事业单位终生聘用合同范本

事业单位终生聘用合同范本1.甲方（事业单位/聘用方）：

名称：______（以下简称“甲方”）

地址：______

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

2.乙方（受聘方）：

名称：______（以下简称“乙方”）

地址：______

法定代表人/负责人：______

联系方式：______

合同简介：

一、背景及前提条件

鉴于甲方为一家依法成立、具有独立法人资格的事业单位，主要从事______领域的工作，并为提高单位业务水平及工作效率，特需聘请具有专业能力和丰富经验的乙方作为甲方的事业单位工作人员。

乙方为一位具有专业素质、丰富经验且符合甲方招聘条件的事业单位工作人员，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供长期、稳定的专业服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为事业单位工作人员一事，达成如下合同条款。

二、合同目的

甲乙双方同意，通过本合同的签订，明确双方的权利与义务，以确保乙方为甲方提供专业、高效的服务，促进甲方的业务发展及提高工作效率。

三、合作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为乙方终身，除非本合同另有约定或双方达成一致，提前解除或终止本合同。

四、工作内容

乙方在甲方从事______（具体工作内容）等工作，甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。

五、合同性质

本合同为事业单位终生聘用合同，双方应严格按照国家有关法律法规和本合同的约定履行各自的权利与义务。

六、双方声明

1.甲乙双方已充分了解并理解本合同的所有条款，自愿签订本合同。

2.甲乙双方保证在签订本合同时，提供的所有资料和信息真实、准确、完整。

3.甲乙双方承诺按照本合同的约定履行各自的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方作为其事业单位的终身工作人员，以乙方的专业知识、技能和经验为甲方提供长期、稳定的服务，促进甲方业务的发展及提升工作效率。具体内容包括但不限于：

1.乙方负责甲方指定的相关工作岗位，履行岗位职责，参与甲方项目的研究、实施与管理；

2.乙方协助甲方进行技术指导、培训及团队建设；

3.乙方参与甲方的各项活动，为甲方的决策提供专业建议；

4.双方在合同期内就相关技术、管理等领域进行交流与合作。

第二条定义

1.事业单位：指依法成立，以社会公益为主要目标，为国家经济社会发展提供公共服务，具有独立法人资格的。

2.终生聘用：指乙方在本合同有效期内，持续为甲方提供专业服务，除非本合同另有约定或双方达成一致，提前解除或终止本合同。

3.工作岗位：指甲方根据乙方的能力和甲方的工作需要，为乙方指定的具体工作职责和岗位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、质量和进度完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（3）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和薪酬；

（4）在合同有效期内，甲方有权要求乙方参加甲方的培训、研讨等活动。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作环境等；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的工资、奖金和福利待遇；

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件和培训机会；

（3）乙方有权对甲方的工作提出建议和意见；

（4）在合同有效期内，乙方有权依法休假、参加社会保险和享受国家法定节假日。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定的工作内容、质量和进度，认真履行岗位职责；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调配；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；

（4）乙方应积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展提供专业支持。

单元格格式，以下为合同范本内容：

```

1.甲方（事业单位/聘用方）：

名称：________________（以下简称“甲方”）

地址：________________

法定代表人/负责人：________________

联系方式：________________

2.乙方（受聘方）：

名称：________________（以下简称“乙方”）

地址：________________

法定代表人/负责人：________________

联系方式：________________

合同简介：

一、背景及前提条件

甲乙双方基于平等、自愿、公平的原则，甲方因业务发展需要，特聘请乙方为甲方事业单位工作人员。乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供长期、专业、稳定的服务。双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规的规定，签订本事业单位终生聘用合同。

本合同范本旨在明确双方的权利、义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的长期稳定发展。

```

请根据实际需求调整上述内容，确保合同条款符合双方意愿及法律法规要求。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方应尽力克服不可抗力的影响，继续履行合同义务。如果不可抗力事件持续发生，影响一方履行合同的能力，双方应协商解决，并根据情况决定是否暂停或终止合同的履行。在此情况下，受影响方不承担因不可抗力导致的违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中产生的任何争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.如果任何一方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，视为接受仲裁裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知或其他通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。通知自发出之日起视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满；

b.双方达成一致提前终止；

c.一方违反合同规定，经另一方催告后仍未改正，另一方有权解除合同；

d.法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同的终止不影响双方在终止前已产生的权利义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于乙方的岗位职责、薪酬结构、福利待遇等，附件