2024公司总经理年会发言稿（35篇）

2024公司总经理年会发言稿（35篇）

2024公司总经理年会发言稿（精选35篇）

2024公司总经理年会发言稿篇1

各位来宾、各位同仁们：

大家好！

我们又迎来了这一年一度年会，首先我十分感谢大家，能看在

我的薄面上，来参加这次企业的年会，无一例外全部到齐，这是我

的荣幸，在这辞旧迎新的时刻，我祝愿大家在来年工作顺利，身体

健康，祝愿大家今年所留下的遗憾，在明年都能一一实现，还得提

前祝大家新年快乐！

今天大家欢聚一堂，我不得不跟在此跟大家说一句谢谢，因为

有了你们的共同努力，我们企业在今年才能获得让业界如此瞠目结

舌的丰功伟绩，我为你们感到由衷的骄傲!知道现在外面都人都怎么

说我们吗？说我们已经一跃成为了行业中龙头老大了，这个称呼怎么

来的?都是靠着大家在这一年中的辛苦工作拼死拼活拿来的，我们实

至名归，你们每个人的努力我都看在眼里，届时我会论功行赏，直

到如今，我们企业有些员工已经为我们奉献了太多了，我十分欣赏

他们的工作态度，能在工作的时候，把企业的利益放在第一位的，

将来都会前途不可限量啊，大家放心，明年工作开始之际，该升职

的升职，该什么涨工资的涨工资，我绝对不会亏待你们任何一个人。

今年知道你们为企业都带来了什么吗？首先科研部门在这一年里

齐心协力为我们企业研发了不下三种产品，虽然在今年的八月份开

始投入各大商场，但是其销售量都能够跟市场上目前绝大多数产品

比肩的，由此可见，他们可以说是居功至伟的，其次就是市场部门

的员工门门，我从没想到最为我惊喜的部q居然是市场部，大家可

能对他们还不是很熟悉，不知道他们今年都做了些什么让我高效心

的事，就让我来给大家揭晓吧，市场部在今年成功把西部市场打通

了，让我们新产品的上市才能那么的顺利，并且给我们企业制度的

今年一年的销售计划已均达成了目标，当然人事部的辛苦也值得一

提啊，在今年为我们公司引进了大量的人才，不少还是直接来自大

学的毕业生，是我们企业人事部直接去跟学校对接，挑选出来的优

秀人才，正因为他们的恪尽职守，才让我们企业的人数得到了扩大,

且都是千里挑一万里挑一的人才，还有其他的部门也在今年做出了

非常大的贡献，我就不在此一一的诉说了。

希望大家能在新的一年里，奋起直追，争取让企业站在更加辉

煌的位置上，不忘初心，再接再厉，我将于大家同进退，从你们的

身上我看到了希望，看到了企业挺身介入国家级企业的希望，我坚

信，只要我们齐心协力，新的一年里我们将用自己的双手让生活变

得更加美好！

2024公司总经理年会发言稿篇2

尊敬的各位、公司全体同仁：

大家好！

欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表

公司班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和

支持公司发展的各级表示衷心的感谢！祝大家新年快乐！身体健康!

万事如意！

即将过去的20_年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环

境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面

的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在

行业内得到了充分的肯定。

20__年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认

证—项，为终端客户优质照明—余项。全年出口金额—万元左右，公

司产品在终端客户那里的认知度不断提升，大的订单不断形成，密

度也在不断加快；在国内，依托优质的产品品质、完善的,售后及灵

活的运作模式，公司产品成功进入供应商名录；国际会议中心、机

场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。

围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利

证书共75项，今年成功申请专利一项；获得国家、省市及开发区科

技资助资金—万元左右，己经到帐资金—万元以上；荣获省级优秀新

产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等

荣誉奖项共7项。

回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机,

物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高

新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减

排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机

遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的

历程承载新的梦想C

20—年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密

结合板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效益为

重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆

创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20_事业辉煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，

