乙方提供的培训内容不符合我国相关法律法规和政策要求。解决办法：乙方应立即调整培训内容，确保符合法律法规要求，并向甲方支付违约金。五、所