高级董事服务合同格式

高级董事服务合同格式合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________姓名：____________________身份证号码：_____________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：1.公司是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司；2.高级董事具备丰富的经营管理经验和专业能力，愿意为公司提供咨询服务；3.公司愿意聘请高级董事担任公司高级职务，并提供相应的待遇；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条高级董事职责1.1高级董事应当履行公司章程规定的董事职责，积极参与公司的决策、经营管理及监督工作；1.2高级董事应当为公司提供战略规划、经营管理、团队建设等方面的咨询服务；1.3高级董事应当协助公司建立和完善内部管理体系，提高公司运营效率；1.4高级董事应当遵守国家法律法规、公司章程以及公司内部管理制度，维护公司合法权益；1.5高级董事应当及时向公司披露与公司利益冲突的情况，并回避相关决策。第二条任期2.1本合同的任期自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______年；2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条待遇3.1高级董事的年度薪酬为人民币______元（税前），按月支付；3.2高级董事享有国家规定的带薪年休假、社会保险、医疗保险等福利待遇；3.3高级董事在公司任职期间，公司为高级董事提供必要的办公条件和工作支持；3.4高级董事在公司任职期间，公司为高级董事缴纳应由公司承担的税费。第四条保密条款4.1高级董事应当对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经公司同意，不得向任何第三方披露；4.2高级董事违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；4.3本保密条款在合同终止后继续有效。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；5.2高级董事未能完成本合同约定的职责，公司有权解除本合同，并要求高级董事承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.高级董事服务合同2.公司章程3.高级董事个人简历4.保密协议5.薪酬支付证明6.年休假证明7.社会保险及医疗保险证明二、违约行为及认定：1.高级董事未能履行约定职责，未达到合同约定的业绩目标；2.高级董事泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息；3.高级董事未能在约定时间内完成工作任务；4.甲方未能按时支付高级董事薪酬及福利待遇；5.甲方未能提供高级董事所需的办公条件和工作支持；6.双方未能按照合同约定解决争议，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.高级董事：指具备丰富经营管理经验和专业能力，为公司提供咨询服务的董事；2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息；3.保密义务：指高级董事对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务；4.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的违约责任和赔偿责任；5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.高级董事职责不明确：双方应详细明确高级董事的职责和任务，避免职责不清导致的争议；2.薪酬待遇争议：双方应明确薪酬待遇及支付时间，如有争议可通过协商解决；3.保密信息泄露：双方应签订保密协议，加强保密意识，防止信息泄露；4.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成可寻求法律途径解决；5.合同终止后的保密义务：双方应明确合同终止后仍需履行保密义务，避免后期争议。五、所有应用场景：1.上市公司寻找高级管理人员，提升公司管理水平及业绩；2.私营企业聘请高级管理人员，增强企业竞争力；3.外资企业