工作顺利，吉祥如意！

谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇3

各位同事：

大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭

幸福、万事如意、鼠年吉祥！

百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的

信任，委我以重任c15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过

前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大

家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来,

见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一

个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投

身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己

的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于

借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百

利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走,

我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼

搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项

经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每

一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借

此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以

及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的

感谢和诚挚的问候！

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一

年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来

一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20—年的工作重点和

思路，提出要求。

一、20_年的历史回顾。

20_年：集团定为固本强基年，通过加大基础建设做好各项基

础工作，为发展和腾飞打下坚实基础°

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执

行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月，面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈

列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内

第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、

物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百

利的发展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家

具协会副理事长单位。

12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、20__年的发展思路以及工作重点。

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车

间的工艺流程作出改造，为一年的规范运作奠定了基础。

—年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事

的步调一致，改以往散兵作战的方式为兵团作战。上半年在集团内

导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司以人为本企业

文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中

心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现

价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我

们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价

值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求。

第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明

确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。

第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保

持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕定目标、做计划、定规划、明责权这四大管理要素,

要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事，20_年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信,

只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支

持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就

一定能够圆满完成20__年各项任务，顺利实现—年公司各项经营指

标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬

过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚

定地、踏实地向前迈进。公司制定的将集团逐步建设成为中国办公

家具行业的领头羊的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的

每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发

展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业

的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

2024公司总经理年会发言稿篇4

各公司同事、各位同仁们：

大家好！

律回春晖渐，万象始更新。在20_年新春即将到来之际，我谨

代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的

祝贺！回顾即将过去的20—年，—公司在全体员工的共同努力下，

公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任,

尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工

作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济

市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，—

公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的

增长，尤其是_到_月，短信销售量出现一月就是单人—万的佳绩，

这是全体—公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的

管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次

深深感谢各位同仁长期以来为—所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大

的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20_年市场前景比较乐观，

公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在

20_年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时

也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们

要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利

用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提

高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，

从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对—人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加入制的管理

方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、

实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入

待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及

售后服务工作，并力争将20__年公司引进的新产品在20_年运作成

公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经

营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、

企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20_年，在公司管理层正确决策与领导下，在我

们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱

进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信

息营销的新篇章！

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、

身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。

谢谢！

公司总经理年会发言稿（四）

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好！

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及

时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来

临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人一一致以

新年最美好的祝福知最诚挚的问候！

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰

辛与成就的20一年而庆贺；是为充满生机与希望的20年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20—年，是公司稳步发展的一年，也是

各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给

公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞

赏的故事。所以，20_年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全

体员工的努力。

新的20_年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以

市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产

品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强

身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完

善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的

挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在

20_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，

全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,

团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光

源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！

最后，祝大家春节快乐，虎年吉祥，万事如意！

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！

2024公司总经理年会发言稿篇5

各公司同事、各位同仁们：

律回春晖渐，万象始更新。在20—年新春即将到来之际，我谨

代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的

祝贺！回顾即将过去的20__年，三实公司在全体员工的共同努力下,

公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任,

尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工

作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济

市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，三

实公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健

的增长，尤其是九到12月，短信销售量出现一月就是单人10万的

佳绩，这是全体三实公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制

加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,

我再次深深感谢各位同仁长期以来为三实所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大

的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20_年市场前景比较乐观，

公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在

20_年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时

也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们

要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利

用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提

高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，

从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对三实人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理

方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、

实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入

待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及

售后服务工作，并力争将20_年公司引进的新产品在20—年运作成

公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经

营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、

企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20—年，在公司管理层正确决策与领导下，在我

们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱

进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信

息营销的新篇章！

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、

身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。

谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇6

尊敬的各位领导、公司全体同仁：

欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表

公司领导班子，向公司全体员工及家属致乂诚挚的慰问！向长期关心

和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐！身体

健康！万事如意！

即将过去的20_年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环

境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面

的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在

行业内得到了充分的肯定。

20__年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认

证43项，为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额

1400万元左右，公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升，

大的订单不断形成，密度也在不断加快;在国内，依托优质的产品品

质、完善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入沃尔玛供应

商名录；国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的

实施。

围绕国际的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利证书

共75项，今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资

助资金2500万元左右，己经到帐资金1000万元以上；荣获省级优秀

新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉

奖项共7项。

回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机,

物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高

新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减

排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机

遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的

历程承载新的梦想Y

20_年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密

结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效

益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，

大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20_事业辉煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康,

