2024公司劳务合同（35篇）

2024公司劳务合同（35篇）

2024公司劳务合同（通用35篇）

2024公司劳务合同篇1

解除劳动合同通知书（存根）

第（）号

员工姓名：所在单位：通知发出时间：—年—月—日通知送达方式:

直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他公司经

办人：

本人已收到单位于年月日发出的《解除劳动

合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。

解除劳动合同通知书第号

同志：

您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第（大

写）项情形，你与我公司一年一月一日签订的为期年（劳动合同期限）

的劳动合同书于—年—月—日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致；

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违

反单位规章制度的；

4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位二作

造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘

人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的；

8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安

排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜

任工作；

10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；

11.法律、行政法规

公司名称（盖章）—年—月—日

公司解除劳动合同通知书

单位：

2024公司劳务合同篇2

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一

致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年月日起至

年月日止。

二、工作内容知工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可

另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的

其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要

安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资

元人民币，于次月10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立制度。乙方应严格遵守甲

方的劳动安全制度c双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发

生，减少职业危害，

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为

乙方配置和完善必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品。

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规董制

度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国

劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式

通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期

间乙方应坚守岗位C

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成

或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一

份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月

_______日

2024公司劳务合同第3

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月日

甲方（用人单位）

住所：___________________________

法定代表人（或负责人）：

乙方（劳动者）：______________________

住址：_______________________________

身份证号码：______________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合

同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同,

供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：

A.有固定期限劳动合同：年月日至

年月0;

B.无固定期限劳动合同：自________年_____月_____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期（自年月

日至年月日）

第二条、工作地点：

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具

体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后

的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前

日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失

的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过

_____小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据

生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资

为人民币元；

（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日

或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保

险费；

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资

中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;

保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防

范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵

守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知

识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失

的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳

动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由

乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形

式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法

律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事

项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但

乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互

谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲

裁委员会申请仲裁c

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章

以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方

各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字

或者盖章确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月

日

2024公司劳务合同篇4

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方经友好协商，根据《中华人无共和国民法总则》、

《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致,

自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自_____年一月—日始至

—年—月一日止.

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要，从事_______工作。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成

相应的工作任务。

三、劳动保护知劳动条件

第四条乙方实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关

法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，

应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，工资为

元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,

应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙

方每月生活费不低于元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保

险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保

险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和

_____省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章

制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有

损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身

业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以

外的其他类似产品C

第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，

甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合司，并追究其相应经济责

任及其他法律责任C

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,

本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作

升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三

十日前以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也

不能从事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十四条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在

本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可

以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协

商解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。

九、其他

第二十六条本合同一式一份，甲、乙双方各执份。双

方签字、盖章生效C

甲方：_____________

年一月—0

乙方：_____________

_____年一月一日

2024公司劳务合同篇5

甲方：______________

乙方：______________

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础

上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

第一条协议项目

乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该

区域内的服务、售后和市场开发等。

第二条协议期限

甲乙双方合作期限从年—月一日开始到年

—月一日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

第三条甲乙双方的权利和义务

一、乙方权利知义务：

1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认

真履行。

2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新

标准。

3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、

服务等。

4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核,

如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货

物丢失，均有乙方负责。

7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能

更改产品的所有权性质。

9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下,

已经证明我方实现了物流服务的标准。

10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性

不负责。

11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均

有乙方负责。

13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪

关路线上运输中的意外事故负责。

14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔

偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

二、甲方权利向义务：

1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关

绩效考核，公司不能随意终止合同。

7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

8、对乙方客户投诉的监督权。

9、对乙方经营活动的监督权。

第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束:

一、乙方应向甲方交纳保证金元（大写：），

以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当

乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格;

触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

1、故意毁损甲方声誉形象的；

2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

3、对客户，造成恶劣社会影响的；

4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

第五条结算方式

一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费

__________%提成。

二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费

__________%提成。

三、甲方每月—日，给乙方结算提成。

四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

第六条违约责任及处理方式

一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终

止本合同。

二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否

则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损

失。

第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解

决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章

后生效，作为本合同附件，同主合同具有司等法律效力。

第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，

具有同等法律效力c

甲方：乙方：

法定代表：法定代表：

联系电话：联系电话：

联系地址：联系地址：

邮政编号：邮政编号：

开户行：开户行：

银行帐户：银行帐户：

签字盖章：签字盖章：

签定日期：______年一月一日签定日期：______年—

月—0

2024公司劳务合同篇6

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

电传：_____________________________

法定代表人：_______________________

职务：_____________________________

国籍：_____________________________

乙方：_____________________________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

