学校雇佣合同范本

学校雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.合同简介：

背景及前提条件：甲方为提高教育教学质量，满足教育教学需求，特此雇佣乙方作为学校教职工，为甲方提供专业、高效的教育教学服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据我国《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，达成如下合同内容。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方在合作过程中提供明确的行为准则和依据。甲方承诺按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方承诺按照甲方规定的工作内容、工作时间和工作要求，提供优质的教育教学服务。

双方在签订本合同前，已充分了解并确认各自的身份信息、资质条件、教育教学需求等内容，确保合同内容的真实、合法、有效。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利与义务。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。如有疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方雇佣乙方作为学校教职工，提供教育教学服务，以提高学校的教育教学质量和满足教育教学需求。具体内容包括但不限于：课堂教学、学生辅导、教育教学研究、学校活动与参与等。

第二条定义

1.教育教学服务：指甲方委托乙方提供的课堂教学、学生辅导、教育教学研究、学校活动与参与等服务。

2.学校教职工：指甲方雇佣的，负责提供教育教学服务的乙方人员。

3.工资及福利待遇：指甲方按照本合同约定支付给乙方的报酬及各项福利。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照学校的教育教学计划和课程安排，提供专业、高效的教育教学服务。

2.甲方有权对乙方的工作质量、教学成果进行考核评估，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，为乙方提供良好的工作环境和必要的教育教学资源。

4.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供职业培训和晋升机会。

5.甲方应协助乙方解决教育教学过程中遇到的问题，支持乙方开展教育教学改革。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照本合同约定获得工资及福利待遇，享受国家法定节假日和学校规定的休假。

2.乙方有权参加甲方的职业培训和教育教学活动，提升自身教育教学水平。

3.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作内容和要求，提供优质的教育教学服务，努力提高教学质量和成果。

4.乙方应尊重学生，关爱学生，维护学生的合法权益，不得体罚、侮辱学生。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，维护学校的形象和声誉，保守学校的商业秘密。

6.乙方不得在合同有效期内兼职其他教育教学工作，不得违反国家法律法规和职业道德规范。

7.乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，为学校的发展献计献策。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额双方根据乙方的教育教学经验、职称、工作内容等因素协商确定。

2.甲方应在每月固定日期（如每月最后一天）支付乙方上一个月的工资，如遇法定节假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。

3.支付方式为银行转账，甲方将工资直接划转至乙方指定的银行账户。

4.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及标准双方协商确定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.在合同有效期内，如一方提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因提前解除合同的，应支付乙方一个月工资作为经济补偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定提供教育教学服务，或教学质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方改正；情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在合同有效期内兼职其他教育教学工作，或违反国家法律法规和职业道德规范的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方因自身原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减少不可抗力事件造成的损失。

3.在不可抗力事件影响下，受影响的一方部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽快恢复履行合同，或在合理时间内提供履行合同的替代方案。

4.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。如不可抗力事件持续超过【】个月，双方均有权书面通知对方解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，双方仍应继续履行合同除争议事项外的其他条款。

5.争议解决过程中产生的一切费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：除合同另有约定外，以下情况之一出现时，任何一方均有权书面通知对方解除合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的；

（2）双方经协商一致同意解除合同的；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；

（4）一方明确表示不履行合同主要义务的；

（5）一方因破产、解散等原因丧失履行合同能力的。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

2.本合同及其补充协议，均为双方履行合同的依