工作顺利，吉祥如意！

谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇7

尊敬的各位、来宾，亲爱的各位同事：

下午好！

经转流年，又是一年春节来。转眼间，我们公司也走过将近7

个年头，在这7年里，有大家的付出与努力，我们才能取得各项工

作阶段胜利，过去的7年春秋代表我们共同成长了不寻常的7岁，

是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩，今天的年会，让我们尽情放

松，尽情享受，那么首先，我向—公司所有同仁们送上由衷的祝福

和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！

20.年对我们—公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所

下降，但大家的却让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移走

我们自己的路，能保持—牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分

不开，其中的酸楚与喜悦更能看出一大家庭的凝聚力！

在此请允许我代表—公司向负责日常营业工作，一直尽心尽责

的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的、四位领班

表示真诚的谢意！向所有的员工再道一声：你们辛苦了！

虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来

容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我一直在

强调'自我检讨'，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同

样的错误，只有检讨才能让自己看到进步，在日常管理工作中，管

理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理

人能够理解也必须理解。但是，事情的经过它代表着引导和培育。

也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理

人的不易，你才能够真正理解与接受。

出人头地，必须具备点：

1、锻炼工作的认真态度

我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作！爱岗敬业早已

成为各行各业的学习口号，但太多人并不认识它，我想在今后的工

作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证实我

们并非社会负担，而是贡献者！

2、造就自己身价

不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不可气馁和

自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。

只要你不放弃，社会就不会放弃你。其过程，你得到的不仅仅是一

点工资。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身价值就是你迈向

成功的步伐。

3、不要只向‘钱'看

我们都是为钱而相聚，为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一

切，看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多

的钱！为人决定了你的财富。（请各位同仁们仔细分析我这句话）

4、生存之道

人必须要懂得如何与他人相处，相处之道在与理解、体谅和宽

容。遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能是合格

的！你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久

（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的

快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快

乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上

班能见到你们，能知同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我最

大的快乐！在此我感谢大家给了我这个机会，谢谢！

我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要各位同仁们

的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己，携手

步入20_年的盛旺时期，再创大富豪辉煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体绕康！新春快乐！幸福如