电传：_____________________________

法定代表人：_______________________

职务：_____________________________

国籍：_____________________________

第一条合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工

程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。

为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

第二条人员派遣

1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应

提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方

提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及

一国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与

此有关的各项费用c在—国的入境和居住手续由甲方办理，并负

担与此有关的各项费用。

3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提

出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准

支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表

商定后实施。

第三条准备金

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费

应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_______银行_________帐

号。

第四条工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计

算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开

国机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路

途时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件lo

3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月

工资的1/25o

4.根据_______国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增

长%o

第五条工作时间及加班

L乙方人员的工作时间为每月—天，每周—天，每天8小

时。

2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协

商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,

甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列

标准支付加班工资c

(1)平时加班工资为基本工资的125%

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资

为基本工资的150%；

(3)节日加班工资为基本工资的200%；

(4)加班工资计算方法如下：

(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

第六条伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自

选办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天美元的伙食费，包干使

用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并

支付费用。

第七条节日和休假

L所有乙方人员有权享有—国政府的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满11个月零一天后，应享受一天的

回国探亲假，由国机场至机场的往返机

票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服

其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当

的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代

表商定。但这项补偿不应少于______国______机场至________机场

之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方

现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国

休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

第八条旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的往返旅

费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额

外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用

（例如机场税等）

2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场

代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲

方结算。

第九条税金

乙方人员应在_______（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负

担；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。

第十条社会保险

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲

方同意支付乙方派遣人员每人每月美元的人身保险费。

2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生

死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国

或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给

基本工资；在30天加90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则

不发工资。

第十一条医疗

L乙方所有人员在—国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费

由甲方支付。

2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置

计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲

方支付。

3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过

200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

第十二条劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每

年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

第十三条支付办法

1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他

各项费用，均按80%美元与20%的国货币的比例支付，如需

要改变这一比例，须经双方代表同意。

2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，

包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月

10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇银行

________帐号，银行汇费由甲方承担。20%的国货币在现场

支付。

4.美元与国货币的兑换率，按支付日当天国

政府银行公布的买卖中间价折算。

5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食

费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

第十四条住房和办公用房

1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:

(1)代表、工程师、总监工每人一间；

(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员

2人1间；

(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计

算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

第十五条人员转换

1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到国

现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表

同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

2.乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗

习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后,

由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方

应负责机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继

续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况

不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其

本国的，其旅费由乙方负担。

第十六条不可抗力

1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不

能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但

甲方应支付乙方派遣人员的工资。

第十七条争议及仲裁

1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商

解决。如协商无效，可按一项仲裁：

(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲

裁。

(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方

负担。

第十八条合同有效期及其他

L本合同于年月日在签订o

本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回

其原居住国，以及双方帐目清后终止。

2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得

向第三方泄露。

3.本合同用文、文书就；两种文本具有同等效

力，双方各持2份，

甲方代表：___________________

见证人：律师事务所

__________________________律师

年月0

乙方代表：________________________

见证人：律师事务所

_______________________________律师

年月日

2024公司劳务合同篇7

用人单位（甲方）：____________________

地址：_______________________

邮政编码：___________________

职工（乙方）：_______________

住址：_______________________

邮政编码：___________________

身份证号码：____________________

甲方因生产（工作）需要，招（聘）用

（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商

一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义

务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自年月

日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第

_______________种形式：____________________

1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解

除和终止）。

2.合同有效期限年，至年

月0止。

3.合同期限至工作（任务）完成时终止，其完成的

标志事件是o

（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起

个月内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：O

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可

安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日

连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚

丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度

执行;

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业

绩、出勤和纪律情况，考核发放；

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、

经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加

班工资。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、

市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，

原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、

孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生

育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方

按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧

失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能

力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算

及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤

费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费

等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，

为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，

并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享

受的休假、劳保医疗等待遇不变。

（A）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成

年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和

《》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操

作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格

遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护

用品，按劳动保护规定定期免赛安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安

全健康的行为，有权提出批评并向有关部口检举；控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履

行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双

方协商同意，可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个

人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同

相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同:

