导购招聘合同范本

导购招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX商业管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规要求，甲方的联系方式在此不予以公开。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国相关法律法规要求，乙方的联系方式在此不予以公开。

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于零售业务，致力于为消费者提供高品质商品及优质服务的商业管理有限公司；乙方是一家专业从事人力资源服务，拥有丰富的导购员资源，为客户提供优秀销售人才的服务公司。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲方委托乙方招聘合适的导购员，以提升甲方店铺的销售业绩及服务质量。

在此背景下，双方达成以下合同条款，以明确双方的权利与义务，保障合作的顺利进行。

一、定义

1.1本合同所述“导购员”，是指由乙方推荐的，具备一定销售技巧和专业知识，为甲方提供商品销售服务的自然人。

1.2本合同所述“服务期限”，是指自导购员正式入职甲方之日起，至双方约定的服务期满之日止。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在规范双方在导购员招聘过程中的权利与义务，确保双方合作的顺利进行。希望双方严格遵守合同条款，共同促进业务发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方招聘具备专业素质的导购员，以提升甲方店铺的销售业绩及服务质量。具体内容包括：乙方负责筛选、推荐合适的导购员候选人，甲方负责对候选人进行面试、考核及最终录用；双方共同确保导购员在服务期限内，按照甲方的要求提供优质的销售服务。

第二条定义

2.1导购员：指由乙方推荐的，具备一定销售技巧和专业知识，为甲方提供商品销售服务的自然人。

2.2服务期限：自导购员正式入职甲方之日起，至双方约定的服务期满之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方推荐的导购员进行面试、考核，并决定是否录用。

2.甲方有权要求乙方对导购员进行必要的培训，确保导购员具备相应的销售技巧和专业知识。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付招聘服务费用。

4.甲方应提供良好的工作环境，保障导购员的合法权益。

5.甲方应在服务期限内对导购员的工作进行评估，如有需要，可要求乙方进行人员调整。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件且具备专业素质的导购员候选人。

2.乙方有权根据合同约定向甲方收取招聘服务费用。

3.乙方应确保推荐的导购员具备良好的职业操守，无不良记录。

4.乙方应对导购员进行必要的培训，确保其能够胜任甲方的工作要求。

5.乙方应在服务期限内对导购员进行跟踪管理，确保其服务质量，并根据甲方需求进行人员调整。

双方权利与义务的具体内容包括但不限于：

1.甲乙双方应遵守我国相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。

2.甲乙双方应遵循诚实信用原则，全面履行合同约定的义务。

3.甲乙双方应保持密切沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。

4.甲方有权对导购员的工作表现进行评价，并对表现优秀的导购员给予奖励。

5.乙方应确保导购员的稳定性和持续性，如导购员因个人原因离职，乙方应及时提供替代人选。

6.双方在合同履行过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

本合同约定的双方权利与义务旨在保障合同的顺利履行，实现双方合作共赢。甲乙双方应共同努力，确保导购员招聘工作的顺利进行，提升甲方销售业绩及服务质量。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付方式：

1.甲方应按导购员实际工资的XX%向乙方支付招聘服务费。

2.支付方式：银行转账。

3.支付时间：甲方应在导购员入职后每月的约定日期，将上一个月的服务费用支付给乙方。

4.如导购员在服务期限内因个人原因离职，甲方无需支付该离职导购员相应月份的服务费用。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非一方提前终止或双方另行约定延长。以下为关键时间节点：

1.导购员入职日期：合同签订后XX个工作日内。

2.服务期满日期：合同有效期满之日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定时间支付招聘服务费用的，应向乙方支付迟延付款金额的XX%作为违约金。

2.甲方无故解除导购员劳动合同，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未履行合同其他约定事项，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方推荐的导购员不符合甲方要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按约定时间提供替代导购员，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未履行合同其他约定事项，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如有一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。违约方应在收到守约方书面通知后XX日内予以履行。如违约方未在规定时间内履行，守约方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，追究违约方的法律责任。双方应严格遵守合同条款，确保合同的顺利履行。

第七条不可抗力

1.本合同所述“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同过程中遇到障碍或延误，不承担违约责任。但应在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

4.如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同。终止合同的一方应书面通知对方，并退还已收取但未实际提供服务的费用。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

6.双方在争议解决过程中，应继续履行合同其他未争议部分的义务。

7.如一方未履行仲裁裁决，另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

本合同争议解决条款旨在确保双方在发生争议时，能够及时、公正地解决问题，保障双方合法权益。双方应严格遵守本条款，共同维护合同的稳定履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何书面通知或其他通信应以挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式送达对方指定的地址或号码。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止合同：

a.不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行超过XX天；

b.对方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行；

c.对方申请破产、清算或被吊销营业执照。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于导购员招聘条件、工作职责、培训