意！谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇8

各位领导、各位同事：

大家好！

满载收获的20_年已经挥手别去，充满生机的20_年迎春再来,

新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际,

我们大家欢聚一堂，共同总结。

实现管理职能是对出租公司的常规理解，其它方面应该很少涉

及，其实不然，出租公司的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处

于相当重要的地位c研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客

是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是公司良好

经营的必需;20_年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划，

取得很大成功，直接效果就是公司效益得以提升；公司推行车辆商业

保险计划，驾驶员、公司实现双受益；

在下面我就20—年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下

几个方面：

一、机构整合取得阶段性成果。

整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一

个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司

精简为六个分公司知一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长

进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司

经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司

进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来

对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。

整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营

部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化

与共享。各职能部门做到了精简高效。可乂说，除了对外还是两块

牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显

现，最直接的回报是工作效率、公司效益的提升。

二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。

伴随着公司的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合

过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞

的是每一位员工在为公司做出贡献的同时，也实现了自身的价值。

20—年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特

性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调

整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得

到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工

作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工（含内

调人员）28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变

化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源

的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,

北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，

作为一个副产品，也形成了20_、20_年车辆集中到期的问题，其

中，20_年1929辆，20_年2237辆，怎么解决这个问题呢经过认

真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困

难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20_

年到期车辆的50%o

今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退

出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，

第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。

四、安全与运营工作。

20_年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、

保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、

车辆维修与保养等七个方面开展工作。

从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从高

峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月o

通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公

司20—年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪

嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

20_年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险

公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低

了公司的经营风险c保费支出继续保持在可控范围内。

今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的

工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信

息能够及时变更，提高了信息准确率；再者，公司对不良司机的信息

记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理

而被清除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可

靠的信息资源。

在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，

配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至

200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。

五、公司文化及精神文明建设

①围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，

北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的

思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人

员的业务能力，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计20_

年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考

核的新政策，提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20_年

分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统

管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放

在首位。

20一年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都

是围绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属“北方的士艺术

团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报

道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术

团的成立。

其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课

评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有

管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、

管理水平，使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传

达公司各项政策方针。

回首往昔，峥噪岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他

饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同

志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表公司向你们以及给予我们最多

支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺

利、生活美满、万事如意。

在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致

了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影

响，作为一个劳动密集型公司，我们该怎么做？

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理

由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够

再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

年会总经理发言稿范文汇总

2024公司总经理年会发言稿篇9

今天我们在这里召开20__年年终工作会议。主要目的是总结和

思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了

新的突破,销售额持续稳定的增长，和20__年相比增长了50%,生

产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在

不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断

完善，回头客也越来越多。

20_年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首电器这些年来的发

展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，

我想感谢和电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动

放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同

努力和奋斗，让电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样

的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和

信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,

往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，

向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地

骄傲！

大家知道，我们的网站上写了一句话：“，为您构造健康的购

物空间，让品质写出—人的尊严，让服务感动客户”这也是我们公

司文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心

愿，就是要把—办成一个受人尊敬的公司，这是我的梦想。什么样

才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家

人、你的朋友“我在电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和

崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意

来电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们

所有—人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一

下，在工作并不等于你就是一名真正的—人，这是二个不同的概念。

那怎样才算是一个真正的—人呢？举个例子：你看见办公室的地下有

一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃

圾筒？你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上

去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司

规定的行为，你会不会主动去制止？

所以说，进入电器公司并不意味着你就是一个—人。只有当你

真正地融入这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把电器的

荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你

才称得上是一个真正意义上的—人。需要的是真正的—人，如果不

能成为一个真正的—人，必将会被所淘汰。

我们，将一如既往的重视人才，员工是公司的第一资本，是公

司发展的力量之源C全心全意依靠员工是我们坚定不移的方针，努

力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是电器始终如一的

追求。伴随着公司的发展壮大，电器将创造充分发挥广大员工的积

极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；

构建同员工利益和价值追求相一致的公司共同愿景，让员工在为公

司奋斗的同时实现自己的人生价值，实现公司与员工的共同的成功。

电器是我们所有—人共同的家园，是我们每个员工生活工作和

实现人生价值的依托。电器的兴衰关系每个人的切身利益，可以说,

兴则员工兴，衰则员工困。所以，电器的利益是每个员工至高无上

的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚。一切言行都

服从于利益，都要与利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任

何情况下，要以一大局为重，精诚团结，密切协作；要以事业为先，

忠诚奉献，拼搏实干；要以发展为本，恪尽职守，不负使命。

我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、

为国家创造利税，为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。

在未来的发展中，电器将一如既往地践行这一价值观，将自己融入

到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬

先进的公司文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把公司

做大做强中，为社会创造更大的财富。

我们远大目标就是：世纪，世界

“世纪，世界”体现了电器崇高的理想追求，符合我们—人发

展的期望值。电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成

为具有很强市场竞争力和创新活力的现代公司。面对新的机遇和挑

战，—人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。—人期望着走向

更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界

的辉煌。这是时代发展潮流赋予—人的神圣使命。（掌声）

“世纪，世界”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、

点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个—人立足岗位、

扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品

牌，一流的效益，一流的公司形象，一流的发展速度，一流的员工

队伍，一流的公司管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作

都要向着这一目标而努力。

20—年，是好新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我

们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有

着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意

识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知

识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；

需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体—人

拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了辉煌灿烂的明天，让我们

和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们

不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓

不罢休！

谢谢大家！

2024公司总经理年会发言稿篇10

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我首先感谢同事们对我工作的支持，20_年初我到—矿业担任