1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务

的；

3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不

宜改做其他工作的；

4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；

6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相

应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

甲方：_____________________

乙方：_____________________

年月日

2024公司劳务合同篇8

甲方:______

乙方：______

关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，

经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳

务人员的派遣单位,派遣人员与乙方存在劳动关系。

二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频

率，使该区财产不受损害。

6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

7、完成甲方交给的其他工作任务。

三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至年

11月30日止，共二个月。

四、派遣保安人员数量与工作时间：

1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，

进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣

人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、

紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

1、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文

化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

六、劳务费的结算与支付

1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元,

该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、

福利费及管理服务费）

2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开

具的增值税专用发票后三个工作日内支付，

七、甲方的权利和义务

1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责

任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病

或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经

济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员

退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

八、乙方的权利和义务

1、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车

等基础设备。

2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保

安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制

定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

九、违约责任：

1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否

则应承担违约责任C

2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失

的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣

除。

十、其它：

1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与

本合同有同等法律效力。

2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份,

甲、乙双方各执两份。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

电话：电话：

开户银行：开户银行：______

帐号：帐号：

2024公司劳务合同篇9

合同编号________________

甲方____________________

乙方____________________

签订日期年月0

甲方法定代表人

注册地址_____________

乙方性别居民身份证号

出生日期年月日

家庭住址_____________

户口所在地省（市）区

（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等

协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其

中试用期至年月0止。

本合同于终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位

（工种）工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护加劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小

时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8

小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方

自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安

排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方

安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的

工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的

300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按

__________________执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、

劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,

月工资为元或按执行。乙方在试

用期间的工资。甲乙双方对工资的其他约定

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活费为元或按执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为

乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有

关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有

关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪

律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进

行处理，直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全生、

生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；

积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时

办理变更合同手续：__________________

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更

本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含

15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合司可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定

或者本合同约定可以接触劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提

前30日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作

也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关

行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前

30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和

社会保障部门报告后，可以解除合同：

（一）濒临破产进行法定整顿期间的；

（二）因防治工业污染源搬迁的；

（三）生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二

十条、第二十一条解除本合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;

（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；

（七）义务服兵役期间的；

（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5

年以内的。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲

方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处

理完毕的除外。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本

合同：__________________

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条有下列情形之一的，本合司终止：

（一）合同期限届满的；

（二）合同约定的终止条件出现的；

（三）乙方达到法定退休条件的；

（四）甲方依法破产、解散的；

（五）法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动

合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合

同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日

工资的赔偿金。

第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订

手续：__________________

（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；

（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动

关系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一

致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符

合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳

动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付

经济补偿金：__________________

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延

长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相

当于工资报酬25%的经济补偿金；

（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足

低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和

乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工

资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动

关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方

在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1

个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合

同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工

资计发：_________________

（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲

方另行安排的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同

无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

（三）甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于

北京市最低工资。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金

的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支

付额外经济补偿金C

第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的,

应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的

医疗补助费，患绝症的加发10096的医疗补助费。

第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因

订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责

任。

第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的

约定解除合同的赔偿标准为

第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）

项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承

担赔偿责任。

第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守

商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

双方约定________________

十、当事人约定的其他内容

第三十九条甲乙双方约定本合同增加乂下内容:

十一、劳动争议处理及其它

第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动

争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起,

60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相

悖的，按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

签订日期：年月日

签证机关（盖章）

签证员（签字或盖章）

签订日期：年月日

2024公司劳务合同篇10

甲方:______________________________

法定代表人或委托代理人：

注册地址：

通讯地址：__________________________

邮政编码：__________________________

乙方姓名：__________________________

性别：______________________________

居民身份证号码：____________________

出生日期：__________________________

家庭住址：__________________________

邮政编码：__________________________

户口所在地：________________________

通讯地址：__________________________

邮政编码：__________________________

电话：______________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据

《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,

自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效，至年月

—日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙

方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义

务的商业秘密主要包括：

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知

另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向

甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张股份

有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过

程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务

费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,

双