给水工程长期劳务分包_第1页
给水工程长期劳务分包_第2页
给水工程长期劳务分包_第3页
给水工程长期劳务分包_第4页
给水工程长期劳务分包_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

给水工程长期劳务分包合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:第一条劳务内容1.1乙方同意按照甲方的要求,为给水工程项目提供长期的劳务分包服务,包括但不限于施工、安装、维修、检测等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成劳务分包范围内的所有工作,并确保工程质量、安全、进度等满足甲方的要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为____年,自双方签字之日起生效,至工程竣工验收合格之日止。2.2双方同意,在合同期内,如有特殊情况需要提前终止或延长合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后办理相关手续。第三条劳务费用3.1乙方同意按照甲方的工程量清单和报价,承担给水工程项目劳务分包范围内的所有工作。3.2甲方应按照双方约定的付款方式,按时支付乙方劳务费用。具体付款方式如下:(1)工程进度付款:按照实际完成工程量的__%进行付款;(2)竣工验收付款:工程竣工验收合格后,支付剩余的__%劳务费用;(3)质保金:扣除质保金__%,质保期为__年,自工程竣工验收合格之日起计算。质保期内,如有质量问题,乙方应在接到甲方通知后__小时内进行修复,费用由乙方承担。质保期满后,甲方应无息退还质保金。3.3乙方应保证劳务分包范围内的工程质量,如因乙方原因导致工程质量问题,乙方应承担返工、维修等费用,并支付甲方因此产生的损失。第四条劳务人员管理4.1乙方应按照甲方要求,提供具备相应资质和能力的劳务人员,并确保劳务人员遵守甲方现场管理制度,服从甲方现场指挥。4.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保劳务人员具备安全、质量、进度等方面的意识和能力。4.3乙方应承担劳务人员的工资、福利、保险等一切费用,并负责处理劳务人员在工作中发生的一切事宜。第五条安全与环保5.1乙方应严格按照国家法律法规、甲方要求和安全操作规程,进行劳务分包范围内的各项工作。5.2乙方应加强现场安全管理,确保劳务人员的人身安全和工程设施的安全运行。5.3乙方应承担因劳务分包范围内工作导致的环保责任,确保工程环保指标符合国家法律法规和甲方要求。第六条信息沟通与协调6.1双方应建立有效的工作沟通机制,确保工程信息的及时、准确、完整传递。6.2乙方应主动向甲方报告工程进度、质量、安全等方面的情况,如有问题应及时向甲方汇报,共同协商解决。6.3双方应定期召开工程协调会议,协调解决工程中的重大问题,确保工程顺利进行。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方应严格按照合同约定完成劳务分包范围内的各项工作,如因乙方原因导致工程进度、质量、安全等方面的问题,乙方应承担相应的责任。7.3甲方应按照约定支付乙方劳务费用,如甲方违约,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程竣工验收合格之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.工程量清单及报价2.乙方资质证明文件3.劳务人员名单及资质证明4.安全管理制度和环保措施文件5.工程进度报告和质量检测报告6.会议记录和沟通协调文件7.违约金计算公式和赔偿计算依据8.法律法规和相关标准规范二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付劳务费用:包括但不限于延迟支付、少支付或不支付。2.乙方未按约定完成劳务工作:包括但不限于工程质量不达标、进度延误、安全问题。3.乙方人员管理不善:包括但不限于劳务人员违反甲方现场管理制度、发生安全事故。4.双方信息沟通不畅:包括但不限于重要信息未及时、准确、完整传递。5.乙方未遵守法律法规和标准规范:包括但不限于安全生产、环保要求。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方为甲方提供的一种非核心业务的分包服务。2.质保金:为确保乙方履行合同约定,甲方在支付劳务费用时扣除的一定比例的资金。3.违约金:当一方违约时,根据约定向守约方支付的赔偿金。4.法律法规:国家立法机关制定或批准的,用于规范社会行为的法律文件。5.环保标准:国家环境保护部门制定的,用于指导和监督环境保护工作的技术规范。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:提前制定详细的工程计划,并定期跟踪进度。加强双方沟通,及时解决影响进度的因素。2.工程质量问题:加强质量检测和管理,确保工程质量。对质量问题进行及时修复,并追究责任。3.劳务人员管理问题:加强对劳务人员的培训和管理,确保遵守现场管理制度。建立健全的安全管理制度,预防安全事故的发生。4.合同纠纷:加强双方沟通,通过友好协商解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论