总经理，到今天_年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。

有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间

过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越

大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我

每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前

进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉

甸甸的责任。

对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和

技巧，是履行责任的基本要素。回过头审视自己，我谈不上学识渊

博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,

但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋；谈不上勇往直前，但相信公道

人心，因而还算正直坚强；谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而

还算认真细致。总之，_年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得

了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全

十美，很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点，太直率则一定是缺点。我没有什么城府，喜

怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸，有

的时候话说得太重C虽然我主观上没有恶意，如果由于我不恰当的

批评给有的同事带来不愉快甚至伤害，我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公

司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此，大家的.信任与支

持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财富，更是

对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴，我个人必然一事

无成。这一切，我十分感动、十分感恩、十分感谢，也将永远铭记

在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养，感谢卜建辉董事长以

及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助，感谢领导班子各位成

员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今，我不再担任—公司总经理，也就卸下一副重重的担子。

—总经理年富力强，怀才抱德，得到大家的举荐和董事会的信任，

担当重任，必将不负众望。希望大家像支持我一样支持—总经理的

工作。我衷心祝愿以—为总经理的新的经营班子工作顺利，相信—

矿业明天更加美好!今后，我仍然是—矿业的一员，仍然会和大家一

道手脐足胭，为—的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力

放在集团公司工作上，我希望大家能够继续支持和帮助我，以便集

思广益，把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己

的微薄力量。

虎年新春在即，这里给大家拜个早年，祝各位吉祥如意，幸福

安康！

2024公司总经理年会发言稿篇11

各位同事：

大家晚上好！

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂,

带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20__年会，并共同见

证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年

的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热

烈的欢迎和最衷心的新年祝福！

回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，

“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的

团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,

是你们的加入，发展和丰富了诺瑞；是你们的加入，我们共同提升

了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙

伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！

今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来一年具有划时代意

义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、

信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作

流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，

发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所

得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到

多方共赢，共同发展。

—年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行

为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、

对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供

更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及

我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、

放心、开心地使用我们的产品和服务，并乂此而自豪！我们要不要

为此郑重地承诺？要！

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失

衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去

了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发

展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所

用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺

瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道

路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想

氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知

识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆

脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助

他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱

宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐！谢

谢大家。

2024公司总经理年会发言稿篇12

各位来宾、各位同仁们：

大家好！

在20_年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各

岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20_

年，—公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了

不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现

出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋

成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，

但公司整体运营状况还是呈良好的态势，―公司依然获得了健康、

稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，

海外销售量出现一周就是一万美金的佳绩，这是全体—公司员工共

同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“”的管理方

针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。―子公司，的

新厂房建设工程进展的一切顺利，这是____发展历程中的一个重要

里程碑，每位—人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同

仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大

的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20—年市场前景比较乐观，

公司的接单形势也将喜人，并且也即将在20_年正式全面投

产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固—在

国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，

把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，

