长庆招工合同范本

长庆招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：长庆人力资源有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之通讯方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人才服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之通讯方式

合同简介：

鉴于甲方作为一家专注于石油、天然气等行业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业背景和人才资源；而乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备优秀的招聘能力和丰富的人才储备。双方基于平等、自愿、互利的原则，拟就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成以下合同：

甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的技术工人、管理人员等岗位。为保证招聘工作的顺利进行，甲方特委托乙方利用其专业优势，协助甲方完成招聘工作。

双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利、义务及合作事项。

一、定义

1.1招聘岗位：指甲方委托乙方招聘的具体工种和职位。

1.2招聘人数：指甲方委托乙方招聘的岗位人数。

1.3招聘周期：指甲方委托乙方进行招聘的时间范围。

1.4招聘费用：指甲方支付给乙方的招聘服务费用。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明，本合同范本仅作为双方合作的基础框架，具体条款需双方进一步商讨、完善。在合同履行过程中，如双方发生争议，应本着友好协商的原则解决。如有未尽事宜，可由双方共同协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同合作，由乙方根据甲方的招聘需求，利用其专业的人力资源服务能力，为甲方招聘合适的技术工人、管理人员等岗位人员。具体内容包括：岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试、候选人推荐、背景、录用通知以及后续的服务保障等。

第二条定义

2.1招聘岗位：指甲方委托乙方招聘的具体工种和职位。

2.2招聘人数：指甲方委托乙方招聘的岗位人数。

2.3招聘周期：指甲方委托乙方进行招聘的时间范围，自本合同签订之日起至招聘人数满足甲方需求之日止。

2.4招聘费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同的约定，按时完成招聘任务。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

（3）甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的时间节点反馈面试结果，并对候选人进行合理安排。

（4）甲方应按时支付招聘费用，如有拖欠，应承担相应的违约责任。

（5）甲方有权对乙方提供的招聘服务进行评估，并根据实际情况提出改进意见。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案并实施招聘活动。

（2）乙方应确保所推荐的候选人具备甲方所需的技能和素质，并对候选人的真实性、准确性进行审核。

（3）乙方应在招聘周期内，按照甲方的要求完成招聘任务，如未能在约定时间内完成，应承担相应的违约责任。

（4）乙方应积极与甲方沟通，及时了解甲方需求变化，并根据实际情况调整招聘策略。

（5）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

（6）乙方应在候选人录用后，提供一定期限的服务保障，确保甲方对候选人的满意度。

双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用、平等互利的原则，共同推进招聘工作的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决。如有未尽事宜，可由双方共同协商补充。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方应支付给乙方的招聘服务费用为每成功录用一名候选人，支付人民币XX元整（大写：XX元整）。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方，并提供相应的支付凭证。

4.3支付时间：甲方应在候选人正式入职后七个工作日内支付乙方招聘服务费用。

4.4乙方开具等额的正规发票给甲方。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月。

5.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，具体招聘周期以双方协商确定的时间为准。

5.3若乙方在约定招聘周期内未能完成招聘任务，双方可协商延长招聘周期。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果

（1）若甲方未按约定时间支付招聘费用，应按照逾期天数支付日千分之五的滞纳金。

（2）若甲方无故解除合同，应支付给乙方相当于招聘服务费用总额的20%作为违约金。

（3）若甲方泄露乙方提供的候选人信息，导致候选人权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约情形及后果

（1）若乙方未在约定招聘周期内完成招聘任务，应减免相应比例的招聘服务费用。

（2）若乙方提供的候选人不符合甲方要求，乙方应重新推荐候选人，直至满足甲方需求。

（3）若乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

（4）若乙方在服务过程中存在欺诈、隐瞒事实等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于招聘服务费用总额的50%作为违约金。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。如有争议，双方可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致一方或双方不能履行或部分履行合同的情况。包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策变动等。

7.2发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方可协商决定以下处理方式：

（1）暂时中止合同履行，待不可抗力情况消除后恢复履行；

（2）延长合同履行期限；

（3）部分或全部免除受影响方的合同责任；

（4）协商解除合同。

7.3发生不可抗力情况时，双方应尽力采取适当措施减轻损失，防止损失扩大。受影响方在不可抗力情况消除后，应及时通知对方，并按照双方协商的结果继续履行合同或采取其他措施。

第八条争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

8.3若双方未能在仲裁委员会达成一致，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5争议解决所产生的费用，由败诉方承担。若双方均有过错，按照过错比例承担相应费用。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信等方式发送，发送地和接收地以双方在合同中确认的地址为准。

9.2合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

9.3终止条件：若双方完成合同约定的全部义务，本合同自然终止。此外，以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同条款，导致合同无法履行；

（2）对方破产、清算或被吊销营业执照；

（3）发生不可抗力，导致合同无法履行。

9.4合同终止后，双方仍应履行本合同终止前已产生的权利义务，除非双方另有约定。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，可由双方共同协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于双方