保证书范文年度勤工俭学的承诺

保证书范文年度勤工俭学的承诺合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供年度勤工俭学的机会，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书，以共同遵守。第一条甲方义务1.1甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付勤工俭学的报酬。1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够顺利完成勤工俭学任务。1.3甲方不得干涉乙方的个人事务，尊重乙方的人身权利和尊严。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行勤工俭学的工作职责，保证工作质量符合甲方要求。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.3乙方应保持工作期间的出勤记录，如有特殊情况需提前向甲方请假。第三条保密条款3.1乙方在勤工俭学过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担保密义务。3.2保密期限自本保证书签订之日起至勤工俭学结束之日止。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第四条违约责任4.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2违约方应按照对方因此所受到的实际损失金额支付违约金。第五条争议解决5.1本保证书签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本保证书的其他约定。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至勤工俭学结束之日止。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.勤工俭学协议书4.保密协议5.工作职责说明书6.工资支付证明7.损坏物品赔偿协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：甲方未按照双方约定的时间和方式向乙方支付勤工俭学的报酬。2.甲方未提供必要的工作条件和培训：甲方未为乙方提供必要的工作条件和培训，导致乙方无法顺利完成勤工俭学任务。3.甲方干涉乙方个人事务：甲方干涉乙方个人事务，侵犯乙方的人身权利和尊严。4.乙方未按甲方要求履行工作职责：乙方未按照甲方的要求，认真履行勤工俭学的工作职责，工作质量不符合甲方要求。5.乙方未遵守甲方规章制度：乙方未遵守甲方的规章制度，不服从甲方的管理和指导。6.乙方未保持出勤记录：乙方未保持工作期间的出勤记录，未经甲方批准擅自缺勤。7.乙方违反保密义务：乙方在勤工俭学过程中，泄露甲方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生利用课余时间参加社会实践，以获取报酬和积累工作经验的一种方式。2.违约金：当事人违反合同约定，按照合同约定或者对方因此所受到的实际损失金额支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、公司内部事务、国家秘密等，需要采取保密措施的信息。5.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供必要的工作条件和培训：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供必要的工作条件和培训；如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方干涉乙方个人事务：乙方有权拒绝甲方的干涉，并向甲方说明个人权益；如甲方仍干涉，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按甲方要求履行工作职责：甲方有权要求乙方改正，并可按照合同约定扣除乙方工资或解除合同。5.乙方未遵守甲方规章制度：甲方有权要求乙方改正，并可按照合同约定扣除乙方工资或解除合同。6.乙方未保持出勤记录：乙方应按照甲方要求，按时填写出勤记录；如乙方未填写，甲方有权要求乙方改正，并可按照合同约定扣除乙方工资。7.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.高校学生参加企业勤工俭学活动2.企业为