整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在

企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对

此，我对我们纳尔人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“”的

管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的

目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员

工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、

生产、销售及售后服务工作，并力争将20_年公司研发出的新产品

在20_年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。—作为一个在

行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐

建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及

公司形象得到更大提升。

总之，我相信20_年，在公司管理层正确决策与领导下，在我

们全体员工的共同努力和齐心协力下，—一定会以开拓创新、与

时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出

____的新篇章！

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、

身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

2024公司总经理年会发言稿篇13

亲爱的全体同仁，大家好!在这元旦佳节，我代表公司，向所有

的管理人员，所有的一线员工，致以节日的问候、和真挚的祝愿！

告别辉煌的20_年，迎来崭新的20_年！回望过去，我们公司

走过了十一年的风雨征程，做为公司的创始人和领路人，此刻，真

的有千言万语想跟大家分享，有创业初的艰辛，有竞标时的等待，

有成功时的喜悦，有失败时的沮丧；当然，最多的还是对所有人的感

谢！没有你们的支持，—公司不会发展壮大，没有你们的支持，—公

司就不能取得更大的成绩！

十一年来，有很多很多难忘的时刻，记得公司刚成立的时候，

记得公司受到郑州市政府表彰的时候，记得公司升级成为二级资质

的时候，记得公司入驻一个又一个项目的时候。

请每一个员工都要记住：郑州—公司物业管理有限公司，成立

于20_年1月8日，是国家二级资质物业管理企业（一级资质申报

中），累计物业管理面积近200万平方米，公司拥有一流的管理团队,

完善的运作机制，有效的质量控制体系，并且具有优良的业主口碑,

多次获得河南省各地市政府的表彰！

特别是最近几年，公司发展快速，例如开封市场，短短的2年

时间，我们接下了近50万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向服

务要市场、向管理要效益”，很简单的一句话，但是，需要我们全

体同仁，不懈的努力，不断的坚持。

俗话说的好“细节决定成败”，物业每天做的，也都是小事儿,

只有把一件件小事儿做好，精益求精，才能成就金牌的服务。

物业行业一直被誉为“朝阳产业”，什么是“朝阳产业”？就是

有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业，古语说,

男怕入错行，至少我可以告诉大家，干物业没有入错行，但是需要

付出和努力，我们必须面对各种各样的困难。

当然，干任何一个行业，有撑死的，也有饿死的，有做得好的

物业，也有破产倒闭的物业，仅郑州市就有1000多家物业公司，我

们立足的根本是什么？请大家牢牢记住一一就是简单的两个字“服

务”！随着行业的发展，我们公司也会进行改革和转型，例如开展多

种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的，社区养老、便民

洗车、便民商店等等，但是“服务”永远是第一位，任何经营，有

利于提高服务的、优先上马，有损服务质量的，坚决不做，希望大

家牢牢记住！

打造中原物业第一品牌，是我成立公司时提出的，也是我们公

司一直以来奋斗的目标，这个目标什么时候都不会变！

新的20_年，我们有更加广大的目标，发展速度只能超越20_

年，服务质量也要优于20_年，创造的效益也要多于20_年，给员

工的待遇更要好于20_年！

实现这个目标，需要我们所有人的努力，任何时候，一个公司

的发展，都是靠所有的人齐心协力，同时在我心里，任何一个员工,

都是兄弟姐妹，公司也一直尽力，为大家创造一个舒适的工作环境,

希望每一个人都能够安心的在—公司工作，让勇于奉献的员工得到

更多的回报，让认真勤劳的员工得到大家的尊敬，同时，我们公司

也为大家提供了完善的晋升渠道，让每一个勤奋好学的员工，都能

够走上更高的管理岗位，发挥更大的才能。

一对夫妻是一个小家，一个公司是一个大家，我们有缘相聚在

—公司这个大家庭，所以要更加珍惜、相互包容，工作的时候，你

身边的同事就是你最亲的人，有时难免有个争执，我们要互相体谅,

这样，我们的团队才会健康，才会凝聚在一起！

我相信，只要我们所有人携起手来，司甘共苦，开拓进取，我

们—公司物业，必将成就一番伟业！

请大家举起手中酒杯，为我们有缘相聚在这里，为我们辉煌的

明天，干杯！

2024公司总经理年会发言稿篇14

亲爱的各位同事：

大家下午好！

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，

我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共

同组织召开20_年"感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的

发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家！在比我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得

了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只

是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体

员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望

通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值

观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把

我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20—年的《销售政策》、

《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前

几个月发生的一些事情也会让在座的某些司事感到不快。是的，好

像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实

改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改

变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变,

所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变

到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节

流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分

是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，

开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年

工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人

面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂

辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20_年11月正式进入sla药业，历经10年的时间,

公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足一万元提高到亿元，

翻了倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团

队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可

抹杀的，是值得怀念的峥竦岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成

功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖

一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个

十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制

药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企

他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计

生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划，商务

与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事

实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业

（前北大药业）的发展

,在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受

到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的

能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;

因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望

你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原

因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正

在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事

不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉

队、甚至会被淘汰C

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、

斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导

思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时

俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

谢谢大家！

2024公司总经理年会发言稿篇15

各位同仁们：

大家上午好！

策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的

20—年，迎来了充满生机的20—年。在新春佳节即将来临之际，我

谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的

问候。祝大家新年快乐！

一、总结与回望

20_年星已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上

的一年，是公司迅速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开

拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取

得全年销售总额1亿7000万元的好成绩，超额完成销售指标4000

万元。20_年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力

下，累计节约资金279万元，这其中饱含了每一位员工的努力和智

慧！回首亚通5年的发展历程，多个日日夜夜里，我们经历过困苦,

面对过挫折；付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今天，我们已经

由冲压供应商成功转型为焊接供应商，并开始大批量供货，这预示

着未来三年我们的产能将大幅度提高，所乂，我想再一次感谢和亚

通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和

坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见

彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题一一光荣

与梦想，责任与担当。

每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊

敬的企业。那什么叫受人尊敬？就是当你非常自豪地告诉你的家人、

朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比羡慕和

崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。

那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有亚通人提出我的

期望：

作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激

情，首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激

情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。信

任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队

力量的基础。目前，我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然

我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、

每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。

我希望，我们都能有一颗宽容心。

三、未来与展望

展望20—年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继

续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章！只有

所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作

中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水”，我相信20__年的

亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，

赢得美好的未来！

最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并

通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大

家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇16

尊敬的各位领导、公司全体同仁：

大家好！

欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表

公司领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心

和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐！身体

健康！万事如意！

即将过去的20_年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环

境发生重大变化的情况下，在全体同仁的共同努力下，公司各方面

的工作依然取得了令人鼓舞的成绩，对外形象得到大幅的提升，在

行业内得到了充分的肯定。

20_年度，公司成功研发新产品28项，获得CE、UL、FCC等认

证—项，为终端客户提供优质照明方案—余项。全年出口金额—

万元左右，公司产品在—终端客户那里的认知度不断提升，大的订

单不断形成，密度也在不断加快；在国内，依托优质的产品品质、完

善的售后及灵活的运作模式，公司产品成功进入—供应商名录；国

际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。

围绕国际领先的集成热板散热技术，公司累计获得国内外专利

证书共75项，今年成功申请专利一项；获得国家、省市及开发区科技

资助资金—万元左右，己经到帐资金—万元以上；荣获省级优秀

新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业

等荣誉奖项共7项,

回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机,

物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加大。但是高

新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减

排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机

遇。机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的

历程承载新的梦想C

20_年，是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密

结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求，以提高经济效

益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，

大胆创新，力争实现运营结构的全面优化，共创20_事业辉煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，

工作顺利，吉祥如意！

谢谢！

2024公司总经理年会发言稿篇17

年会是我们一年欢聚的时光，这是一个欢乐的时刻，每年这个

时候大家欢聚一堂，我们载歌载舞，分享我们幸福的果实。今年我

们俏尔婷婷公司取得了比较好的成绩。20_年，我们公司有5。6个

亿的销售，销售额达到历史最高水平，那么这些成果是怎么出来的,

是大家拼出来，干出来的，是我们俏尔婷婷和鼎盛2千多名员工，

大家一起努力的结果！是我们各条战线，营销、生产、开发、品保、

方方面面，我们同事在一起为这个家庭添砖加瓦的结果！去年的这

个时候，我们就总结出了我们公司存在的使命是什么？我们存在的

价值，存在的使命就是要持续地改善，提高员工的物质和精神文化

生活，那么这句话不是说在口头上，我们要实实在在落在实处。大

家都清楚，今年我们有很多提升员工福利的地方，首先我们员工在

工资收入上都有一定比例的增加，提增5%—10%的幅度，甚至有很

多员工的比例更大,大河有水，小河满，所以公司的发展必定会惠

及到大家。去年年会的时候，董事长为大家承诺的旅游基金和带薪

假期，这个我们在20_年度也是如实地兑现了，这些都是我们在物

质上的提升。当然不单单是物质，我们还在休息时间、精神生活上

有一定的提升。比如说，通过我们各项的管理，我们人均总的工作

时间也是在下降的，虽然说是拼出来的，但是我也不想牺牲大家正

常的休息时间，当然这些东西都是需要大家的努力。我们的管理，

我们生产部门，齐心同力，满足客户需求的前提下，确保大家的休

息时间。比如说我们包装、装箱，最有深刻体会，大大缩减了加班

时间，特别是恶性加班，这个是在以前我们不可想象的，但现在我

们基本实现了。20_,我们还要在这方面持续发力，确保大家的休

息时间！

其他方面我们也在行动，丰富我们的业余生活，比如我们开设

了舞蹈、瑜伽培训班，我们不少的女同事积极地参与。除此之外，

我们还加装了食堂的空调，以前我们夏天的时候，在汗水里吃饭；

冬天的时候又很冷；现在就餐是很舒适的环境。在管理文化上，我

们开展了军事户外拓展，这些都是为了提高大家的精神生活，这是

履行公司的使命。

当然这一切的得到